凱詰電商于2010年設立，近12年來通過業(yè)務領域不停擴張，發(fā)展至今成為一家員工人數過千的全球化電商公司。
招聘對象：2022年應屆畢業(yè)生（畢業(yè)時間：2021年9月-2022年7月）
招聘職位：
電商運營管理培訓生
部門介紹：
電商運營，是品牌電商全渠道生意運作及生意拓展的操盤手，以B2C生意為基礎，深入B2B、B2B2C渠道，結合大數據背景下的不同行業(yè)市場分析，打破傳統(tǒng)的地域和區(qū)域限制，以人群需求為最終目標，是各類電商活動的策劃者、執(zhí)行者和監(jiān)督人，是品牌形象及品牌價值提升的賦能者。
招聘人數：15人
工作職責：
1.經歷完整的管理培訓生培養(yǎng)期，系統(tǒng)學習電商運營前后端的所有環(huán)節(jié)，熟悉掌握電商平臺、品牌和公司的整體運營模式及生意模式；
2.緊跟市場、行業(yè)、類目變化和品牌動態(tài)，深度領悟平臺變化和平臺的不同玩法，建立系統(tǒng)的生意認知、營銷策略認知，具備初步的生意規(guī)劃能力和初級團隊管理能力;
3.完成培訓生輪崗期間各個崗位的工作內容和目標要求，包括基礎的店鋪運營類、數據分析類、活動策劃類、客服物流管理類、客戶BD類等電商運營鏈條環(huán)節(jié)里的各項內容；
崗位要求：
1）電子商務專業(yè)、統(tǒng)計相關專業(yè)、經濟學、金融學相關專業(yè)、工商管理相關專業(yè)的同學，來，往這里看；
2）PPT、Excel用得好，面試官的好感不會少；
3）英語聽說讀寫流利，讓你無往不利；
策略管理培訓生
部門介紹：
策略與數字中心：通過策略和業(yè)務發(fā)展、數據系統(tǒng)和分析、流量推廣投放、全域消費者運營和全域內容營銷管理鏈接平臺、品牌和內部團隊，是電商運營的中臺、品牌數字化的伙伴和平臺策略的軍師。
招聘人數：8人
工作職責：
1.通過完整的管理培訓生輪崗計劃，形成完整的電商行業(yè)認知，在工作中認知電商人群運營、CRM、廣告投放等電商策略，養(yǎng)成系統(tǒng)的策略分析思維；
2.參與項目管理，為企業(yè)及客戶策略問題輸出有效建議，培養(yǎng)項目管理能力；
3.負責阿里數據銀行版塊數據挖掘、洞察，出具總結性報告；對接品牌的人群運營方案制定、落地及溝通，配合運營、媒介投放完成落地；
4.通過電商調研項目研究消費者態(tài)度、行為及消費心理，設計定性、定量調研項目并執(zhí)行，出具洞察報告；熟練桌面研究方法，掌握商業(yè)分析方法；跟蹤電商行業(yè)趨勢及市場核心關注點，支持策略研究報告撰寫等相關工作；
5.負責各平臺程序化廣告投放數據整理、統(tǒng)計及分析；對接廣告主、理解廣告投放訴求，并定制執(zhí)行廣告資源投放計劃；統(tǒng)計實時廣告表現數據，優(yōu)化分析并調整營銷策略；
崗位要求：
1）電子商務專業(yè)、統(tǒng)計相關專業(yè)、經濟學、金融學相關專業(yè)、工商管理相關專業(yè)的同學，來，往這里看；
2）PPT、Excel用得好，面試官的好感不會少；
3）英語聽說讀寫流利，讓你無往不利；
4）積極主動能扛事兒，是職場打工人的標配；
電商推廣管理培訓生
部門介紹：
運營效率中心：是集合品牌電商生意運作、淘內付費廣告、店鋪消費者關系管理（CRM）的中臺部門，利用淘內付費廣告工具（直通車、鉆展、超級推薦、明星店鋪/品專等）及CRM工具增加產品曝光，提升品牌關注度，促成下單，增加消費者粘性，帶動消費者活躍度，盤活消費者復購，從而助力品牌生意目標的達成。
招聘人數：2人
工作職責：
1.經歷完整的管理培訓生培養(yǎng)期，系統(tǒng)學習電商運營前后端的所有環(huán)節(jié)，熟悉掌握電商平臺、品牌和公司的整體運營模式及生意模式；
2.緊跟市場、行業(yè)、類目變化和品牌動態(tài)，深度領悟平臺變化和平臺的不同玩法，建立系統(tǒng)的生意策略思維，形成用戶洞察和數據洞察能力；
3.完成培訓生輪崗期間各個崗位的工作內容和目標要求，熟練掌握推廣工具的使用，與行業(yè)變化同步并能運用到投放工作中；
崗位要求：
1）電子商務專業(yè)、統(tǒng)計相關專業(yè)、經濟學、金融學相關專業(yè)、工商管理相關專業(yè)的同學，來，往這里看；
2）PPT、Excel用得好，面試官的好感不會少；
3）英語聽說讀寫流利，讓你無往不利；
4）積極主動能扛事兒，是職場打工人的標配；
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