為滿足勞動用工需求,根據(jù)《府谷縣屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法》,府谷縣面向社會統(tǒng)一公開招聘縣屬國有企業(yè)工作人員25名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件
(一)應聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3、第一批次本科及以上學歷(以入學時為準),年齡在18周歲以上,30周歲以下(1992年7月29日至2004年7月29日期間出生)。
4、具有招聘崗位所需的學歷(全日制第一學歷,不包含各類委培、定向生)、專業(yè)和技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科專業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位要求的各類證書必須于2022年9月30日前取得。
5、原國家“985工程”大學本科學歷;研究生學歷均不受報考崗位專業(yè)限制。
6、適合招聘崗位要求的身體條件。
7、具備招聘崗位所需的其他條件,具體以《2022年府谷縣國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)為準。
(二)不符合應聘的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。
2、任職或服役期間發(fā)生重大責任事件或近三年年度考核有被確定為不合格(不稱職)等次的。
3、曾在招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。
4、現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的。
5、企業(yè)人事管理需要回避的。
6、失信被執(zhí)行人。
7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次公開招聘在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名與資格審查
報名方式:本次公開招聘報名采用現(xiàn)場報名方式,不收取任何報名費用。
報名時間:2022年8月8日-2022年8月12日
上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。
報名地點:府谷縣人力資源和社會保障局706辦公室。
《2022年府谷縣國有企業(yè)公開招聘工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)一式三份,報名人員自行下載A4紙打印,表格內(nèi)容及格式不得改動。正式在職人員需出具單位同意報考證明并加蓋公章。報名時應出具48小時內(nèi)核酸陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)和通信行程卡。
應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間,資格審查未通過之前可更改報名信息,資格審查通過后的報考信息不得更改。
資格審查:資格審查由府谷縣人力資源和社會保障局組織實施。報考人員攜帶《報名表》、本人身份證、本人2寸近期免冠藍底彩色照兩張、畢業(yè)證(含學歷認證報告)、學位證(含學位認證報告)和崗位要求的其他證件原件及復印件,到指定地點進行現(xiàn)場資格審查。有加分項的報考人員,相應佐證材料一并帶齊。
(三)開考比例
每個崗位開考比例不低于1:3,未達到開考比例的崗位,招聘計劃數(shù)予以核減或核銷。
(四)發(fā)放準考證
準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的必須憑證,由府谷縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制,考前電話通知報考者本人并發(fā)放。
(五)考試
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容。筆試科目設為公共基礎知識和崗位基礎知識兩科合并一卷,滿分100分?荚嚂r間120分鐘。
(2)筆試時間。具體筆試時間另行通知,將于筆試一周前在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。
(3)筆試地點。本次筆試在府谷縣設立考區(qū)。地點安排詳見準考證,考生須持本人有效身份證和準考證自行前往考點參加筆試。
(4)疫情防控。在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請應聘人員理解、支持和配合。
(5)自主就業(yè)退役士兵加分。大學本科畢業(yè)后入伍的加10分,加分計入筆試原始成績。
加分按照個人申請、組織審核、公示確認的程序進行,逾期未申請的,視為自動放棄。符合加分范圍和條件的報考人員,帶好佐證資料在資格審核時一并審查。
(6)確定并公布進入面試資格復審名單。本次招聘筆試設60分為最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績,對于最低分數(shù)線及以上的,按照招聘崗位計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進入面試資格復審人員。末位成績并列的,一并進入面試資格復審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應聘人員全部確定進入面試資格復審。
筆試成績在最低分數(shù)線以下的,不得進入面試資格復審。
資格復審時間、地點、進入面試資格復審人員名單及有關(guān)要求等事項,由府谷縣人力資源和社會保障局另行通知。
2、資格復審
資格復審由府谷縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。應聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。除審核崗位要求的報考條件外,個人征信、犯罪記錄一并審查。
規(guī)定時限內(nèi),進入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消面試資格等形成的缺額,將在本崗位按筆試成績(不低于最低分數(shù)線)從高到低的順序依次遞補。遞補時出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。
3、面試
面試的時間、地點及有關(guān)要求,由府谷縣人力資源和社會保障局另行通知。
面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。
4、計算考試總成績
考試總成績=[筆試成績(考試科目成績+加分項)]×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、考試總成績由電腦軟件公式一次性計算生成,保留到小數(shù)點后兩位,不四舍五入。
5、確定并公布參加體檢人員名單
根據(jù)考試總成績,按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序,筆試成績?nèi)圆⒘械,按面試成績確定排名順序。
面試成績低于60分的,不得進入體檢。
體檢時間、地點及參加體檢人員名單由府谷縣人力資源和社會保障局另行公布。
(六)體檢和考察
體檢工作由用人單位安排部署,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補只進行一次。
體檢合格人員進入考察,由府谷縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格?疾飙h(huán)節(jié)不進行遞補。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,府谷縣人力資源和社會保障局將在府谷縣人民政府官方網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,進入試用期;公示期間反映問題影響聘用而產(chǎn)生的空缺,不進行遞補。
擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用及待遇
公示期滿無異議后,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行試用期制度,試用期按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格者正式聘用;不合格者不予聘用;應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位或相關(guān)認證的,不予聘用。
聘用人員薪酬待遇按照《府谷縣國有企業(yè)勞動用工管理辦法》《府谷縣國有資產(chǎn)運營有限責任公司員工薪酬管理辦法》《府谷縣能源投資集團有限公司員工薪酬管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,實行崗位工資制。
三、紀律要求
為確保本次招聘工作公平、公正,整個考試過程全程屏蔽、全程監(jiān)控、全程攝像。各相關(guān)部門以及工作人員要嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
對面試工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)追究其刑事責任。
四、注意事項
(一)考生應主動配合做好疫情防控,接受體溫測量,佩戴口罩,出具通信行程卡和48小時內(nèi)核酸陰性證明(紙質(zhì)版、電子版均可)。根據(jù)疫情防控情況,考試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
(二)本次招聘,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓班及指定輔導用書,請報考人員提高警惕,謹防上當受騙。
(三)報考人員必須嚴格遵守考試紀律。對違反考試紀律者,視情節(jié)輕重給予相應處理。
聯(lián)系方式:
府谷縣人力資源和社會保障局:0912-8712556
府谷縣人力資源和社會保障局
2022年7月29日
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http://www.fg.gov.cn/info/1015/45744.htm
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