中國石油天然氣股份有限公司安徽銷售分公司
中國石油于1999年開始進入安徽市場，2002年6月成立中國石油安徽銷售分公司籌備組，2002年9月正式注冊成立中國石油天然氣股份有限公司安徽銷售分公司（以下簡稱安徽公司）。2008年12月份，根據(jù)集團公司黨組統(tǒng)一部署要求，銷售公司進行了機構(gòu)改革，安徽公司上劃集團公司統(tǒng)一管理。
安徽公司主要從事成品油批發(fā)和零售業(yè)務(wù)，以及便利店、汽車服務(wù)等非油業(yè)務(wù)，是安徽省成品油供應(yīng)的主渠道之一。自安徽公司成立伊始至今，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府部門的大力支持下，在全體員工的共同努力下，經(jīng)過十余年的發(fā)展，安徽公司快速發(fā)展。目前，機關(guān)設(shè)12個處室，3個附屬機構(gòu)，下轄15個分公司，20個股權(quán)單位，共有加油站500余座，油庫8座，庫容22.96萬方。
當前，安徽公司將面臨新一輪發(fā)展機遇，安徽公司將緊抓發(fā)展機遇，努力開創(chuàng)安徽公司發(fā)展新局面。
１.具有本科及以上學歷的2023屆高校畢業(yè)生，以及2022屆未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生。
２.國內(nèi)本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，碩士研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外其他語種的，其外語水平應(yīng)分別達到相應(yīng)標準。
３.回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的留學生，應(yīng)通過集團公司統(tǒng)一組織的外語水平考試，或提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分，領(lǐng)思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應(yīng)證明。
１.執(zhí)行安徽銷售公司統(tǒng)一工資制度；
２.按照屬地化管理和繳納社會保險、住房公積金。
１.畢業(yè)生通過招聘平臺提交簡歷，資格審查通過者參加通用能力考試；
２.通過通用能力考試者參加安徽銷售公司組織的面試考核，面試采取線上線下相結(jié)合的方式；根據(jù)綜合面試考核成績，確定擬聘人選；
３.簽訂《就業(yè)協(xié)議書》及信息真實性承諾書，并在招聘平臺對擬錄用畢業(yè)生進行公示；
４.招聘畢業(yè)生報到入職。
１.品行端正，遵紀守法，無不良行為或記錄；熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；
２.學歷、專業(yè)、綜合素質(zhì)符合企業(yè)實際需求；
３.具有良好的溝通能力、學習能力和動手操作能力，具有較強的責任意識、團隊意識；
４.身心健康，能夠適應(yīng)基層一線倒班崗位工作，服從分配；
５.同等條件下，中共黨員、獎學金獲得者、優(yōu)秀學生干部、參與社會活動有突出表現(xiàn)者和文體特長者等優(yōu)先考慮。
１.畢業(yè)生應(yīng)如實、全面地填寫個人資料。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，一經(jīng)查實，取消錄用資格；對已錄用人員，一經(jīng)查實，解除勞動合同，予以清退；
２.畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)，通過中國石油招聘系統(tǒng)投遞簡歷，逾期投遞簡歷者，概不受理；
３.畢業(yè)生聯(lián)系電話、電子郵件應(yīng)保持暢通，若無法聯(lián)絡(luò)或未按時間參加各類招聘環(huán)節(jié)，視為放棄應(yīng)聘；
４.畢業(yè)生作為后備站經(jīng)理培養(yǎng)，愿意接受基層一線鍛煉，能適應(yīng)安徽銷售公司基層庫站崗位工作；
５.畢業(yè)生一經(jīng)錄用，應(yīng)服從工作調(diào)動（安徽省內(nèi)）。
聯(lián)系人：胡小蓉；聯(lián)系電話：0551-65681155。
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