一、招錄工作基本原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，實行公開報名、嚴格考核、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及崗位信息
單位：大邑縣人民法院。
崗位：審判綜合崗位人員。
名額：2名。
性質(zhì)：聘用合同制（編外聘用人員）。
三、報考條件及要求
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;
3.年齡21周歲以上，35周歲以下（
4.大學本科以上學歷，不限專業(yè)（法學類專業(yè)或漢語、文秘、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先）；
5.應聘人員須于進入面試前取得崗位要求的畢業(yè)證等相關(guān)證件（受疫情影響畢業(yè)的，可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當延長）；
6.有《法律職業(yè)資格證書》的報考人員年齡可以適當放寬到40周歲以下。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;
2.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；
3.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人或其他有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
四、實施步驟
（一）公告發(fā)布
（二）報名及資格審查
1.報名時間：
2.報名方式：采取線上報名方式。應聘者登陸大邑縣人民法院官網(wǎng)（https://cddyfy.chinacourt.gov.cn），在法院公告欄目處獲取并填寫《大邑縣人民法院公開招聘聘用人員報名表》（見附件，應聘者填寫《報名表》后用A4紙打印并親筆簽名，在報名表右上角粘貼近期1寸彩色白底免冠證件照），采取下列方式報名：
將填寫好的《大邑縣人民法院公開招聘聘用人員報名表》掃描件或照片發(fā)送至指定郵箱：dyxrmfyzzb@163.com
聯(lián)系人：梅曦洋；聯(lián)系電話：028-88210710。
因疫情防控相關(guān)要求，本次公開招聘不接受現(xiàn)場報名。
3.資格審查：
（1）資格初審。應聘者將下列資料掃描件或照片發(fā)送指定郵箱供招聘單位初審：
①《大邑縣人民法院公開招聘聘用人員報名表》；
②近期1寸彩色白底免冠證件照；
③本人二代居民身份證；
④戶口簿（首頁及本人頁）；
⑤學歷學位證書；
⑥符合測試加分條件的相關(guān)證明材料。
（2）資格復審。應聘者本人按通知要求持上述材料（證件或證書等驗原件，收復印件）和48小時核酸檢測陰性證明，于
4.報名要求：應聘者按照招聘的崗位、應聘資格條件及要求報名。報名時應聘者提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
應聘者應確保報名時所填寫的聯(lián)系方式準確無誤并保持通訊暢通。因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失，由應聘者本人承擔。
五、考試
考試由大邑縣人民法院組織�？荚嚪譃楣P試和面試，筆試、面試各占總成績的50%。招聘名額與本次招聘報名人數(shù)之比不低于1:2方可開考。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。
（一）筆試
1.筆試具體時間地點根據(jù)疫情情況另行通知（屆時詳見《筆試準考證》)。
2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容包含法律基礎(chǔ)知識、綜合基礎(chǔ)知識和寫作能力等。
3.應聘者憑本人二代居民身份證和48小時核酸檢測陰性證明參加筆試。正式開考后15分鐘內(nèi)未進入考場的，視為自動放棄。
4.筆試成績將于考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在大邑縣人民法院網(wǎng)站公布，不再單獨進行電話通知，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
5.筆試加分
（1）對取得A類《法律職業(yè)資格證書》的報考人員，在筆試成績折合后加3分；對取得B類或C類《法律職業(yè)資格證書》的應聘人員，在筆試成績折合后加2分。此項加分不累計，可按最高加分規(guī)定加分一次。
（2）對具有應聘崗位工作經(jīng)歷（指從事法官助理、檢察官助理、法院書記員、檢察院書記員等工作經(jīng)歷，不含實習）的應聘人員，在筆試成績折合后加1分。
（3）對取得研究生及以上學歷的應聘人員，在筆試成績折合后加1分。
凡符合上述加分條件的應聘人員，在進行現(xiàn)場資格復審時需提供相關(guān)證件、證明材料的原件和復印件。未在規(guī)定時間內(nèi)提交的，視為放棄加分資格。
（二）面試
進入面試人員名單將在大邑縣人民法院網(wǎng)站上進行公布。面試依據(jù)測試成績從高分到低分依次按1：3比例確定進入面試人員人選（不足比例時，按實際人數(shù)進入面試）。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的，并列人員應一并進入。面試當日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。面試時間及面試地點見《面試通知書》。面試小組組成人員由招聘工作領(lǐng)導小組確定。
（三）成績公布
考試成績將在大邑縣人民法院官網(wǎng)公布。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘名額等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序)。
（四）體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復檢只能進行一次，并以復檢結(jié)果為準。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢（如總成績相同，按筆試成績排序）。
（五）考察
體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié)�？疾煊纱笠乜h人民法院組織實施�？疾觳缓细裾�，不予聘用。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照已參加面試人員成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，對擬聘人員在大邑縣人民法院網(wǎng)站上公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高到低依次遞補進入體檢、考察和公示。
（七）聘用
本次公開招聘為編制外招聘，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定實行聘用合同管理，其中首次簽訂合同實行試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格。
六、聘用管理及待遇
1.擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)到大邑縣人民法院報到，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。出現(xiàn)的空缺，按照總成績由高到低依次遞補進入體檢、考察和公示（如總成績相同，按筆試成績排序）。
2.擬聘人員上崗后，按照《勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定進行考核管理。
3.薪酬待遇：按大邑縣人民法院聘用人員薪酬標準執(zhí)行。同時，按照相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險和住房公積金。聘用人員納入本院工會會員管理，享受與在職干警相同的工會會員福利待遇。根據(jù)國家法律規(guī)定享受帶薪年休假，每年組織健康體檢。單位有食堂（工作日提供工作餐）、辦公設備等必要保障。
七、錄取后遞補
從錄用之日起三個月內(nèi)，若錄用人員有離職者，可按本次考試總成績由高到低依次遞補（如總成績相同，按筆試成績排序）。
八、紀律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，禁止本院工作人員打招呼、說情。歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
派駐紀檢監(jiān)察組：028-88223501
政治部（督察室）：028-88219893
九、解釋權(quán)
本工作方案由大邑縣人民法院政治部（督察室）負責解釋。
大邑縣人民法院
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http://cddyfy.scssfw.gov.cn/article/detail/2022/10/id/6943288.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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