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          浙江省紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局2022年11月招聘4名編外人員公告

          時(shí)間:2022-11-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          因工作需要,區(qū)生態(tài)環(huán)境分局下屬區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)行政執(zhí)法隊(duì)擬面向社會公開招聘編外用工4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘條件

          (一)基本條件

          1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針和政策,政治合格、遵紀(jì)守法。

          2.品行端正、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),熱愛環(huán)保工作。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和工作執(zhí)行力。

          3.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1986年11月14日至2004年11月14日期間出生),越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍。

          4.有下列情形之一的不能報(bào)名:曾受過刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;曾被開除公職的;法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情況。

          (二)崗位條件

          崗位工作內(nèi)容

          招聘人數(shù)

          學(xué)歷

          專業(yè)

          其他要求

          執(zhí)法輔助崗位

          4

          本科及以上

          不限

          1.能夠勝任夜間外勤工作;

          2.有環(huán)保類、化工類、漢語言文學(xué)類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          三、招聘程序

          (一)現(xiàn)場報(bào)名

          1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月21日—2022年11月23日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)。

          2.報(bào)名地點(diǎn):紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局(勝利東路600號12樓1203室),聯(lián)系電話:85119103。

          3.報(bào)名資料:近期免冠照片1張,本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件,報(bào)名登記表(見附件),48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。

          4.報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效,提交的相關(guān)證件復(fù)印件與照片不予退還,如有弄虛作假者,經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格。

          5.報(bào)名考試時(shí),請佩戴好口罩,出示健康碼和行程碼,配合大樓防疫檢查措施。

          (二)資格審查

          現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者予以登記確認(rèn),發(fā)放準(zhǔn)考證。

          崗位報(bào)名比例不足1:3將對該崗位招聘人數(shù)進(jìn)行核減或調(diào)整崗位條件。

          (三)考試方式

          視報(bào)名人數(shù)決定是否筆試,原則上采取直接面試,面試成績作為考試總成績(若筆試,面試對象以筆試成績從高分到低分排序,按招考計(jì)劃的1∶3確定,考試綜合成績由面試、筆試成績按6:4比例合成),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          (四)體檢考察

          根據(jù)總成績,從高分到低分按1:1確定體檢、考察對象。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理(體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)體檢的視作自動(dòng)放棄。對體檢不合格者或自動(dòng)放棄者,取消其錄取資格?梢罁(jù)成績依次替補(bǔ)。

          (五)公示聘用

          討論決定后,將擬聘用人員名單在越城區(qū)政府官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

          四、其他事項(xiàng)

          1.聘用后實(shí)行勞務(wù)派遣制,與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同,首次簽訂聘用合同期限為2年,試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違規(guī)或不能勝任本職工作的予以辭退。

          2.錄用的社會在職人員,如與原單位產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理后方可辦理聘用手續(xù)。

          3.招錄人員在辦理錄用手續(xù)到崗后3個(gè)月內(nèi)離職的,招聘單位可以在該崗位面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

           紹興市生態(tài)環(huán)境局越城分局

          2022年11月17日

          信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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          http://www.sxyc.gov.cn/art/2022/11/17/art_1229445930_3967919.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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