根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于組織開展2022年廣西重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會崗位征集的通知》文件精神，結(jié)合本單位用人需求，我中心2022年度計劃開展招聘重點領(lǐng)域急需緊缺高層次人才活動，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、中心簡介

廣西壯族自治區(qū)信息中心（廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)研究院）是全額撥款公益一類副廳級事業(yè)單位，隸屬于廣西壯族自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理。

主要職責是承擔實施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢服務工作。開展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字社會、數(shù)字設(shè)施、中國—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支持和服務工作，開展我區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展研究和數(shù)字經(jīng)濟運行監(jiān)測預測與分析，提供大數(shù)據(jù)開發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應用管理的技術(shù)支持。

自治區(qū)信息中心地處廣西南寧五象新區(qū)、中國（廣西）自由貿(mào)易實驗區(qū)核心地帶，全額撥款事業(yè)編制120名，目前單位實有人員100名，其中，博士2名，碩士研究生55名，本科學歷38名�，F(xiàn)有高級以上職稱人員30名（其中正高職稱4名），中級職稱人員29名。多年來充分發(fā)揮了為自治區(qū)黨委、政府提供決策服務的職能，為數(shù)字廣西建設(shè)提供了有力的技術(shù)支撐，獲得多項國家級獎項及省級科技進步獎和社科優(yōu)秀成果獎項。

二、招聘崗位

本次招聘實名編制工作人員11名，具體崗位要求詳見《廣西壯族信息中心2022年度招聘急需緊缺高層次人才崗位信息表》（附件1）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西信息中心門戶網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘面試成績在廣西信息中心門戶網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報名

1．報名方式

采用網(wǎng)上報名形式，不接受現(xiàn)場報名，通過單位郵箱（bgs2270068@163.com）投遞簡歷報名，初審資格合格后，將通過電話、短信等方式通知考生，在規(guī)定的時間和指定的地點進行現(xiàn)場復審。

2.報名時間

2022年11月28日至2022年12月16日。

3.報名要求

（1）應聘人員報名時僅限報1個崗位，多報者則作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

（2）報名應聘人員需填寫《廣西信息中心招聘急需緊缺高層次人才報名表》（附件2），并提供本人居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書（海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心認證書、加蓋學校公章的課程表或成績單）、職稱證書、個人簡歷、科研成果證明、相關(guān)論文或技術(shù)研發(fā)成果設(shè)計、獲獎證書等材料，機關(guān)事業(yè)單位人員須提供單位同意報考證明。

（4）應聘人員年齡計算至報名首日（1986年11月28日（含）之后出生人員）。

（二）資格審查

1.根據(jù)應聘人員提供的材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位等是否符合崗位招聘條件要求。

2．2023年畢業(yè)生須在錄用前進行資格復審，需提供學歷、學位等相應的證書，否則取消錄用資格。

3.應聘人員必須保證報名信息真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應資格。

（三）考試

1.本次招聘采用直接面試形式進行。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績采取百分制記分。

發(fā)布招聘崗位公告，并組織通過單位郵箱方式投遞簡歷報名（投遞日期從發(fā)布公告之日起算起），資格審查合格后，將視疫情防控情況適時在廣西南寧市組織公開招聘面試，具體情況以單位通知為準。

2.經(jīng)審批同意，面試時達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序�？忌�成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3.面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員面試工作面試規(guī)則（試行）》的要求進行。面試結(jié)束后，即時宣布考生面試成績及崗位排名。

（四）人事考核

經(jīng)單位領(lǐng)導班子集體研究，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選進行考核。主要考核應聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)、應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等。

（五）體檢

經(jīng)考核合格的對象，確定為擬聘人員。擬聘用人員按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）及相關(guān)規(guī)定進行體檢，體檢費用由考生自理。

考核或體檢中若出現(xiàn)不合格或自動放棄者，則由單位領(lǐng)導班子集體研究是否遞補。

（六）公示

對體檢合格的擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西信息中心網(wǎng)站公示。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按有關(guān)規(guī)定辦理增人和入編手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘用人員必須在2023年7月15日前取得畢業(yè)證和碩士學位證。無法在規(guī)定日期取得學歷、碩士學位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-6116929

（三）聯(lián)系人：王老師、周老師

（四）聯(lián)系電話：0771-6113555、0771-6113550、18077785070、18077785085

（五）單位地址：廣西南寧市良慶區(qū)體強路18號

廣西壯族自治區(qū)信息中心

2022年11月25日

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.gxpta.com.cn/contents/13/6771.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）