根據(jù)集團(tuán)改革發(fā)展和經(jīng)營管理的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才。

一、報(bào)名基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無不良記錄；

3、具有擬任崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力；

4、具有良好的心理素質(zhì)，具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5、崗位所要求的其它資格條件詳見附件1。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

1、見附件1：《崗位簡介表》

2、公布網(wǎng)址：

揚(yáng)州市國資委網(wǎng)站（http://gzw.yangzhou.gov.cn/）

揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)網(wǎng)站（http://yz-kjjt.com/）

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年1月17日-2月10日，逾期不予接受報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

1、此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員需將《招考報(bào)名表》（附件2）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱（資格）證書等材料，以附件形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名。

2、應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供本人《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》、在校任職證明、獲獎(jiǎng)證書等材料。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員以獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)報(bào)名（應(yīng)屆高校畢業(yè)生使用即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位以及最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)報(bào)名）。

2、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)有任何疑問的，可以咨詢相關(guān)工作人員，聯(lián)系方式見附件1。

四、資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試入圍名單。報(bào)名人員的應(yīng)聘信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

五、考試

（一）筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員方可參加筆試。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證原件。筆試采用現(xiàn)場閉卷考試形式，主要測試應(yīng)聘者分析和解決問題的能力及相應(yīng)業(yè)務(wù)知識，計(jì)算機(jī)類崗位重點(diǎn)考察專業(yè)技能知識。筆試滿分100分，占總成績50%。

（二）面試

筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位擬招錄人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分，占總成績50%。

（三）最終分值確定

成績計(jì)算：按百分制計(jì)算，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序和實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，確定擬聘用人選�？偝煽兎�?jǐn)?shù)相同者，以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。

六、背景調(diào)查

通過電話、信函等方式進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、離職原因等情況。

七、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間另行通知。體檢對象應(yīng)按時(shí)攜帶身份證參加體檢，未按時(shí)體檢的視為自動(dòng)放棄；應(yīng)聘者體檢不合格、在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，不予聘用或取消聘用。

八、公示

體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

九、錄用

公示結(jié)果不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)錄用手續(xù)。因報(bào)考人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消其錄用資格。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

市屬國有企業(yè)公開招考管理人員，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話。

揚(yáng)州科教集團(tuán)紀(jì)委辦公室：0514—87090067

十一、本簡章由揚(yáng)州科創(chuàng)教育投資集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

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