平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金融控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“金控集團(tuán)”)是平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委、管委會為優(yōu)化整合現(xiàn)有區(qū)屬國企集團(tuán),構(gòu)建新的國企投融資體系的背景下,于2016年8月正式掛牌成立。根據(jù)政府賦予的功能定位,金控集團(tuán)立足金融及金融服務(wù)業(yè)、大健康及智慧城市產(chǎn)業(yè)等主責(zé)主業(yè),以“服務(wù)實(shí)體、融合兩岸、普惠民生”為使命,找準(zhǔn)融入新發(fā)展格局定位,提升嵌入度、貢獻(xiàn)度和價值鏈地位,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步增長、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)提升。旗下信平融資擔(dān)保子公司融資擔(dān)保放大倍數(shù)連續(xù)2年位居全省設(shè)區(qū)市第一;麒麟股權(quán)公司旗下基金、上市公司先后投資培育海通發(fā)展、蜂助手兩家上市公司,其中福建海通發(fā)展股份有限公司成為平潭首家自主培育的上市公司。
金控集團(tuán)旗下現(xiàn)有區(qū)信平融資擔(dān)保有限責(zé)任公司、區(qū)麒麟股權(quán)投資管理有限公司、區(qū)金融科技有限公司、區(qū)金融創(chuàng)新服務(wù)中心有限責(zé)任公司、區(qū)資產(chǎn)交易有限公司5家一級子公司。2019年集團(tuán)下屬創(chuàng)投基金成功并購上市公司漢鼎宇佑(股票代碼:300300),成為實(shí)驗(yàn)區(qū)首家控股上市公司的區(qū)屬國企。
現(xiàn)根據(jù)平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金融控股集團(tuán)有限公司發(fā)展需求以及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘工作人員6名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅持以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”為原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.遵守國家法律法規(guī),無受過刑事處罰,無未了結(jié)的民事案件;
3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守;
4.有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.年齡要求在18周歲及以上,以崗位表(附件1)為準(zhǔn);
6.能勝任所聘職位需要的專業(yè)知識和工作能力;
7.符合招聘崗位要求的各項(xiàng)資格條件。
(二)不得報考情形
受黨政紀(jì)處分且處分影響期未滿的人員;曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或處理的人員;中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上公布的失信被執(zhí)行人;聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(三)其他事項(xiàng)
1.年齡計算均以
2.工作經(jīng)歷計算方式:考生從工作開始時間至
3.招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書須在
4.招聘崗位要求的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各項(xiàng)資格認(rèn)定證書必須在
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃招聘共計6個崗位,共計員工6人,具體崗位要求詳見《2023年平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金融控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
注:根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2023年)》(附件2),各招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘需求表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)(報考者在報考過程中對專業(yè)資格等審核結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時間前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見申請復(fù)核,逾期產(chǎn)生后果由報考者承擔(dān))。
四、公告發(fā)布及報名程序
(一)公告發(fā)布
采取網(wǎng)絡(luò)公告形式,通過“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”等渠道進(jìn)行公開發(fā)布。
(二)報名時間
(三)報名方式
1.符合條件的應(yīng)聘者需登錄報名系統(tǒng)“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”(http://bm.ptgzrc.com/)進(jìn)行報名。并在報名系統(tǒng)填寫個人簡歷和相關(guān)信息,按要求上傳本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件的電子版。
2.報名材料:
(1)畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件。
(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報告。
(3)二代身份證正反面掃描件(報名與考試時使用的本人有效身份證必須一致)。
(4)涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的社保繳納記錄、勞動合同或工作證明掃描件。
(5)報考崗位所要求的職稱證書等其他相關(guān)材料掃描件。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報名,并對網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),不得以虛假資料惡意報考。凡個人填報信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。報考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。
(四)資格審核
招聘工作小組將對報考人員進(jìn)行資格初審,資格審核過程中如有材料提供不全等情況,工作人員將通過“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”發(fā)布審核結(jié)果,報考人員須時刻關(guān)注發(fā)布的信息內(nèi)容,否則后果自負(fù)。報名資格條件初審截止時間為
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,資格審查貫穿全招聘流程,應(yīng)聘者提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
請應(yīng)聘者及時關(guān)注報名平臺打印準(zhǔn)考證時間,通過“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”(http://bm.ptgzrc.com/)打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
采取筆試加面試的方式,崗位擬聘人數(shù)與符合招考條件的實(shí)際報名人數(shù)的比例達(dá)到1:3及以上方可開考,未達(dá)規(guī)定開考比例的,取消該崗位的招聘。根據(jù)筆試成績從高分到低分排名,按各崗位擬聘用人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績并列同分的,同分人員一起進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人選不足1:3的,設(shè)定筆試合格線60分,經(jīng)研究同意后,可按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:基礎(chǔ)綜合知識、崗位專業(yè)能力測試等,根據(jù)崗位不同類別設(shè)置不同筆試內(nèi)容。
綜合類:基礎(chǔ)綜合知識+公文寫作;
專業(yè)類:基礎(chǔ)綜合知識+專業(yè)知識;
2.筆試采取閉卷方法進(jìn)行,總分為100分,考試時間為120分鐘。
3.筆試具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(二)資格復(fù)核
進(jìn)入面試人選需提供資格審核材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書(有執(zhí)業(yè)資格/職稱要求的崗位)、社保繳納記錄或工作證明(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膷徫唬┑认嚓P(guān)證明材料。應(yīng)聘者必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理資格復(fù)審,逾期不能辦理資格復(fù)審的,取消面試資格。
(三)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式(即結(jié)構(gòu)化試題+現(xiàn)場提問),面試成績滿分為100分,面試合格線為70分(面試最終得分),未達(dá)到合格線的予以淘汰。
(四)總成績計分標(biāo)準(zhǔn)
總成績以筆試成績×50%+面試成績×50%作為最終分?jǐn)?shù)。
以上成績均按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、考察(背景調(diào)查)
各崗位總考核成績從高分到低分排名,按崗位擬聘用人選1:1的比例確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人員名單。若出現(xiàn)成績排名相同者,則按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人員名單;若面試成績相同者,則通過符合崗位優(yōu)先條件數(shù)量進(jìn)行排名確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人員名單;若還出現(xiàn)排名相同者,則通過加試面試環(huán)節(jié)確定進(jìn)入考察(背景調(diào)查)人員名單。
七、體檢
體檢由招聘工作小組組織擬聘用應(yīng)聘者到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢工作,體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員招聘錄用體檢有關(guān)規(guī)定,體檢自費(fèi)。無特殊原因,缺席體檢者,取消聘用資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者,不予聘用或取消聘用。
八、公示和聘用
考察和體檢結(jié)束后,根據(jù)綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果等確定擬聘用人員,并在“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”及“福建省國資人才服務(wù)中心平潭分部”微信公眾號等相關(guān)載體上進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用的人員應(yīng)在指定的時間內(nèi)到用人單位報到上班,逾期報到取消聘用資格。公開招聘人員實(shí)行勞動合同制,試用期規(guī)定參照用人單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。試用期考核合格的,給予聘用;考核不合格的予以解聘。
九、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)按照要求報名并提供相關(guān)證明材料,因弄虛作假或報名信息與實(shí)際不符的,取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān);若已簽訂聘任合同的,則合同無效,應(yīng)聘者須承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)由此給選聘企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察等工作,否則視為自動放棄應(yīng)聘資格。
(三)在本次招聘各環(huán)節(jié)因個人原因放棄相應(yīng)資格的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。
(四)本次公開招聘的相關(guān)信息將通過“福建省國有企業(yè)招聘考試報名網(wǎng)”發(fā)布,應(yīng)聘者應(yīng)隨時關(guān)注相關(guān)信息,因未及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)筆試、面試、體檢、資格復(fù)審等具體時間地點(diǎn)將以短信或公告形式另行通知,如因無故關(guān)機(jī)、換號、無人接聽、無信號等無法接收聯(lián)系,造成的后果有報考應(yīng)聘者自負(fù)。
(六)報考應(yīng)聘者對招聘等方面的相關(guān)問題可與福建省國資人才服務(wù)中心平潭分部和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金融控股集團(tuán)有限公司聯(lián)系。
考務(wù)咨詢電話:0591-38089991(國資人才考試報名網(wǎng))0591-86171830(金控集團(tuán)黨群工作部)
開通時間:周一至周五上午8:00--12:00;下午14:30--17:30。
(七)招聘工作全程接受監(jiān)督、投訴或者舉報,以保證選聘工作的公平公正公開。監(jiān)督電話:0591-23160226。
平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)金融控股集團(tuán)有限公司
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