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江西省贛州市國(guó)投集團(tuán)2024年第四批次招聘10名人才公告

時(shí)間:2024-11-21來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

贛州市國(guó)投集團(tuán)前身為贛州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司,成立于2005年8月。2018年7月市屬?lài)?guó)企整合重組后,市政府賦予國(guó)投集團(tuán)“市屬經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管承接整合平臺(tái)、市級(jí)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、市級(jí)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資主體”三大功能定位。2020年8月被市政府確定為市屬?lài)?guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)改組企業(yè)。截至2023年末,集團(tuán)資產(chǎn)總額366億元,主體信用評(píng)級(jí)AA+,擁有一級(jí)子公司10家,正式員工440余人。近年來(lái),集團(tuán)始終堅(jiān)持國(guó)企改革創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)生態(tài)創(chuàng)新、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)新“四輪驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)思想觀念、管控模式、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)“三大轉(zhuǎn)型”,以國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)為總定位,主攻數(shù)字經(jīng)濟(jì)、綜合能源、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)四大實(shí)體產(chǎn)業(yè),加快構(gòu)建“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,根據(jù)《贛州市國(guó)投集團(tuán)關(guān)于“大抓人才隊(duì)伍建設(shè)”行動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人才政策20條”)精神,實(shí)施“引進(jìn)一批”工程,為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備人才動(dòng)能,結(jié)合工作實(shí)際,特面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(本科須全日制就讀于“985工程”高校)人才。

一、招聘崗位、人數(shù)、要求

(一)信息技術(shù)崗3名

崗位要求:1.35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其中本科須全日制就讀于“985工程”高校),計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問(wèn)題能力,有一定工作抗壓能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

(二)投融資崗4名

崗位要求:1.35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其中本科須全日制就讀于“985工程”高校),化工制藥類(lèi)、生物工程類(lèi)、醫(yī)學(xué)類(lèi)、材料類(lèi)、稀土工程、礦物加工工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)與產(chǎn)業(yè)政策,掌握投融資相關(guān)法律、財(cái)務(wù)管理和投資運(yùn)營(yíng)知識(shí);

3.具有良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德。

(三)財(cái)務(wù)管理崗1名

崗位要求:1.35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其中本科須全日制就讀于“985工程”高校),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法律法規(guī),具備良好的財(cái)務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)敏銳度;

3.具有良好的分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力,具備良好的職業(yè)道德。

(四)黨群文宣崗2名

崗位要求:1.35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(其中本科須全日制就讀于“985工程”高校),中文類(lèi)、新聞?lì)、政治與社會(huì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.掌握一定的公文寫(xiě)作、軟文編寫(xiě)等技能,具備一定的攝影技巧;

3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2024年11月14日至12月5日。對(duì)于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位,將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)),報(bào)名二維碼如下:

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

1、報(bào)名步驟:

(1)個(gè)人注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國(guó)投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺(tái)http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián),考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄),通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。

(2)報(bào)考崗位。登錄平臺(tái)后,選擇“贛州市國(guó)投集團(tuán)2024年第四批次人才招聘”專(zhuān)場(chǎng),再進(jìn)入到該報(bào)名專(zhuān)場(chǎng)的報(bào)名登記表模塊,如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡(jiǎn)歷部分需完整填寫(xiě)從院校讀書(shū)時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷),填報(bào)信息必須完整真實(shí),并上傳考生以下相關(guān)資料:

①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期限應(yīng)在2025年1月31日以后,以備核查有效性);

④其他證明材料:職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明材料原件掃描件。

以上資料需提供掃描件,不接受手機(jī)照片。

2、注意事項(xiàng):

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求,不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)考生確認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交確認(rèn)),點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎,提交后不得更改報(bào)名信息。

(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2024年11月14日。

3、有下列情況之一的人員不得報(bào)名:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(3)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(5)具有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百八十一條所列情形之一的;

(6)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開(kāi)除的;

(7)在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考,違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;

(8)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(9)我司在職正式員工;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱(chēng))等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查,確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過(guò)程(含聘用后),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不全者,資格審查不予通過(guò)。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí),下列人員還需提供如下材料:①委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試

黨群文宣崗:筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作測(cè)試,采取閉卷形式,主要測(cè)查考生綜合文字表達(dá)水平和認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。根據(jù)資格審查情況,確定筆試名單。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

信息技術(shù)崗、投融資崗、財(cái)務(wù)管理崗:免筆試,通過(guò)面試、綜合考評(píng)方式考察了解,直接考核聘用。

(四)面試

采取兩輪面試考核方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)背景調(diào)查(政審)

黨群文宣崗:按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分(含)等額確定考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審);同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的,面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)進(jìn)行排名。

信息技術(shù)崗、投融資崗、財(cái)務(wù)管理崗:按第一輪面試成績(jī)40%、第二輪面試成績(jī)60%計(jì)算總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)排名且不低于70分(含)等額確定考察人選,對(duì)考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審);同一個(gè)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù))的,面試成績(jī)不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。總成績(jī)相同的,按第二輪面試成績(jī)進(jìn)行排名。

背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的、或發(fā)現(xiàn)候選人存在問(wèn)題的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

(六)體檢

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢,考察人選不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的,將取消其錄用資格,并視情況按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ),重新確定候選人。

(七)公示

在集團(tuán)官網(wǎng)公示擬聘用人選名單,公示時(shí)間為3天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬錄用人員,辦理入職手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,問(wèn)題尚未查清則待查清后再?zèng)Q定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自接到錄用通知30日內(nèi))無(wú)正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄,集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

體檢合格人員經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究通過(guò)后正式錄用,正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪,一經(jīng)錄用簽訂正式勞動(dòng)合同。對(duì)于符合條件的新錄用人員,根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”,在執(zhí)行贛州市人才津貼的基礎(chǔ)上,按集團(tuán)制度給予人才津貼:(1)博士研究生或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,3年內(nèi)給予每人每年3萬(wàn)元人才津貼;(2)985高校全日制碩士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員,與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,3年內(nèi)給予每人每年1.5萬(wàn)元人才津貼。

四、其他

根據(jù)集團(tuán)“人才政策20條”,對(duì)進(jìn)入面試的贛州市外應(yīng)聘人才給予交通食宿補(bǔ)貼,據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),其中省內(nèi)(不包括贛州市)不超過(guò)500元/人、省外不超過(guò)1000元/人,其中住宿按不高于300元/人/天標(biāo)準(zhǔn)。

公司地址:贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號(hào)三和悅城1號(hào)樓

聯(lián)系部門(mén):人力資源部

聯(lián)系電話(huà):0797-8389569

集團(tuán)網(wǎng)址:https://gzsgt.com/

贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司

2024年11月14日

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