一、集團簡介
江西省金融控股集團有限公司（以下簡稱“集團”）是經(jīng)江西省政府批準成立的國有獨資公司，為省政府直管企業(yè)。集團是做大做強江西地方金融板塊的主力軍和龍頭企業(yè)，是江西省屬地方金融機構的投資人和金融資產(chǎn)的管理平臺，為江西經(jīng)濟社會發(fā)展提供更多、更好和更全的金融服務。目前，集團業(yè)務已覆蓋銀行、保險、基金、期貨、擔保、供應鏈、資產(chǎn)管理、融資租賃等領域，基本實現(xiàn)了金融牌照全覆蓋，是省內地方金融業(yè)態(tài)全、業(yè)務廣的金融企業(yè)。
二、招聘崗位
集團黨群工作部紀檢監(jiān)察崗、人力資源部人才管理崗、法律事務部合規(guī)管理崗主管各1名，共3名。
三、工作地點
江西省金融控股集團總部（江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號）
四、崗位職責及報名條件
（一）黨群工作部紀檢監(jiān)察崗主管
1.崗位職責
（1）監(jiān)督集團基層黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和決議；
（2）負責做好集團直屬機關紀委日常工作，起草相關制度、文件及工作計劃、總結等；
（3）對集團總部中層（不含）以下及旗下二級企業(yè)高管（不含）以下黨員干部履行職責、行使權力、黨風廉政和作風建設等情況進行監(jiān)督；
（4）組織開展黨員干部理想信念、遵紀守法、思想道德和反腐倡廉教育等工作；
（5）組織開展集團黨風廉政建設、反腐敗和作風建設等工作；
（6）組織查辦集團所屬黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規(guī)的案件；
（7）做好來信來訪接待工作，受理集團黨員群眾檢舉舉報，處置問題線索，開展談話提醒、約談函詢等工作；
（8）承辦上級黨組織、集團黨委、省直機關紀檢監(jiān)察工委、駐集團紀檢監(jiān)察組和集團直屬機關黨委交辦的其他工作；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2．報名條件
（1）具備全日制碩士研究生及以上學歷，金融、財務會計、審計、法律類相關專業(yè)背景；
（2）中共黨員，年齡在35周歲以下；
（3）5年以上工作經(jīng)驗，具備省屬企業(yè)總部或同等金融企業(yè)紀檢監(jiān)察崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）能夠熟練使用各類辦公軟件，具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力，具有較強的文字功底，熟悉問題線索處置及案件辦理流程；
（5）具有良好的政治素質和思想品德，身心健康、遵紀守法、誠實守信、無不良行為記錄，較好的工作熱情和責任感。
（二）人力資源部人才管理崗主管
1．崗位職責
（1）負責集團人力資源部各類綜合性文稿（日常文書、上報公文、工作總結、工作報告、會議記錄與紀要等材料）的起草工作；
（2）負責擬訂、落實各項人才管理政策、制度、流程并執(zhí)行；
（3）負責制定公司人才工作總體規(guī)劃，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設；
（4）負責對接上級組織，做好人才政策的落實工作；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2.報名條件
（1）具備全日制碩士研究生及以上學歷，中文類、新聞類、管理類、經(jīng)濟金融類相關專業(yè)背景；
（2）中共黨員，年齡在35周歲以下；
（3）5年以上政府機關、行政事業(yè)單位、大中型企業(yè)、金融企業(yè)工作經(jīng)歷，具有金融企業(yè)行政文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
（4）工作細致、認真、責任心強，能熟練使用各類辦公軟件，具備扎實的公文寫作功底；
（5）具有較強的工作抗壓能力、溝通協(xié)調能力以及執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
（三）法律事務部合規(guī)管理崗主管
1.崗位職責
（1）建立和完善集團合規(guī)管理體系，跟蹤國內外法律、行業(yè)合規(guī)動態(tài)及企業(yè)合規(guī)風險變化，及時更新集團合規(guī)制度和流程并進行合規(guī)審查，提供合規(guī)改進建議并監(jiān)督改進落實情況；
（2）制定、審定和完善集團合規(guī)制度，包括但不限于企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、金融合規(guī)、信息安全、知識產(chǎn)權、競業(yè)限制、個人數(shù)據(jù)保護、反壟斷、反不正當競爭、反商業(yè)賄賂、反洗錢、反恐怖融資、商業(yè)秘密保護等；
（3）組織編制、制訂員工合規(guī)手冊，明確員工在經(jīng)營管理活動中應遵循的行為規(guī)范；
（4）提供合規(guī)咨詢、內部合規(guī)檢查、跟蹤合規(guī)風險、組織合規(guī)培訓等，撰寫與管理各類合規(guī)報告及相關材料；
（5）熟悉集團各業(yè)務流程，有效識別、檢查和評估集團及子公司業(yè)務的合規(guī)風險，提供合規(guī)及法律評估審核建議，及時有效處理業(yè)務部門發(fā)出的需求，提供法律支持和保障；
（6）牽頭集團及子公司合規(guī)風險治理項目，輸出合規(guī)標準和要求，并落實到集團及子公司業(yè)務流程中；組織或協(xié)助相關部門進行合規(guī)方面的培訓，提升主要管理層合規(guī)意識及能力；
（7）負責集團及子公司合規(guī)問題的整改督辦，確保各類問題得以整改落實；
（8）協(xié)助推進集團法律事務，包括但不限于決策事項、規(guī)章制度和合同法律審查、訴訟仲裁案件管理、法治宣傳教育、公司律師管理、外聘律師管理等；
（9）完成領導交辦的其他工作。
2．報名條件
（1）具備“211”、“985”高校全日制碩士研究生及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、財會、審計、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景；
（2）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
（3）具有法律執(zhí)業(yè)資格證書，熟悉金融企業(yè)和金融證券法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)則、行業(yè)自律準則等；
（4）5年以上大型企業(yè)集團、金融機構總部或一級分支機構、上市公司或金融監(jiān)管部門合規(guī)管理、知名律師事務所合規(guī)工作經(jīng)驗；
（5）具備建立企業(yè)合規(guī)管理體系能力，以及開展合規(guī)審查、合規(guī)檢查、合規(guī)風險識別監(jiān)測、合規(guī)評估、合規(guī)考核、合規(guī)咨詢、合規(guī)培訓、合規(guī)報告等相關工作經(jīng)驗；
（6）工作細致、認真、有責任心，具有較強的工作抗壓能力、文字撰寫能力、溝通協(xié)調能力以及執(zhí)行力，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。
五、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
有意者請將應聘報名表（見附件）、相關工作業(yè)績材料以附件發(fā)至郵箱：jxjkhr@163.com，郵件主題格式為：姓名—學歷—專業(yè)—應聘崗位。接收簡歷截止日期2022年12月15日，逾期不接受報名。
（二）資格審查和初篩
集團人力資源部會同有關部門，根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查和初步篩選，原則上招聘計劃數(shù)與符合資格條件的報名人數(shù)不低于1：5比例開考。
（三）綜合考核
招聘考核分兩組進行，黨群工作部與人力資源部為一組，法律合規(guī)部為一組。
1.筆試。偏重考核崗位工作職責及公文寫作相關內容；
2.面試。筆試按1：3比例進入面試，面試采用半結構化的方式進行，考核應聘者的專業(yè)水平、應變能力等綜合素質；
3.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，擇優(yōu)錄用。
（四）背景調查和體檢
根據(jù)計劃數(shù)1:1的比例，集團人力資源部按照綜合成績從高分到低分的順序確定背景調查和體檢對象（若綜合成績相同的，按面試成績進行排名）。背景調查或體檢不符合要求的，則安排順位對第二名進行背景調查和體檢。
（五）黨委會研究確定
集團人力資源部將擬錄用人員名單，提交集團黨委會研究確定。
（六）公示
集團黨委會審議通過后，公示5個工作日。
（七）錄用審批和聘任
公示期滿后無異議，集團人力資源部啟動錄用審批流程，辦理錄用人員入職聘任相關手續(xù)。
六、崗位待遇
簽訂勞動合同，待遇按集團薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
集團總部地址：江西省南昌市紅谷灘新區(qū)雅苑路196號
集團公司網(wǎng)址：www.jxfhgc.com
聯(lián)系部門：江西省金融控股集團有限公司人力資源部
聯(lián)系人：劉女士
電話0791—86387895
曾先生
電話0791—86387840
江西省金融控股集團有限公司
2022年11月28日
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