陜西省國際信托股份有限公司（簡稱陜國投，證券代碼：000563）前身為陜西省金融聯(lián)合投資公司（簡稱陜金聯(lián)），1984年陜金聯(lián)的設(shè)立，標志著陜西現(xiàn)代信托業(yè)的誕生。1994年1月10日，陜國投在深圳證券交易所上市，標志著中國非銀行金融上市機構(gòu)的誕生。陜國投是中西部地區(qū)唯一的上市信托公司、陜西首家上市的省屬金融機構(gòu)。截至2025年上半年，陜國投總資產(chǎn)267.90億元，較期初增長5.26%；2025年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)總收入13.67億元；實現(xiàn)凈利潤7.26億元，同比增長5.74%。

近年來，陜國投連續(xù)多年被陜西省政府評為“優(yōu)秀金融機構(gòu)”；被陜西省財政廳考核為“優(yōu)秀等次”；連續(xù)多年被評為“中國最具區(qū)域影響力信托公司”“陜西省著名商標”“陜西省重合同守信譽企業(yè)”“省級納稅等級A級納稅人”“西安市著名商標”等；2023年，公司被授予“陜西省五一勞動獎狀”。

公司建立了具有一定市場競爭力的固定薪酬+績效工資分配機制，有完備的“五險一金+年金+補充醫(yī)療保險”福利體系，為人才展業(yè)創(chuàng)造了良好條件�，F(xiàn)誠邀您加盟陜國投，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有較強的政治素質(zhì)和政治能力，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”；

（二）碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)；

（三）具有良好的專業(yè)素質(zhì)能力，誠信務(wù)實，團結(jié)合作，作風優(yōu)良、職業(yè)信譽好；

（四）身體健康，品行端正，無違法違規(guī)記錄；

（五）應(yīng)聘部門中層管理崗位一般不得超過45周歲，應(yīng)聘部門員工崗位一般不得超過35周歲；

（六）特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷和年齡要求。

二、招聘職位及要求

（一）信息科技創(chuàng)新事業(yè)群總經(jīng)理1人

崗位職責：

1.全面負責事業(yè)群整體戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)運營管理工作，依據(jù)公司戰(zhàn)略目標組織制定并執(zhí)行公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和實施落地計劃；

2.全面統(tǒng)籌公司科技治理、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、運維保障體系構(gòu)建，提高公司業(yè)務(wù)數(shù)字化水平，強化信息科技對公司業(yè)務(wù)發(fā)展支撐；

3.深度洞察行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，精準把控科技監(jiān)管政策制定與解讀，加強與監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會數(shù)字化工作對接，推進行業(yè)數(shù)字金融生態(tài)合作建設(shè)；

4.推動公司數(shù)據(jù)治理和應(yīng)用，把控公司信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，合規(guī)利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開展；

5.完善事業(yè)群部門職責分工和團隊配置，做好數(shù)字化人才培養(yǎng)和隊伍管理工作，持續(xù)提升隊伍數(shù)字化專業(yè)能力；

6.公司安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過45周歲；

2.具備10年以上金融行業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；

3.專業(yè)能力突出，對金融領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用發(fā)展具有較強的洞察力和預(yù)見性，具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃有較為豐富的經(jīng)驗和強大的執(zhí)行力，擅長資源協(xié)調(diào)，平衡短期需求與長期技術(shù)戰(zhàn)略；

4.熟悉金融行業(yè)應(yīng)用和企業(yè)管理軟件，具有豐富的信息系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息安全及運行維護等建設(shè)與管理經(jīng)驗；

5.熟悉信托業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)，了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)等；

6.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個人品行，具有正確的大局觀，具備良好的心理素質(zhì)、健康身體和職業(yè)心態(tài)，抗壓能力較強。

工作地點：西安

（二）科技研發(fā)部總經(jīng)理1人

崗位職責：

1.負責貫徹落實公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，負責制定公司信息化建設(shè)計劃并組織實施；

2.負責建立、完善公司信息科技管理制度規(guī)范和工作流程，并組織執(zhí)行落實；

3.負責制定公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)標準，確定相關(guān)技術(shù)路線選型，并組織實施落地；

4.負責信息科技風險防控及信息安全管理，建立健全安全風險評估體系；

5.負責公司前沿技術(shù)研究與創(chuàng)新，利用AI等新型信息技術(shù)賦能業(yè)務(wù)開展；

6.做好科技研發(fā)團隊的管理和人才培養(yǎng)工作，推動提高團隊整體專業(yè)技能；

7.公司安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過45周歲；

2.具備8年以上金融行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；

3.專業(yè)能力突出，具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，有主導(dǎo)金融機構(gòu)信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉金融行業(yè)信息技術(shù)標準，確保技術(shù)方案符合要求；熟悉金融行業(yè)應(yīng)用和企業(yè)管理軟件，具有豐富的信息系統(tǒng)研發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、信息安全等建設(shè)與管理經(jīng)驗；

4.熟悉信托業(yè)務(wù)，熟悉資產(chǎn)管理行業(yè)，了解行業(yè)信息科技監(jiān)管政策法規(guī)等；

4.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個人品行，具有正確的大局觀，具備良好的心理素質(zhì)、健康身體和職業(yè)心態(tài)，抗壓能力較強。

工作地點：西安

（三）科技研發(fā)部副總經(jīng)理1人

崗位職責：

1.貫徹落實公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標，協(xié)助部門負責人有效管理本部門業(yè)務(wù)及人員，協(xié)助制定本部門工作計劃并組織實施；

2.協(xié)助制定公司信息科技管理制度規(guī)范和工作流程，并推動有效落實；

3.協(xié)助開展公司數(shù)字化建設(shè)技術(shù)需求分析，協(xié)助設(shè)計信息系統(tǒng)建設(shè)技術(shù)論證選型和技術(shù)方案；

4.協(xié)助開展公司信息系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試及質(zhì)量管理相關(guān)工作，確保系統(tǒng)開發(fā)實施過程符合公司信息技術(shù)相關(guān)制度，確保系統(tǒng)功能和性能與需求相符；

5.協(xié)助制定優(yōu)化公司項目管理、配置管理相關(guān)流程及制度，并持續(xù)跟蹤落實；

6.負責公司數(shù)字金融生態(tài)建設(shè)與持續(xù)運營，做好內(nèi)外部對接工作；

7.部門安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過45周歲；

2.具備8年以上金融行業(yè)信息科技從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗；

3.熟悉信托業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)模式及行業(yè)監(jiān)管政策，專業(yè)能力突出，熟悉資管領(lǐng)域IT技術(shù)應(yīng)用及發(fā)展，具備大規(guī)模金融系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，具有豐富的金融領(lǐng)域信息系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)及管理經(jīng)驗；

4.具有較高的政治素養(yǎng)、良好的職業(yè)操守和個人品行，具有較強的工作責任心和團隊意識，具備一定的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通、執(zhí)行力強，能夠帶領(lǐng)和激勵團隊高效完成工作任務(wù)。

工作地點：西安

（四）科技研發(fā)部軟件開發(fā)崗1人

崗位職責：

1.負責業(yè)務(wù)部門需求對接，綜合考量業(yè)務(wù)需要和系統(tǒng)實現(xiàn)，制定需求規(guī)格確保軟件開發(fā)符合業(yè)務(wù)需求；

2.負責技術(shù)方案、概要設(shè)計編制，明確系統(tǒng)功能實現(xiàn)方式、交互模式等，符合系統(tǒng)整體運行要求；

3.依據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)方案完成功能實現(xiàn)的分析、設(shè)計、編碼及單元測試等工作；

4.負責產(chǎn)品功能詳細設(shè)計和程序代碼的審查，發(fā)現(xiàn)潛在缺陷、確�？删S護性，提升代碼運行效能；

5.負責系統(tǒng)對接業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)驗證技術(shù)支持，保證功能實現(xiàn)滿足業(yè)務(wù)需要；

6.負責系統(tǒng)軟件產(chǎn)品的公共組件清單維護，確保版本升級及時有效，消除潛在安全隱患；

7.完成部門安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過35周歲；

2.具備3年以上軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有資管行業(yè)份額登記、估值核算、投資交易等信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.全面掌握程序設(shè)計編碼相關(guān)知識，至少精通一門編程語言，熟悉金融機構(gòu)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；

4.熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、Spring、MyBatis等開源框架；

5.對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有一定理解，能夠熟練應(yīng)用Oracle、MySQL、mongoDB、Redis等；

6.熟悉UML建模、具備技術(shù)文檔編寫能力，能夠?qū)徍讼嚓P(guān)技術(shù)文檔；

7.熟悉金融行業(yè)知識，具備系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)項目管理能力；

8.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力。

工作地點：西安

（五）科技研發(fā)部配置管理崗1人

崗位職責：

1.負責公司內(nèi)部項目管理、研發(fā)效能平臺建設(shè)；

2.負責公司信息系統(tǒng)研發(fā)配置管理、版本發(fā)布管理，制定并優(yōu)化公司配置管理流程及制度；

3.負責DevOps工具鏈（如SVN、GIT、Jenkins等）平臺日常開發(fā)、發(fā)布與運維全流程，負責實現(xiàn)DevOps全流程策略，包括CICD、項目管理、自動化發(fā)布部署等；

4.負責研究金融機構(gòu)DevOps軟件工程發(fā)展趨勢，對公司的持續(xù)集成，軟件構(gòu)建等技術(shù)和解決方案進行分析、改進、落地；

5.完成部門安排的其他工作。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學歷，計算機、軟件工程、電子信息等相關(guān)專業(yè)，年齡一般不超過35周歲；

2.具備3年以上軟件研發(fā)配置管理、DevOps相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉軟件開發(fā)、運維、測試各崗位工作內(nèi)容，具備豐富的軟件工程知識，對業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的DevOps方法論較熟悉，熟練常見的Devops工具鏈；

4.熟悉Jenkins，jira，git等常見DevOps工具，至少精通一門編程語言；

5.有主導(dǎo)過CI/CD在企業(yè)內(nèi)的實際落地的經(jīng)驗，熟悉常見研發(fā)流程管理，如瀑布流、敏捷開發(fā)；

6.熟悉主流的監(jiān)控軟件zabbix，promethus及監(jiān)控方法；

7.有較強的推動協(xié)調(diào)組織能力，具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協(xié)同能力，能夠系統(tǒng)的識別和分析解決復(fù)雜問題。

工作地點：西安

三、報名時間及報名方式

（一）應(yīng)聘方式

有意向者請在規(guī)定時間內(nèi)在陜國投官網(wǎng)（關(guān)于陜國投-招聘職位-下載簡歷模板），下載填寫《陜國投基本信息登記表》，通過陜國投官網(wǎng)投遞或?qū)⒌怯洷戆l(fā)送至hr@siti.com.cn，郵件主題和簡歷名稱按照：“姓名-應(yīng)聘崗位-聯(lián)系方式”填寫。

簡歷投遞截止時間：2025年8月5日18:00。

咨詢電話：029-87990907，聯(lián)系人：胡先生。

（二）其他事項

1.經(jīng)審核符合條件者，我公司將通過電話、電子郵件等方式通知初選入圍者參加面試。

2.我公司嚴格遵守個人信息保護規(guī)定，對應(yīng)聘者提交的全部資料采取嚴格保密措施，本次未獲聘人員，公司將列入人才儲備庫，資料不予退還。

3.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實有效性負責，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，一律不予錄用。

期待您的加盟！

陜西省國際信托股份有限公司

2025年7月22日

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