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          內(nèi)蒙古克什克騰旗事業(yè)單位2025年4月引進(jìn)5名高層次人才公告

          時間:2025-04-22來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          為拓寬人才選用渠道,推進(jìn)人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略,根據(jù)《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于下達(dá)2025年度全市事業(yè)單位新進(jìn)事業(yè)人員編制使用計劃的通知》(赤機(jī)編發(fā)〔2024〕114號)文件精神,經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,決定通過“綠色通道”方式引進(jìn)5名事業(yè)編制高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

          一、引進(jìn)原則

          堅持不拘一格、廣納群賢,便捷高效、暢通有序,規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn),陽光操作、公平公正的原則。

          二、引進(jìn)計劃

          本次計劃采取“綠色通道”方式為克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才5名,引進(jìn)計劃詳見《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位表》(附件1)。

          三、引進(jìn)條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍;

          2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

          3.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

          4.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

          5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

          6.崗位所需的其他條件。

          (二)資格條件

          1.年齡要求:年齡在35周歲以下(1989年4月15日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(1984年4月15日以后出生)。

          2.學(xué)歷要求:國內(nèi)高校全日制博士研究生、全日制碩士研究生、國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高;蚪ㄔO(shè)學(xué)科全日制本科;權(quán)威世界大學(xué)排名前200名海外院校全日制本科、碩士研究生、博士研究生。

          3.專業(yè)要求:符合《2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位表》(附件1)中要求的專業(yè)。

          (三)不得報名的情形

          1.在讀的普通高校全日制專科生、本科生、碩士研究生、博士研究生(不含2025年7月31日前畢業(yè)的高校畢業(yè)生);

          2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

          3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

          4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

          5.現(xiàn)役軍人;

          6.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

          7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

          四、引進(jìn)程序

          本次公開引進(jìn)人才工作采取網(wǎng)上報名方式開展,以報名及資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用的程序進(jìn)行。

          (一)發(fā)布公告

          2025年4月15日在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。

          (二)報名及資格初審

          1.報名方式:

          報名人員將報名資料發(fā)送15924569505@139.com郵箱進(jìn)行報名,每位報考人員只能選報一個崗位。

          2.報名時間:2025年4月15日上午8:30至4月24日下午17:00。

          3.有關(guān)要求

          (1)報考人員根據(jù)崗位需求進(jìn)行填報《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(附件2)。

          (2)報考人員需上傳如下材料:

          本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下);

          居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證電子掃描件,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷的,提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

          (3)報名人員須用有效期內(nèi)二代居民身份證(或臨時居民身份證、社會保障卡、護(hù)照)信息報名,報名、參加面試需使用同一證件。

          (4)報考人員要保持所填寫聯(lián)系電話暢通。

          (5)報考人員要認(rèn)真閱讀公告,仔細(xì)鑒別本人是否符合報考條件,并對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),填報虛假信息或隱瞞重要信息的報考人員,給予取消引進(jìn)資格處理。

          (6)對符合引進(jìn)資格條件的,審查通過;對不符合引進(jìn)資格條件而未通過審查的人員,提示退回理由。

          (7)初審?fù)瓿珊髮⑷繄竺藛T基本情況及審核情況通過赤峰市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站向社會公布初審結(jié)果。

          (8)如某一崗位報名人數(shù)超過30人,則該引才崗位增設(shè)筆試,按照筆試總成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績。如增設(shè)筆試,具體事宜另行通知,請考生密切關(guān)注報名網(wǎng)站。

          (三)資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員于2025年5月9日上午8:30--11:30,到克什克騰旗政府大樓301室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供如下材料:

          本人近期正面免冠一寸彩照2張;

          身份證原件和復(fù)印件、《2025年度克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才報名表》(附件2);

          本科、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;

          本科、碩士研究生、博士研究生各階段的有效驗證期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報告(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的證明、有效驗證期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》);

          資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場發(fā)放《2025年克什克騰旗事業(yè)單位引進(jìn)人才面試準(zhǔn)考證》。

          (四)面試

          1.由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展面試工作,面試采取百分制,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

          2.對實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際引進(jìn)計劃數(shù)的,該崗位引進(jìn)人員面試成績須達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

          對實際到場參加面試人數(shù)多于該崗位實際引進(jìn)計劃數(shù)的,按面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員名單。

          同一崗位引進(jìn)計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況,另行加試。

          3.因放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

          4.面試語種:一律使用國家通用語言作答。

          5.面試時間和地點:詳見準(zhǔn)考證。

          (五)體檢

          體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢工作由中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施,要求在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

          引進(jìn)人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消引進(jìn)資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

          (六)考察

          體檢合格人員列為考察對象。考察工作由引進(jìn)單位主管部門組成考察組對引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),主要包括引進(jìn)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。

          引進(jìn)人員考察不合格,經(jīng)中共克什克騰旗委員會人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定,可取消其引進(jìn)資格。

          考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。 

          (七)公示

          根據(jù)考察結(jié)果,確定擬引進(jìn)人員名單并予以公示。公示期為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實據(jù)的,取消引進(jìn)資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬引進(jìn)人員,引才單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)。對公示后出現(xiàn)空缺的崗位,在參加面試人員中按照成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

          (八)聘用

          公示無異議后,并辦理入職聘用手續(xù)。

          引進(jìn)人才實行試用期制度,屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他引進(jìn)人員試用期一般不超過3個月,情況特殊的可以延長,但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

          引進(jìn)人才5年內(nèi)不得調(diào)動、考錄(招聘)到克什克騰旗以外的其他地區(qū)工作。

          引進(jìn)人才有下列情形之一的,取消引進(jìn)資格:

          (1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

          (2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的,或被錄取為全日制學(xué)生的;

          (3)試用期間或期滿考核不合格的;

          (4)在公開引進(jìn)過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進(jìn)的;

          (5)對原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬引進(jìn)人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因,不同意調(diào)檔的,不予引進(jìn)。

          咨詢電話:0476-5235285

           

          中共克旗委組織部     克什克騰旗人力資源和社會保障局

          2025年4月15日    

          附件1:2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才崗位表.xls
          附件2:2025年克什克騰旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才報名表.docx


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