根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
此次招聘的浙江省林業(yè)局直屬事業(yè)單位共2家，基本簡(jiǎn)介如下：
1.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心始建于1953年，是省林業(yè)局下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級(jí)。單位擁有林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、測(cè)繪資質(zhì)，主要從事森林、濕地、野生動(dòng)植物調(diào)查、林業(yè)碳匯監(jiān)測(cè)和林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、數(shù)字化等工作，單位位于杭州市上城區(qū)鳳起東路71號(hào)。
2.浙江省林業(yè)資金管理中心，掛浙江省林業(yè)貸款項(xiàng)目管理中心、浙江省林業(yè)碳匯管理中心牌子，為省林業(yè)局下屬公益一類事業(yè)單位，預(yù)算形式財(cái)政全額補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要承擔(dān)全省林業(yè)資金檢查、貸款貼息、績(jī)效評(píng)價(jià)、林業(yè)內(nèi)外資貸款項(xiàng)目、國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)、林業(yè)碳匯管理等工作。單位位于杭州市上城區(qū)凱旋路226號(hào)。
二、招聘崗位、條件及待遇
本次公開招聘需求為高層次人才（博士）崗位2個(gè)，共2人，具體要求詳見附件1。
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)人員以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)）的時(shí)限為2025年8月底前。
（二）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9:00－6月9日16:00。
2.報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受郵寄報(bào)名。
3.報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（樣式見附件2，需簽名）
（2）本人身份證（需正反面）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書（未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
（4）體現(xiàn)業(yè)績(jī)水平、工作能力的其他材料。
上述材料分別采用pdf格式制作后制成壓縮包，發(fā)送至對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱。壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，文件大小不超過50MB。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方表明報(bào)名郵件投遞成功。
4.資格初審：
招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并于2025年6月13日前以電子郵件方式反饋資格初審結(jié)果。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續(xù)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消其應(yīng)聘資格。
此次招聘不設(shè)開考比例。
（二）考試
考試采用面試的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、學(xué)術(shù)水平、溝通協(xié)調(diào)能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。面試前安排資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考察、體檢
考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察、體檢對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行。（四）公示、聘用
經(jīng)考察、體檢均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘人員放棄或被取消聘用資格，或考察、體檢中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行。報(bào)備進(jìn)人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補(bǔ)。
聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘公告指定在下列網(wǎng)站公布
1.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位招聘）；
2.浙江林業(yè)網(wǎng)（http://lyj.zj.gov.cn，公示公告）。
招聘過程相關(guān)信息（資格審查、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）僅在浙江林業(yè)網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留意。
（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督電話：0571-88877976駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組
0571-87399297省林業(yè)局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委
0571-87399018省林業(yè)局人事處
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
1.浙江省森林資源監(jiān)測(cè)中心：0571-86015178（蔣老師），
報(bào)名郵箱：383429810@qq.com；
2.浙江省林業(yè)資金管理中心：0571-87399041（潘老師），
報(bào)名郵箱：363721161@qq.com。
附件：1.浙江省林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位2025年招聘計(jì)劃表.xls
2025年5月23日
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