根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關(guān)規(guī)定，安康市民政局擬為局屬事業(yè)單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
安康市養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展中心管理崗位2名、安康市社會福利院技術(shù)崗位2名（詳見附件1：《2025年安康市民政局公開招聘高層次人才需求一覽表》）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
3.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年8月至2007年8月期間出生）。
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度，專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生目錄為準；留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，由資格審查部門結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2025年9月30日前取得；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
7.招聘崗位所需的具體條件以《2025年安康市民政局公開招聘高層次人才需求一覽表》（附件1）的要求為準。
（二）不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；服務(wù)期計算截止時間為2025年12月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局、安康市民政局網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間: 報名時間2025年8月18日至8月22日。
2.報名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，應(yīng)聘人員可自行選擇其中一種方式報名。應(yīng)聘人員自行下載《2025年安康市民政局公開招聘高層次人才報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2）并按要求如實填寫。
3.報名方式
（1）網(wǎng)上報名：2025年8月18日8:00至8月22日18:00，應(yīng)聘人員需將報名材料原件掃描為PDF格式壓縮打包后發(fā)送至郵箱（378486793@qq.com），并注明文件主題：姓名+崗位代碼。
（2）現(xiàn)場報名：2025年8月18日至8月22日上午8:30至12:00，下午15:30至18:00，在安康市民政局政辦科（安康市漢濱區(qū)育才路113號市政府行政大樓1011室），聯(lián)系電話: 0915--3226503。
4.報名提供材料
（1）《報名表》。
（2）第二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件（復印件留存）。
（3）畢業(yè)證、學位證原件（復印件留存），有效驗證期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》（教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印），其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》和個人承諾書等相關(guān)證明材料。
（4）如在國（境）外取得的學歷學位證書，必須提供教育部學歷學位認證報告（教育部留學服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn打�。┖统鋈刖秤涗洝�
（5）應(yīng)聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。
（6）崗位所需的其他證件材料。
報名時，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。應(yīng)聘人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
（三）資格審查
資格審查工作由安康市民政局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組組織實施。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動放棄應(yīng)聘資格。
資格審查時間、地點和其他事項在安康市民政局網(wǎng)站發(fā)布公告。
（四）考試
為確保招聘公平公正和考試科學性，考試方式根據(jù)實際報名人數(shù)確定。對招聘崗位計劃數(shù)與招聘崗位報名人數(shù)之比大于1：20的，采取筆試、面試方式組織實施；未達到上述比例的，將采取面試方式組織實施。筆試、面試滿分均為100分。
筆試成績設(shè)置最低控制分數(shù)線，筆試成績低于最低控制分數(shù)線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，達到最低控制分數(shù)線，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定參加面試人選。末位成績并列的，一并進入面試。對達不到1:3比例的招聘崗位，達到筆試成績最低控制分數(shù)線的應(yīng)聘人員，全部確定進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，面試時間為10分鐘，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能以及綜合素質(zhì)。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分。面試成績當場向考生宣布，由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。
筆試、面試的時間、地點及人員名單在安康市民政局網(wǎng)站另行公告。
（五）計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單
1.有筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；
2.無筆試環(huán)節(jié)崗位總成績：考試總成績=面試成績。
考試總成績按公式一次計算生成。面試結(jié)束后，按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高到低確定參加體檢人員；在安康市民政局網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員各項考試成績、考試總成績和進入體檢人員名單。
（六）體檢
體檢由安康市民政局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組在三級及以上醫(yī)療機構(gòu)組織實施，體檢費用自理。
1.按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢相關(guān)事宜在安康市民政局網(wǎng)站另行通知。
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員，進入考察。
（七）考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，考察由安康市民政局公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導小組具體組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復審�？疾觳缓细竦�，取消應(yīng)聘資格。
因考察對象放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。對體檢合格者，再進行考察。
（八）公示
根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員情況在安康市人民政府門戶網(wǎng)、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及安康市民政局網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學歷、專業(yè)等情況。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（九）聘用
公示期滿后，對無異議人員，按程序確定為擬聘用人員后，由安康市人力資源和社會保障局核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
應(yīng)聘人員在報名和資格審查、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。
五、重要提示
（一）本次公開招聘考試、體檢、考察等后續(xù)事項將在安康市民政局網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員報名時須填寫本人有效的電話號碼，以便在后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因應(yīng)聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應(yīng)聘人員無法取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員負責。
（三）本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構(gòu)或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。
（四）應(yīng)聘人員對招聘崗位的具體報名條件需要咨詢時，請在工作時間內(nèi)聯(lián)系。
報名咨詢時間：工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
咨詢電話：安康市民政局0915-3226503
監(jiān)督電話：安康市人力資源和社會保障局0915-3212252
安康市民政局
2025年8月8日
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