因工作需要，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)研究同意，決定面向全縣公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員。具體方案如下：
一、選調(diào)職位及名額
公開(kāi)選調(diào)縣委辦工作人員1名（公務(wù)員），主要負(fù)責(zé)材料寫(xiě)作等工作。
公開(kāi)選調(diào)縣委辦下屬事業(yè)單位專通信息技術(shù)服務(wù)中心管理九級(jí)工作人員1名，主要負(fù)責(zé)專通信息技術(shù)工作。
選調(diào)崗位具體詳情見(jiàn)《芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表》（附件2）。
二、選調(diào)范圍
選調(diào)的公務(wù)員需在本縣內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)四級(jí)主任科員及以下的職級(jí)公務(wù)員。
選調(diào)的事業(yè)單位工作人員為全縣全額撥款事業(yè)編制的在崗人員（教師除外）。
三、選調(diào)條件與要求
本次選調(diào)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
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1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.熱愛(ài)工作，具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、公道正派、清正廉潔、群眾公認(rèn)。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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1.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
2.報(bào)考年齡30周歲及以下（1994年8月1日以后出生）。
3.報(bào)考公務(wù)員職位的需具備2年以上公務(wù)員（含參公）工作經(jīng)歷（含試用期），且在本單位工作1年以上，新晉升職級(jí)的應(yīng)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)崗位任滿1年，近三年年度考核結(jié)果沒(méi)有基本稱職以下等次。報(bào)考事業(yè)單位管理崗的需具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在擬調(diào)出單位工作1年以上，符合調(diào)出單位服務(wù)期限等調(diào)出要求。近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，其中試用期內(nèi)不定等次視為合格。
5.工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、服務(wù)期限和年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年8月 1 日。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，不得參加公開(kāi)選調(diào)：
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.在試用期內(nèi)的；
7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問(wèn)題未經(jīng)組織按權(quán)限程序認(rèn)定的；
8.與縣委辦工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系以及其他需要回避的。
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名和資格審核
本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年8月11日至2025年8月13日（上班時(shí)間）
2.報(bào)名地點(diǎn)：
縣委辦綜合室（103室）
聯(lián)系電話：15096235343
3.報(bào)名需提交的材料及要求：
�。�1）近期同底免冠1寸彩色照片2張。
�。�2）《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（一式兩份、雙面打�。�，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，由所在單位組織人事部門審核、主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)加蓋單位公章。
�。�3）報(bào)考人員本人有效身份證原件及復(fù)印件（彩色打�。�，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)），近三年年度考核表復(fù)印件。所有復(fù)印件使用A4紙，需注明“復(fù)印件與原件一致”并加蓋組織人事部門公章，一律不予退還。
（4）報(bào)考公務(wù)員職位的需提供錄用公務(wù)員審批表、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表和最新干部任免審批表復(fù)印件。
4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由縣委辦負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，再報(bào)送駐縣委辦紀(jì)檢組進(jìn)行復(fù)審。資格審查合格的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員選調(diào)資格。
五、考試
考試分為筆試和面試，均按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，再相同的加試筆試一次。
（一）筆試
1.報(bào)考人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃職位數(shù)的比例一般不得低于3:1，未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位核減取消選調(diào)計(jì)劃。筆試主要測(cè)試政策理論水平及相應(yīng)崗位的知識(shí)與能力。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間另行通知，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
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1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。按筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例2:1確定面試對(duì)象（筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試對(duì)象）。因報(bào)考人員放棄面試資格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1：2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。如出現(xiàn)崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察
由縣委辦公室組成考察組。根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低，按考察人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選�？疾鞂�(duì)象考察不合格，可由高分到低分順序遞補(bǔ)1次�？疾熘饕獙�(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”；全面考察德、能、勤、績(jī)、廉，是否存在違法違紀(jì)，是否需要回避等情況。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的，直接取消選調(diào)資格。
七、公示及手續(xù)辦理
考察合格，確定擬選調(diào)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或所反映問(wèn)題不影響選調(diào)結(jié)果的人員，按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
其他未盡事宜，由縣委辦公開(kāi)選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究解釋。
公開(kāi)選調(diào)工作在縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，由縣委辦組織實(shí)施，全程接受社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。監(jiān)督電話：0745—6824820（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委辦紀(jì)檢監(jiān)察組）。
附件：
1.《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》
2.《中共芷江侗族自治縣委辦公室2025年公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃職位表》
中共芷江侗族自治縣委辦公室
2025年8月8日
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