長春大學(xué)公開招聘博士高層次人才方案
發(fā)布來源：中國博士人才網(wǎng)發(fā)布日期：2024年10月18日
長春大學(xué)坐落在素有“北國春城”之稱的吉林省長春市，是一所底蘊(yùn)厚重、特色鮮明的省屬綜合性大學(xué)。
學(xué)?，F(xiàn)有教職員工1351人，在校全日制學(xué)生19870人，其中全日制在校研究生1489人。學(xué)校設(shè)有20個教學(xué)院部，9個一級學(xué)科碩士學(xué)術(shù)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，15個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，是吉林省博士學(xué)位授權(quán)單位立項(xiàng)建設(shè)高校。學(xué)科專業(yè)體系覆蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，本科專業(yè)49個，其中國家級特色專業(yè)2個，省級特色專業(yè)8個；國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個，省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)15個；國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)1個。
學(xué)?，F(xiàn)有國家大豆深加工2個國家級科研平臺，殘障人士智能康復(fù)與無障礙教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、吉林省人體健康狀態(tài)辨識與機(jī)能增強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個省部級科研平臺。先后與27個國家和地區(qū)的139所高校、教育機(jī)構(gòu)和企業(yè)建立了友好合作關(guān)系，與俄羅斯梁贊國立大學(xué)合作設(shè)立的孔子學(xué)院獲全球“先進(jìn)孔子學(xué)院”榮譽(yù)稱號。
長春大學(xué)是亞洲第一所集聽障、視障、肢殘三種殘障學(xué)生在一所學(xué)校接受高等教育的學(xué)校，是全國首批殘疾人高等融合教育試點(diǎn)院校，是全國首批具有招收來華留學(xué)生資格的高等學(xué)校，是全國深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校。
因工作需要，擬在人員控制總量內(nèi)向社會公開招聘博士高層次人才50名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等文件的規(guī)定，制定具體方案如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.學(xué)歷要求：青年卓越人才、青年骨干、青年教師要求具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位；
6.年齡要求：青年卓越人才年齡要求40周歲以下，青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下；
7.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報名者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等資格認(rèn)定截止時間為2024年12月31日。
二、引進(jìn)人才待遇
（一）引進(jìn)人才為事業(yè)單位正式編制，享受學(xué)校相關(guān)待遇
| 人才層次 | 薪酬（稅前） | ?科研啟動費(fèi) | 安家費(fèi)（稅前） |
|---|---|---|---|
| 特聘教授 一層次 |
工資+崗位津貼50萬+課程酬金+教學(xué)科研+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類100萬元，非實(shí)驗(yàn)類60萬元。人文社科：60萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
200萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 二層次 |
工資+崗位津貼30萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類70萬元，非實(shí)驗(yàn)類40萬元。人文社科：40萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
150萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 三層次 |
工資+崗位津貼20萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類50萬元，非實(shí)驗(yàn)類30萬元。人文社科30萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
120萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 特聘教授 四層次 |
工資+崗位津貼15萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類40萬元，非實(shí)驗(yàn)類25萬元。人文社科：25萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
100萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 青年卓越人才 （40歲以下） |
工資+崗位津貼10萬元+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：實(shí)驗(yàn)類20萬元，非實(shí)驗(yàn)類15萬元。人文社科：15萬元。提供科研平臺建設(shè)經(jīng)費(fèi) |
80萬元+國家省市人才政策性待遇 |
| 青年骨干 （35周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇（入職后3年業(yè)績考核安家費(fèi)，在教學(xué)科研獎勵之外發(fā)放） |
自然科學(xué)：10萬元 人文社科：6萬元 |
40萬元（材料、化學(xué)、食品、生物類30萬元 ）； + 入 職前5年業(yè)績考核安家費(fèi)：論文：1區(qū)（A類）10萬元；2區(qū)（B類）6萬元其他4萬元（ 每 篇 ） ； +入職后3年業(yè)績考核安家費(fèi)：項(xiàng)目：自然科學(xué)D類（社科省部A類）20萬元；自然科學(xué)E類（社科省部B類）10萬元（每項(xiàng)）；論文：1區(qū)（A類）5萬元；2區(qū)（B類）3萬元；其他2萬元 （ 每 篇 ） ；+國家省市人才政策性待遇 |
| 青年教師 （40周歲以下） |
工資+課程酬金+教學(xué)科研獎勵+國家省市人才政策性待遇 |
自然科學(xué)：6萬元 人文社科：3萬元 |
15萬元；+其它待遇同“青年骨干” |
（二）享受國家、省、市人才政策性待遇
學(xué)校根據(jù)吉林省、長春市人才政策的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助符合現(xiàn)行政策條件的人員積極申報相關(guān)人才項(xiàng)目及補(bǔ)貼。
| 人才政策 | 安家補(bǔ)貼/租房和生活補(bǔ)貼 |
|---|---|
| 吉林省 | 經(jīng)省人社廳人才分類定級認(rèn)定，符合我省全職引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)條件，且與用人單位簽訂3年以上正式聘用合同A—E類的高精尖缺人才，省財政分別給予300萬、150萬、70萬、35萬和15萬元安家補(bǔ)貼(分5年撥付),引進(jìn)人才可同時享受地方政府和用人單位相關(guān)補(bǔ)貼 |
| 長春市 | 按照《長春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼暫行辦法(試行)》規(guī)定，凡工作地點(diǎn)在長春市域內(nèi)，且在長春繳納社會保險的當(dāng)年應(yīng)屆全日制博士研究生，按照2500元每人每月的標(biāo)準(zhǔn)，在線申請最長24個月的長春市高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼 |
三、引進(jìn)人才層次和類別
特聘教授第一層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能組織和帶領(lǐng)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)開展原創(chuàng)性重大理論和實(shí)踐問題研究與攻關(guān)的杰出學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用。
特聘教授第二層次：具有較高學(xué)術(shù)水平，能在創(chuàng)新研究中做出較大貢獻(xiàn)的學(xué)術(shù)人才，能發(fā)揮學(xué)科研究方向帶頭人作用。
特聘教授第三層次：具有較大發(fā)展?jié)摿?，能在學(xué)科建設(shè)中發(fā)揮重要作用的學(xué)術(shù)骨干。
特聘教授第四層次：具有一定學(xué)術(shù)水平，能在教學(xué)、科研工作中發(fā)揮較大作用的骨干教師。
青年卓越人才：青年卓越人才為學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)、創(chuàng)新能力強(qiáng)和有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W(xué)術(shù)骨干。年齡要求40周歲以下。
青年人才：青年人才特指引進(jìn)人才，分為青年骨干和青年教師。青年骨干要求35周歲以下，青年教師要求40周歲以下。
四、招聘博士人才崗位條件及聯(lián)系方式
| 招聘崗位 | 專業(yè)領(lǐng)域 | 招聘人數(shù) | 聯(lián)系方式 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械與車輛工程 學(xué)院專任教師 |
機(jī)械工程、機(jī)械、儀器科學(xué)與技術(shù)、檢測技術(shù)與自動化裝置、動力機(jī)械及工程、流體機(jī)械及工程、農(nóng)業(yè)機(jī)械化工程、飛行器設(shè)計(jì)、輕工機(jī)械工程、力學(xué)（工學(xué)學(xué)位） |
8 | 李院長 0431-85250292 liqh@ccu.edu.cn |
| 電子信息工程 學(xué)院專任教師 |
光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、機(jī)械電子工程、動力工程 軟件工程、電子信息、能源動力、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
9 | 秦院長 0431-85250311 qinhongwu@ccu.edu.cn |
| 計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù) 學(xué)院專任教師 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、電子信息、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù) |
5 | 趙院長 0431-85250345 zhaojian@ccu.edu.cn |
| 食品科學(xué)與工程 學(xué)院專任教師 |
營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物技術(shù)與工程、食品工程、食品加工與安全 |
2 | 趙院長 13844063393 0431-85115752 706700436@qq.com |
| 園林學(xué)院 專任教師 |
林學(xué)、林業(yè)工程、園藝學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物保護(hù)、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林學(xué) |
1 | 楊院長 13756471179 0431-851157021 467101780@qq.com |
| 數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院 專任教師 |
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)（理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程 |
3 | 張?jiān)洪L 0431-85250418 zhangxy@ccu.edu.cn |
| 材料科學(xué)與工程 學(xué)院專任教師 |
材料科學(xué)與工程、材料與化工（能源存儲與轉(zhuǎn)化、光電信息材料方向） |
2 | 胡院長 13504328786 huxy@ccu.edu.cn |
| 特殊教育學(xué)院 專任教師 |
特殊教育學(xué)、教育學(xué)原理、比較教育學(xué)、高等教育學(xué)、繪畫（國畫方向、油畫方向） |
2 | 趙院長 13844003366 304824288@qq.com |
| 管理學(xué)院 專任教師 |
數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、會計(jì)學(xué)、財務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng) |
5 | 于院長 0431-85250351 Yuyanchina2005@126.com |
| 經(jīng)濟(jì)學(xué)院 專任教師 |
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
4 | 宋院長 0431-85250509 45560660@qq.com |
| 馬克思主義學(xué)院 專任教師 |
馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義理論、中共黨史 |
1 | 楊書記 0431-85251969 ccdxzcc@163.com |
| 文學(xué)院 專任教師 |
比較文學(xué)與世界文學(xué)、文藝學(xué)、漢語言文字學(xué)、中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)、漢語國際教育、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)、文學(xué)傳播與媒介文化、廣播電視與數(shù)字傳播 |
1 | 林院長 0431-85250371 linhy@ccu.edu.cn |
| 外國語學(xué)院 專任教師 |
英語、日語、俄語、西班牙語、韓國語（朝鮮語）、波蘭語、烏克蘭語、法語、德語、阿拉伯語 |
2 | 徐書記 0431-85250288 304101417@qq.com |
| 音樂學(xué)院 專任教師 |
音樂學(xué)、音樂表演、音樂教育、舞蹈表演、舞蹈編導(dǎo) |
1 | 祁院長 0431-85250400 595798284@qq.com |
| 國際教育學(xué)院 專任教師 |
國際中文教育、教育學(xué)原理、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)、教學(xué)法學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、教育管理、學(xué)校課程與教學(xué)、學(xué)生發(fā)展與教育、教育領(lǐng)導(dǎo)與管理 |
1 | 馬院長 0431-85250236 malj@ccu.edu.cn |
| 長春大學(xué) 啟明學(xué)院韓國語 專任教師 |
朝鮮語筆譯、朝鮮語口譯、亞非語言文學(xué)（韓國語、朝鮮語方向） |
1 | 孫院長 0431-85251958 156277477@qq.com |
| 美術(shù)學(xué)院 專任教師 |
繪畫、中國畫、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動畫 |
1 | 傅院長 0431-85115601 110576731@qq.com |
| 體育教研部 專任教師 |
體育（學(xué)）、學(xué)科教學(xué)（體育） |
1 | 董主任 13644413310 64792057@qq.com |
五、引進(jìn)人才門檻條件
人才門檻條件（人文社科類）
| 一、基本條件 | （一）堅(jiān)持正確的政治方向，落實(shí)黨的教育方針。 |
|
（二）遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象，不弄虛作假。 |
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（三）無教學(xué)事故，課堂教學(xué)無不當(dāng)言論。 |
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（四）全職在長春大學(xué)工作。 |
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（五）身體健康。 |
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| 二、科研業(yè)績門檻條件 | ||
| 特聘教授一層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎前二位或二等獎首位； |
1.2 主持國家級A類項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
1.3 成果入選國家哲學(xué)社會科學(xué)成果文庫。 |
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| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎勵可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文 |
|
2.1.1在A類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
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2.2.1主持國家級B類項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎前三位或二等獎前二位； |
||
2.3.2省部級人文社科獎勵一等獎首位。 |
||
| 特聘教授二層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在A類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎勵可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在A類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇； |
||
2.1.2在B類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國家級C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級A類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎前四位或二等獎前三位； |
||
2.3.2省部級人文社科獎勵一等獎前二位或二等獎首位。 |
||
| 特聘教授三層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在B類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎勵可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在B類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇； |
||
2.1.2在C類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國家級C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級B類及以上項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果一等獎前五位、二等獎前四位、三等獎首位； |
||
2.3.2省部級人文社科獎勵二等獎前二位。 |
||
| 特聘教授四層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在B類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇或在D類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇且至少有2篇發(fā)C類期刊上。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎勵可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在C類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇； |
||
2.1.2在D類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1主持國家級C類項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎勵 |
||
2.3.1中國高校人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果三等獎前二位。 |
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| 青年卓越人才 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在B類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或C類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇或D類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng)，其中論文為必選項(xiàng)，項(xiàng)目和獎勵可任選一項(xiàng)。 | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在C類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇； |
||
2.1.2在D類及以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
||
2.2 項(xiàng)目 |
||
2.2.1省部級B類項(xiàng)目1項(xiàng)。 |
||
2.3 獎勵 |
||
2.3.1省部級人文社科獎勵三等獎首位。 |
||
| ??青年骨干 （35周歲以下） |
1.科研業(yè)績條件 | 1.1 在C類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或D類期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。 |
| ??青年教師 ??? （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績條件 | 1.1 在D類及以上期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。 |
人才門檻條件（人文社科類）
說明：
1. 學(xué)術(shù)論文共分為A、B、C、D四個等級：
1.1 A類：南京大學(xué)中國社會科學(xué)研究評價中心CSSCI收錄來源期刊（簡稱CSSCI來源期刊）中各學(xué)科影響因子排名第一的期刊（不含入選十本以下的學(xué)科及高校綜合性學(xué)報類）上的論文；SSCI一區(qū)論文。
1.2 B類：各學(xué)科（含類別）CSSCI來源期刊影響因子排名位列前20%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；SSCI二區(qū)論文；A&HCI論文；《新華文摘》主體轉(zhuǎn)載論文。
1.3 C類：各學(xué)科（含類別）CSSCI來源期刊影響因子排名位居20%—50%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；SSCI三區(qū)、四區(qū)論文；《人民日報》、《光明日報》不少于3000字的理論文章；被《中國社會科學(xué)文摘》主體轉(zhuǎn)載的論文。
1.4 D類：各學(xué)科（含類別）CSSCI來源期刊影響因子排名位列后50%的期刊（按發(fā)表年度并四舍五入計(jì)算）上的論文；被《高校文科學(xué)術(shù)文摘》主體轉(zhuǎn)載、被《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載、被《新華文摘》觀點(diǎn)摘編的論文；《中國人文社會科學(xué)期刊評價報告》核心期刊中的非CSSCI來源期刊論文；《中國社會科學(xué)報》不少于3000字的理論文章；中國社會科學(xué)引文索引（CSSCI）來源集刊論文。
2. SCI 一、二、三、四區(qū)論文分別認(rèn)定為A、B、C、D類論文，SCI論文的分區(qū)按照當(dāng)年適用的中國科學(xué)院JCR期刊大類分區(qū)。
3. 有重要學(xué)術(shù)影響的學(xué)術(shù)著作認(rèn)定為2篇D類論文，且僅限1本。
4. 有重要影響的創(chuàng)作類成果認(rèn)定為2篇D類論文，且僅限1項(xiàng)。
5. 關(guān)于智庫類成果：A、B、C、D等級的智庫類成果分別認(rèn)定為A、B、C、D類論文，且僅限1項(xiàng)。
5.1 A類：有完整、系統(tǒng)的咨詢報告或政策建議，且被黨或國家領(lǐng)導(dǎo)人做出肯定性、有意義的批示，并有被國家有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。
5.2 B類：被國家社會科學(xué)規(guī)劃辦公室《成果要報》或《教育部簡報（大學(xué)智庫?？匪捎玫某晒?。
5.3 C類：有完整、系統(tǒng)的咨詢報告或政策建議，且被省部級領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示，并有被省及以上有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。
5.4 D類：有完整、系統(tǒng)的咨詢報告或政策建議，且被市政府（省廳）主要領(lǐng)導(dǎo)做出肯定性、有意義的批示，并有被省或市及以上有關(guān)部門采納進(jìn)政府決策的證明。
6. 學(xué)術(shù)著作、創(chuàng)作類成果及智庫類成果折算論文僅限其中一項(xiàng)。
7. 作為首位人員是指第一作者或通訊作者，如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系，通訊作者等同于第一作者。凡出現(xiàn)“共同一作”類情形，若屬校際合作且長春大學(xué)為第一完成單位的，按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。
8. 1篇A類論文按照2篇B類論文核計(jì)，1篇B類論文按照2篇D類論文核計(jì)，以上折算方式僅單向從上向下折算，不反向折算。
9. 科研項(xiàng)目須為有資項(xiàng)目。
10. 論文、項(xiàng)目或獎勵達(dá)到高層次條件，自然視為滿足低層次同類條件。
11. 凡未做特別說明的，本辦法僅核計(jì)長春大學(xué)為第一單位的成果；凡涉及人員位次未做說明的，指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。
12. 項(xiàng)目分類標(biāo)準(zhǔn)如下：
12.1 國家級
12.1.1 A類：國家社會科學(xué)基金重大項(xiàng)目、中央馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重大項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目等。
12.1.2 B類：國家社會科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金教育學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)重點(diǎn)項(xiàng)目等。
12.1.3 C類：國家社會科學(xué)基金一般項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金教育學(xué)一般項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金藝術(shù)學(xué)一般項(xiàng)目、教育部人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目、教育部人文社科規(guī)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、經(jīng)國家主管部門批準(zhǔn)的政府間國際科研合作項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金后期資助項(xiàng)目、國家社會科學(xué)基金中華學(xué)術(shù)外譯項(xiàng)目、國家軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目等。
12.2 省部級
12.2.1 A類：教育部人文社科規(guī)劃基金項(xiàng)目和青年基金項(xiàng)目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究普及讀物項(xiàng)目、教育部后期資助項(xiàng)目、全國教育科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（教育部重點(diǎn)），中央各部委（局）設(shè)立的重點(diǎn)科研項(xiàng)目（有資）等。
12.2.2 B類：吉林省社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目、吉林省軟科學(xué)研究計(jì)劃項(xiàng)目、吉林省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)資助項(xiàng)目、教育部人文社會科學(xué)研究專項(xiàng)、全國教育科學(xué)規(guī)劃專項(xiàng)、全國教育科學(xué)規(guī)劃（教育部規(guī)劃、教育部青年專項(xiàng)）項(xiàng)目、全國古籍整理項(xiàng)目、國家體育總局體育哲學(xué)社會科學(xué)研究項(xiàng)目、國家藝術(shù)基金年度資助項(xiàng)目、文化部文化藝術(shù)科學(xué)研究項(xiàng)目、中央其他各部（局）設(shè)立的科研項(xiàng)目（含政府招標(biāo)）、中國博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等。
13. 如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績，按同等級別界定。無法界定業(yè)績由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或?qū)W術(shù)委員會主任會議研究決定。
人才門檻條件（自然科學(xué)類）
| 一 、基本條件 | （一）堅(jiān)持正確的政治方向，落實(shí)黨的教育方針。 |
|
（二）遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，無學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象，不弄虛作假。 |
||
（三）無教學(xué)事故，課堂教學(xué)無不當(dāng)言論。 |
||
（四）全職在長春大學(xué)工作。 |
||
（五）身體健康。 |
||
| 二、科研業(yè)績門檻條件 | ||
| 特聘教授一層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在影響因子大于20的SCI期刊發(fā)表論文3篇，或在影響因子大于10的SCI期刊發(fā)表論文8篇；且至少1篇論文單篇他引80次以上。 |
1.2 主持B類項(xiàng)目1項(xiàng)；或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1500萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬元）； |
||
1.3 國家科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎前三位、二等獎前二位。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文（任選一） |
|
2.1.1在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)8篇，且至少1篇SCl論文單篇他引65次以上； |
||
2.1.2 ESI高被引論文4篇；或在PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊發(fā)表論文2篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬元； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬 元 ）。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1國家科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎前五位或二等獎前四位； |
||
2.3.2省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎首位。 |
||
| 特聘教授二層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 ESI高被引論文4篇；或在PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊發(fā)表論文2篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上。 |
1.2 主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于500萬元；或主持C類項(xiàng)目2項(xiàng)且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于350萬元；或累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于100萬元）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1論文（任選一） |
|
2.1.1在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)5篇或2區(qū)10篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于100； |
||
2.1.2 ESI高被引論文3篇以上。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于150萬元；或主持C類項(xiàng)目2項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬元 ）。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1國家科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎前六位或二等獎前五位； |
||
2.3.2省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎前二位。 |
||
| 特聘教授三層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 ESI高被引論文3篇以上；或在SCI期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于8篇，且至少1篇論文單篇他引65次以上； |
1.2 累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于800萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬元 ）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文10篇，其中至少SCI期刊2區(qū)5篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于100。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)，且各類項(xiàng)目累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬元； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于450萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬元 ）。 |
||
2.3 獎勵 |
||
2.3.1省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎前三位或二等獎首位。 |
||
| 特聘教授四層次 | 1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文1區(qū)不少于5篇或2區(qū)不少于10篇，且至少1篇論文單篇他引30次以上。 |
1.2 累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于600萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬元 ）。 |
||
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績滿足下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文8篇，其中至少SCI期刊2區(qū)3篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于50。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持C類項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于200萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于50萬元 ）。 |
||
2.3 獎勵（任選一） |
||
2.3.1作為完成人之一獲得國家科學(xué)技術(shù)獎勵。 |
||
2.3.2省部級科學(xué)技術(shù)獎勵二等獎前二位。 |
||
| 青年卓越人才 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績滿足下列條件之一 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)2篇或2區(qū)4篇，且至少1篇論文單篇他引20次以上。 |
| 或 | ||
| 2.科研業(yè)績達(dá)到下列條件中的兩項(xiàng) | 2.1 論文 |
|
2.1.1發(fā)表高水平論文6篇，其中在SCI期刊發(fā)表論文至少2區(qū)2篇，且SCl論文他引次數(shù)總和大于30。 |
||
2.2 項(xiàng)目（任選一） |
||
2.2.1主持D類項(xiàng)目1項(xiàng)； |
||
2.2.2累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)不少于100萬元（其中縱向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于20萬元 ）。 |
||
2.3 獎勵 |
||
2.3.1省部級科學(xué)技術(shù)獎勵三等獎首位； |
||
| ??青年骨干 （35周歲以下） |
1.科研業(yè)績條件 | 1.1 在SCI期刊發(fā)表論文至少1區(qū)1篇或2區(qū)2篇或高水平論文4篇。（論文不要求他引數(shù)） |
| ??青年教師 （40周歲以下） |
1.科研業(yè)績條件 | 1.1 在SCl期刊發(fā)表論文至少2篇。（論文不要求他引數(shù)） |
說明：
1. 項(xiàng)目分類標(biāo)準(zhǔn)如下：
1.1 A類：國家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體項(xiàng)目、重大項(xiàng)目、重大科研儀器設(shè)備研制項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃集成項(xiàng)目，國家科技重大專項(xiàng)，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金。
1.2 B類：國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金、重大研究計(jì)劃項(xiàng)目重點(diǎn)支持項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)國際合作項(xiàng)目、聯(lián)合基金重點(diǎn)支持項(xiàng)目等，A類重大項(xiàng)目子課題。
1.3 C類：國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目、重大研究計(jì)劃培育項(xiàng)目、地區(qū)科學(xué)基金項(xiàng)目、聯(lián)合基金培育項(xiàng)目、吉林省杰出青年基金項(xiàng)目、吉林省自然科學(xué)基金重大基礎(chǔ)研究項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，B類重大項(xiàng)目子課題（到校經(jīng)費(fèi)不低于50萬元），單個科研項(xiàng)目200萬或成果轉(zhuǎn)化收益到校經(jīng)費(fèi)100萬元。
1.4 D類：國家自然科學(xué)基金青年科學(xué)基金、國際（地區(qū)）合作與交流項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金特別資助，國家自然科學(xué)基金數(shù)學(xué)天元基金、專項(xiàng)項(xiàng)目，吉林省優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目。
1.5 E類：其他省部級項(xiàng)目、科技部外專局項(xiàng)目、中國博士后科學(xué)基金面上資助。
1.6 F類：市、廳級項(xiàng)目、橫向項(xiàng)目。
2. 論文等權(quán)處理標(biāo)準(zhǔn)如下：
2.1 影響因子大于20的1篇論文按照2篇ESI高被引論文核計(jì)，PNAS、JACS、Angew.Chem.Int.Ed.、PRL、AM、影響因子大于10的Nature子刊、Science子刊、Cell子刊的1篇論文按照3篇1區(qū)論文核計(jì)。
2.2 1篇ESI高被引論文按照2篇1區(qū)論文核計(jì)，須提供1年內(nèi)至少2次的高被引檢索證明。
2.3 1篇1區(qū)論文按照2篇2區(qū)論文核計(jì)。
2.4 1篇2區(qū)論文按照2篇其它高水平論文核計(jì)。
2.5 以上折算方式僅單向從上向下折算，不反向折算。
2.6 高水平論文包括SCI論文、發(fā)表在具有國際影響力的國內(nèi)科技期刊以及在國內(nèi)外頂級學(xué)術(shù)會議上進(jìn)行口頭報告的論文。
2.7 分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)年適用的中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報中心JCR期刊大類分區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3. 提交論文的他引次數(shù)須為1次及以上，他引次數(shù)為零的論文不計(jì)入成果。
4. 如通訊作者和第一作者為師生關(guān)系，通訊作者等同于第一作者；影響因子大于20的期刊發(fā)表論文，共同第一作者前3位按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)；影響因子大于10的期刊發(fā)表論文，共同作者前兩位按第一作者核計(jì)，其他共同第一作者按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)；影響因子小于10的期刊發(fā)表論文按共同第一作者總?cè)藬?shù)平均核計(jì)。通訊作者類比第一作者按倒序核計(jì)。其他文件中有關(guān)本條說明的規(guī)定，不適用于特聘教授、青年卓越人才申報。
5. 中國授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng)按1篇其它高水平論文核計(jì)；1項(xiàng)PCT專利按照4項(xiàng)中國授權(quán)發(fā)明專利核計(jì)；已實(shí)施轉(zhuǎn)化且收益不低于10萬元的發(fā)明專利，1項(xiàng)按1篇2區(qū)論文核計(jì)。（本條不適用于引進(jìn)的青年人才）
6. 所有縱向課題、橫向課題、成果轉(zhuǎn)化收益等都可計(jì)算為累計(jì)到校經(jīng)費(fèi)。
7. 本辦法所涉獎勵，凡屬“自然科學(xué)獎”的，完成人位次放寬一位。國家科學(xué)技術(shù)獎勵完成單位前三位均視為第一完成單位，完成人順序按自然排序。
8. 凡省部級科學(xué)技術(shù)獎，均包括“經(jīng)國家科學(xué)技術(shù)部獎勵辦公室登記的社會力量設(shè)定的科學(xué)技術(shù)獎名錄”中可推薦國家科技獎勵且被授獎單位推薦參評國家獎勵的各類協(xié)會/學(xué)會類科學(xué)技術(shù)獎項(xiàng)。
9. 論文、項(xiàng)目或獎勵達(dá)到高層次條件，自然視為滿足低層次同類條件。
10. 凡未做特別說明的，本辦法僅核計(jì)長春大學(xué)為第一單位的成果，引進(jìn)人才除外；凡涉及人員位次未做說明的，指負(fù)責(zé)人或成果首位完成人。
11. 機(jī)械類、電子類、計(jì)算機(jī)類、數(shù)學(xué)類等工程類學(xué)科他引次數(shù)要求達(dá)到門檻條件的40%即視為達(dá)到。
12. 如出現(xiàn)條件中未出現(xiàn)的科研業(yè)績，按同等級別界定。無法界定業(yè)績由學(xué)校學(xué)術(shù)委員會或?qū)W術(shù)委員會主任會議研究決定。
六、報名和資格審查
【報名全年有效】 長期招聘
【報名方式】
符合條件的應(yīng)聘人員請將：
①攀登計(jì)劃2.0申報表（特聘教授/青年卓越人才或青年人才）；
②申請者個人簡歷、身份證、職稱證、（本、碩、博）學(xué)歷學(xué)位證書及教育部電子學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位證明等；
③論文原文、論文發(fā)表當(dāng)年（中科院大類分區(qū)表升級版年份需顯示論文發(fā)表年份）的檢索報告原件、文科需要論文發(fā)表期刊整冊、擔(dān)任博士生導(dǎo)師資質(zhì)證明、其他支撐材料和證明材料等發(fā)送至學(xué)院郵箱，郵件主題請按如下格式：應(yīng)聘崗位名稱-姓名-博士畢業(yè)院校-專業(yè)-聯(lián)系電話。
【資格審查】
由學(xué)院對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行初步審核，并將審核結(jié)果反饋至本人，未收到反饋信息的，請及時聯(lián)系學(xué)院。學(xué)院將審核結(jié)果上報學(xué)校確定引進(jìn)意向，最后由學(xué)校研究決定是否同意引進(jìn)。
【信息發(fā)布】
招聘信息在長春大學(xué)人事處網(wǎng)站公布（https://cdrsc.ccu.edu.cn/），具體報名要求以人事處發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢???
本方案由長春大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋
聯(lián)系人：趙老師、李老師、申老師、丁老師
聯(lián)系電話：0431-85250108、0431-82533216、0431-85250106、0431-85250109
聯(lián)系郵箱：rczp@ccu.edu.cn（投遞簡歷郵件標(biāo)題：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱+中國博士人才網(wǎng)）
附件3：攀登計(jì)劃2.0青年人才申報表（自然科學(xué)類）
附件4：長春大學(xué)-中文社會科學(xué)引文索引(CSSCI)分類目錄
