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西湖大學(xué)工學(xué)院程建軍課題組(高分子及納米生物材料實(shí)驗(yàn)室)2022年誠聘博士后及科研助理

時(shí)間:2022-02-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、單位簡介

西湖大學(xué)是一所由社會(huì)力量舉辦、國家重點(diǎn)支持的非營利性的新型研究型大學(xué),主要開展基礎(chǔ)前沿科學(xué)技術(shù)研究,堅(jiān)持發(fā)展有限學(xué)科,注重學(xué)科交叉融合,以博士研究生培養(yǎng)為起點(diǎn),著重培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才。學(xué)校按照高起點(diǎn)、小而精、研究型的辦學(xué)定位,致力于集聚一流師資、打造一流學(xué)科、培育一流人才、產(chǎn)出一流成果,努力為國家科教興國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)高水平研究型大學(xué)作出貢獻(xiàn)。2018年2月14日,西湖大學(xué)正式獲得教育部批復(fù)設(shè)立,施一公教授擔(dān)任西湖大學(xué)首任校長。

西湖大學(xué)將結(jié)合中國國情及優(yōu)勢,以國際化的辦學(xué)理念,探索創(chuàng)新的辦學(xué)體制機(jī)制,致力于高等教育和學(xué)術(shù)研究,培養(yǎng)復(fù)合型拔尖創(chuàng)新的研究生和具有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)和創(chuàng)新能力的本科學(xué)生,著力培養(yǎng)以天下為己任、發(fā)揮領(lǐng)軍作用的高端人才。預(yù)計(jì)經(jīng)過10-15年的發(fā)展,力爭部分學(xué)科達(dá)到國際一流水平,在基礎(chǔ)科學(xué)研究、技術(shù)原始創(chuàng)新、科技成果轉(zhuǎn)化方面作出具有重大影響力的貢獻(xiàn),成為一所設(shè)置合理、定位清晰、發(fā)展?jié)摿?qiáng)勁、社會(huì)聲譽(yù)良好的新型國際化高水平研究型大學(xué)。

二、實(shí)驗(yàn)室簡介

西湖大學(xué)工學(xué)院程建軍課題組(高分子及納米生物材料實(shí)驗(yàn)室)開展高分子化學(xué),多肽設(shè)計(jì)和合成,納米藥物,基因遞送,細(xì)胞標(biāo)記及腫瘤靶向,自修復(fù)材料等方向的基礎(chǔ)研究和成果轉(zhuǎn)化。課題組負(fù)責(zé)人程建軍教授曾經(jīng)是美國伊利諾伊大學(xué)厄巴那-香檳分校材料科學(xué)與工程Hans Thurnauer講席教授(2005年8月至2021年7月),美國發(fā)明家科學(xué)院院士,美國科學(xué)促進(jìn)會(huì)會(huì)士,美國醫(yī)學(xué)與生物工程學(xué)院會(huì)士,美國化學(xué)會(huì)高分子分會(huì)會(huì)士,中美納米藥物及生物納米技術(shù)學(xué)會(huì)(CASNN)的共同創(chuàng)始人和主席(2019-2021),英國皇家化學(xué)會(huì)生物材料科學(xué)期刊(Biomaterials Science)的主編。2021年8月起,程建軍教授已全職加盟西湖大學(xué),任西湖大學(xué)工學(xué)院院長、工學(xué)院材料科學(xué)與工程講席教授、化學(xué)和生命科學(xué)兼聘教授。程建軍教授共發(fā)表過文章200余篇,有40余項(xiàng)美國或國際專利已獲批。

實(shí)驗(yàn)室主頁信息:https://www.cheng-lab.com/

三、招聘詳情

招聘人數(shù):博士后4名、科研助理2~3名

招聘崗位一:核酸化學(xué)方向博士后(1名)

崗位職責(zé):

1.設(shè)計(jì)與合成修飾的核酸/寡核苷酸,建立高效的核酸化學(xué)研究體系。

2.參與項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行。

3.與實(shí)驗(yàn)室工作人員和學(xué)生團(tuán)隊(duì)緊密合作。

4.發(fā)表高質(zhì)量文章,促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

應(yīng)聘條件:

1.年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.有核酸化學(xué)、寡核苷酸合成和修飾、核酸結(jié)構(gòu)表征等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)自我約束能力、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化的積極性高。

5.具備較強(qiáng)的英語口語和書面交流能力。

招聘崗位二:NCA多肽合成方向博士后(1名)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)NCA化學(xué),基于NCA反應(yīng)設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)。

2.開發(fā)多肽的功能和應(yīng)用。

3.與實(shí)驗(yàn)室工作人員和學(xué)生團(tuán)隊(duì)緊密合作。

4.發(fā)表高質(zhì)量文章,促進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。

應(yīng)聘條件:

1.年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.熟悉多肽合成化學(xué),有NCA化學(xué)制備、開環(huán)聚合、多肽表征等技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

3.批判性思考、感知目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)合作的能力。

4.在項(xiàng)目推進(jìn)中充滿活力和創(chuàng)造力,注重細(xì)節(jié)。

5.具備較強(qiáng)的英語口語和書面交流能力。

招聘崗位三:核酸遞送方向博士后(1)

崗位職責(zé):

1.設(shè)計(jì)、篩選和開發(fā)高效的核酸遞送系統(tǒng)。

2.研究核酸傳遞系統(tǒng)的體外和體內(nèi)機(jī)制。

3.在合適的動(dòng)物模型中篩選核酸傳遞系統(tǒng)。

4.與實(shí)驗(yàn)室工作人員和學(xué)生團(tuán)隊(duì)緊密合作。

應(yīng)聘條件:

1.年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.有核酸遞送、納米藥物制備、分子生物和動(dòng)物處理等方面的經(jīng)驗(yàn)。

3.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)合作能力,具有良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、科學(xué)寫作、和自主學(xué)習(xí)等能力。

4.具備較強(qiáng)的英語口語和書面交流能力。

招聘崗位四:生物信息學(xué)或人工智能(AI)方向博士后(1)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)和篩選多肽和寡核苷酸序列設(shè)計(jì)中前沿的生物信息學(xué)分析算法。

2.研究多肽和核苷酸序列的作用機(jī)制。

3.與實(shí)驗(yàn)室工作人員和學(xué)生團(tuán)隊(duì)緊密合作。

應(yīng)聘條件:

1.年齡不超過35周歲,已取得或即將取得博士學(xué)位;

2.有生物信息學(xué)、生物統(tǒng)計(jì)學(xué)、蛋白組學(xué)或基因組學(xué)、分子生物學(xué)深度學(xué)習(xí)等方面的經(jīng)驗(yàn)。

3.有系統(tǒng)生物信息學(xué)培訓(xùn)或組學(xué)技術(shù)開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì)合作能力。

5.具備較強(qiáng)的英語口語和書面交流能力。

招聘崗位五:科研助理(自修復(fù)材料相關(guān)研究)2-3名。

崗位職責(zé):

專職從事科學(xué)研究、團(tuán)隊(duì)日常管理;研究方向?yàn)樽孕迯?fù)材料相關(guān)研究。

應(yīng)聘條件:

1.在化學(xué)、高分子、材料、藥學(xué)、生科、化工或生物醫(yī)學(xué)工程方向獲得學(xué)士或碩士學(xué)位;

2.有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,具有較好的英語閱讀和寫作能力;

3.具有良好的中英文溝通能力,工作勤奮、認(rèn)真踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神。​

四、薪酬待遇

根據(jù)西湖大學(xué)相關(guān)規(guī)定以及申請(qǐng)人工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)驗(yàn)室將提供具有國際競爭力的薪酬待遇以及科研條件,享受五險(xiǎn)一金及西湖大學(xué)的相關(guān)福利。具體待遇面議。

博士后:根據(jù)個(gè)人科研工作能力和博士后有關(guān)規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái),協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目,并根據(jù)興趣與需求支持個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。對(duì)獲得中國博士后科學(xué)基金資助和省級(jí)博士后科研項(xiàng)目資助的,杭州市給予1:1配套資助。出站留杭工作的,杭州市給予40萬元生活補(bǔ)貼。符合條件的人員能夠申請(qǐng)杭州市高層次人才等相關(guān)政策待遇。

五、應(yīng)聘方式

1.報(bào)名時(shí)間:招滿即止,有意應(yīng)聘者請(qǐng)從速投遞應(yīng)聘材料。

2.申請(qǐng)材料:請(qǐng)將以下材料合并為一個(gè)PDF文件,發(fā)送至:qiangcanli@westlake.edu.cn或者gaomenghua@westlake.edu.cn;郵件標(biāo)題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+本人姓名 ”。

(1)個(gè)人簡歷:包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷等;

(2)其他申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料。

對(duì)于符合要求并通過初審者,將會(huì)通知安排面試。招聘廣告在崗位招滿前有效。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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