合作導(dǎo)師簡介
孫立寧，江蘇省先進(jìn)機(jī)器人技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學(xué)者特聘教授，國家“萬人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、全國創(chuàng)新爭先獎(jiǎng)狀、國家863計(jì)劃專家、江蘇省333高層次人才（第一層次）。曾獲國家發(fā)明/進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，省部級獎(jiǎng)勵(lì)十余項(xiàng)。長期從事機(jī)器人相關(guān)領(lǐng)域理論和技術(shù)研究，是我國機(jī)器人領(lǐng)域的著名專家。
一、招聘崗位
博士后研究人員1名。
二、崗位職責(zé)
1.參與智慧護(hù)理平臺建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)護(hù)理床智能化研究；
3.人機(jī)交互實(shí)驗(yàn)與數(shù)據(jù)分析處理，撰寫和發(fā)表科研論文；
4.參與合作研究或產(chǎn)學(xué)研結(jié)合課題；
5.可及范圍內(nèi)的課題申請。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.在國（境）內(nèi)外取得博士學(xué)位不超過3年；
3.年齡一般不超過35周歲；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績效評估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
請將應(yīng)聘材料發(fā)送至機(jī)電工程學(xué)院博士后秘書的聯(lián)系郵箱，應(yīng)聘材料包括：申請人個(gè)人簡歷及近3年學(xué)術(shù)成果證明材料。
聯(lián)系人：薛旭寧
聯(lián)系郵箱：xnxue@suda.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）
辦公電話：0512-65790196
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來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/65/a1/c18126a484769/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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