合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
黃河，蘇州大學(xué)光電科學(xué)與工程學(xué)院教授。2014年碩士畢業(yè)于吳明紅院士組，2017年博士畢業(yè)于香港城市大學(xué)Andrey Rogach院士組，2018-2021年在德國(guó)慕尼黑大學(xué)Jochen Feldmann院士組從事博士后研究，期間獲得了歐盟瑪麗居里個(gè)人獎(jiǎng)學(xué)金�；貒�(guó)后，2021年獲得蘇州市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年領(lǐng)軍人才項(xiàng)目資助。主持基金委青年項(xiàng)目，江蘇省教育廳重大項(xiàng)目，蘇州市前瞻性應(yīng)用基礎(chǔ)研究等科技項(xiàng)目。以第一作者或通訊作者在Nat Commun, 4篇Angew Chem，ACS Energy Lett，Adv Sci，Chem Sci，Chem Mater，JPCL等期刊發(fā)表了一系列研究論文。研究方向主要聚焦于：光電材料的合成調(diào)控、原位異位光譜監(jiān)控與機(jī)理探究，基于鈣鈦礦等新型光電材料器件和應(yīng)用。
導(dǎo)師官網(wǎng)：http://web.suda.edu.cn/hh2/
一、招聘崗位
博士后研究人員2-3名。
二、崗位職責(zé)
1.身心健康，受過良好的科研訓(xùn)練，具有良好的科研素質(zhì)；
2.具有或即將獲得材料類、物理、化學(xué)或光學(xué)博士學(xué)位，至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文，在以下某一方面具有研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
（1）微納材料制備（尤其是鈣鈦礦光電材料的設(shè)計(jì)合成）；
（2）光電子器件（LED，太陽能電池等）。
3.具有良好的英文寫作與交流能力，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)科研富有熱情，可協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助開展科研、教學(xué)等各方面工作；
4.積極申報(bào)各類基金項(xiàng)目，包括國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后基金、江蘇省博士后基金等。
三、招聘條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；
2.熱愛科研，勤奮誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立思考、工作的能力，有創(chuàng)新能力及進(jìn)取心；
3.年齡原則上不超過32周歲，近2年內(nèi)獲得光學(xué)、化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，至少以第一作者發(fā)表1篇高影響力的SCI論文；
4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力和有較強(qiáng)的英語閱讀和寫作能力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期為三年；
2.博士后研究人員聘期待遇：
（1）基本年薪：20萬元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；
（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬元；
（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；
（4）年終績(jī)效：課題組根據(jù)貢獻(xiàn)每年額外發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)；
（5）協(xié)助申報(bào)國(guó)家及省市區(qū)各類人才項(xiàng)目、人才稱號(hào)、人才補(bǔ)助；
（6）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放。
五、應(yīng)聘方式
1.自發(fā)布招聘公告之日起至
2.聯(lián)系人：黃老師Email：hh@suda.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://bsh.suda.edu.cn/64/cd/c18126a484557/page.htm
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