合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

方園，教授，博士生導(dǎo)師。2011年與2013年分別獲加拿大康考迪亞大學(xué)生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)士與化學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位。2017年獲比利時(shí)天主教魯汶大學(xué)化學(xué)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。2017年至2020在加拿大麥吉爾大學(xué)從事博士后研究工作�，F(xiàn)任蘇州大學(xué)功能納米與軟物質(zhì)研究院特聘教授。以第一作者在《Nat. Chem.》《J. Am. Chem. Soc.》《Chem. Sci.》等化學(xué)領(lǐng)域權(quán)威期刊雜志發(fā)表論文10篇，目前為止發(fā)表SCI收錄論文21篇，其中影響因子大于6的有17篇，多篇論文被選為期刊的封面文章。博士后榮獲加拿大自然科學(xué)與工程研究委員會(huì)NSERC獎(jiǎng)學(xué)金（全國(guó)綜合排名女性第一）；2019年11月獲得加拿大皇家科學(xué)院最高榮譽(yù)之一的Alice Wilson獎(jiǎng)（加拿大科學(xué)技術(shù)（Science）領(lǐng)域年度僅1位），成為麥吉爾大學(xué)建校一百多年來(lái)化學(xué)系第25位榮譽(yù)學(xué)者（https://www.mcgill.ca/researchhonours/people/field_mprofile_department/Department%2520of%2520Chemistry），接受魁北克功能材料中心協(xié)會(huì)的個(gè)人專(zhuān)訪(fǎng)。2021年回國(guó)后，獲得江蘇省青年基金，國(guó)家自然科學(xué)青年基金，國(guó)家“四青”人才。

個(gè)人主頁(yè)：http://funsom.suda.edu.cn/79/1c/c2735a424220/page.htm

一、招聘崗位

博士后研究人員1-2名。

二、招聘方向

原子力顯微鏡（AFM）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具有使用AFM的豐富研究經(jīng)驗(yàn)，包括使用掃描開(kāi)爾文顯微鏡（SKPM）, 靜電力顯微鏡（EFM）, 導(dǎo)電AFM （CAFM）,壓電力顯微鏡（PFM），磁場(chǎng)力顯微鏡（MFM）等功能。

三、崗位職責(zé)

1.能獨(dú)立開(kāi)展課題研究工作；

2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人申報(bào)各類(lèi)、各級(jí)科研項(xiàng)目，開(kāi)展卓有成效的科研工作；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、合作導(dǎo)師指導(dǎo)和培養(yǎng)研究生，參與課題組內(nèi)公共事務(wù)；

4.為人積極樂(lè)觀，熱愛(ài)科學(xué)研究，有創(chuàng)新精神，能夠潛心鉆研新知識(shí)和新技術(shù)；

5.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、獨(dú)立科研工作能力、優(yōu)良的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

四、招聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.具有國(guó)內(nèi)外知名高校或科研院所博士學(xué)歷、學(xué)位，取得博士學(xué)位不超過(guò) 3 年；

3.年齡一般不超過(guò) 35 周歲，較為優(yōu)秀者可酌情放寬；

4.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力，在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)界有一定影響，做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果，在重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過(guò)多篇有影響的論文或擁有重大發(fā)明專(zhuān)利等；

5.有良好的英文溝通能力和寫(xiě)作能力。

五、聘期及待遇

1.博士后聘期為三年；

2.博士后研究人員聘期待遇：

（1）基本年薪：20萬(wàn)元人民幣（去除學(xué)校承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金之后的稅前收入），在站期間按月發(fā)放；

（2）獎(jiǎng)補(bǔ)金：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果按年度發(fā)放，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估優(yōu)秀者獎(jiǎng)補(bǔ)金40萬(wàn)元，聘期內(nèi)績(jī)效評(píng)估良好者獎(jiǎng)補(bǔ)金20萬(wàn)元；

（3）租房補(bǔ)貼：統(tǒng)招博士后提供租房補(bǔ)貼1000元/月；

（4）在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目、博士后國(guó)際交流項(xiàng)目派出項(xiàng)目、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目等項(xiàng)目資助的，所獲得的資助補(bǔ)貼疊加發(fā)放；

（5）在站期間獲得的科研成果可按照學(xué)校規(guī)定享受學(xué)�？蒲谐晒�獎(jiǎng)勵(lì)；

（6）支持申報(bào)國(guó)家博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、江蘇省各項(xiàng)基金等；

（7）表現(xiàn)優(yōu)秀者，將優(yōu)先考慮應(yīng)聘蘇州大學(xué)教學(xué)科研崗位；

（8）有機(jī)會(huì)推薦到比利時(shí)魯汶大學(xué)Steven De Feyter教授（院士）或加拿大麥吉爾大學(xué)Dima Perepichaka教授（院長(zhǎng)）課題組進(jìn)行交流。

六、應(yīng)聘方式

招聘長(zhǎng)期有效，有意向者請(qǐng)將個(gè)人相關(guān)信息（含個(gè)人簡(jiǎn)歷及研究成果）發(fā)送至yfang2000@suda.edu.cn，應(yīng)聘者請(qǐng)將郵件主題命名為：“姓名-應(yīng)聘博士后”，并在郵件中注明可到崗時(shí)間。應(yīng)聘材料包括：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括完整的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)歷、研究背景、發(fā)表論文和獲獎(jiǎng)情況等詳細(xì)材料；反映本人工作業(yè)績(jī)的材料，包括近五年來(lái)有代表性的論著目錄、主要完成的科研項(xiàng)目、獲得的科技成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和授權(quán)專(zhuān)利證書(shū)的復(fù)印件等； 

2.個(gè)人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)復(fù)印件； 

3.3位推薦人的聯(lián)系方式。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://bsh.suda.edu.cn/66/51/c18126a484945/page.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）