同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院施劍林院士組2022年8月招聘博士后公告

時間:2022-08-04來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

【研究平臺介紹】

上海市教委催化醫(yī)學(xué)前沿研究基地（首席科學(xué)家：施劍林院士；中心主任：鄭加麟教授）由上海市教育委員會于2021年批準(zhǔn)認(rèn)定設(shè)立，對標(biāo)世界頂尖的生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域研究機構(gòu)�；赜赏瑵髮W(xué)領(lǐng)導(dǎo)與管理，同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院（全國18家優(yōu)質(zhì)醫(yī)學(xué)院之一）負(fù)責(zé)建設(shè)及運行，主要依托同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)包括生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和藥學(xué)等學(xué)科開展工作。基地以培養(yǎng)具有國際視野、原始創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞膭?chuàng)新人才為目標(biāo)，實行醫(yī)工交叉、多學(xué)科融合、以服務(wù)國家大健康戰(zhàn)略和臨床為導(dǎo)向開展前沿科學(xué)研究�；啬壳皳碛幸恢в舍t(yī)學(xué)、生命與生物材料等學(xué)科近70位精英組成研究隊伍，包括2位中科院院士、7位“海外高層次人才”、4位特聘教授、9位“杰出青年基金”獲得者以及9位“優(yōu)秀青年基金”獲得者等國家級人才共計30余人次，科研實力雄厚。

【課題組負(fù)責(zé)人簡介】

施劍林，無機化學(xué)家，中國科學(xué)院院士，同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院生物醫(yī)學(xué)工程與納米科學(xué)研究院院長，同濟大學(xué)腦與脊髓臨床研究中心卓越冠名研究員，同濟大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國科學(xué)院上海硅酸鹽研究所研究員、博士生導(dǎo)師。

施劍林院士在國際上首次提出“納米催化醫(yī)學(xué)”學(xué)術(shù)思想，開拓全新生物醫(yī)學(xué)研究領(lǐng)域。以第一/通訊作者共發(fā)表SCI論文500余篇，近年來論文發(fā)表包括Nature Nanotechnology (1), Nature Communications (3), Science Advances (2), J. Am. Chem. Soc. (15), Angew. Chem. Int. Ed. (25), Advanced Materials (62), Chem (2), Matter (1), Chemical Reviews (3), Chemical Society Reviews (5)等。論文被引48,000余次，H-index為123，并被Thomson Reuters選為2015至今全球高被引科學(xué)家。授權(quán)專利30余件。以第一完成人獲國家自然科學(xué)二等獎一項（2011年度）、上海市自然科學(xué)一等獎兩項（2008，2014）和上海市科技進(jìn)步一等獎（2009）一項等科技獎勵。另獲兩院院士評選中國十大科技進(jìn)展（2005）、中國青年科技獎、中科院青年科學(xué)家獎、上海市自然科學(xué)牡丹獎、上海市科技精英等獎勵。

【研究方向】

1.新型微納米生物材料的可控制備與生物學(xué)效應(yīng)研究；

2.納米材料與納米技術(shù)在腫瘤、心血管疾病、胃腸道疾病、退行性疾病的研究；

3.基于合成生物學(xué)及基因工程的生物醫(yī)學(xué)應(yīng)用。

【崗位職責(zé)】

1.與課題組負(fù)責(zé)人共同制定研究計劃，相對獨立地開展課題研究并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文；

2.協(xié)助課題組經(jīng)費申請，積極依托課題組申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金委青年項目及其他國家、省、市各級課題；

3.協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人指導(dǎo)博士生、研究生，協(xié)助實驗室管理。

【崗位要求】

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，身心健康；

2.已取得或即將取得海內(nèi)外高校、研究機構(gòu)授予的材料學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、計算材料學(xué)、生物傳感、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，在國內(nèi)外取得的博士學(xué)位不超過3年；

3.具有獨立的科研能力，攻讀博士學(xué)位期間或近三年內(nèi)以第一作者或通訊作者身份在本領(lǐng)域發(fā)表至少2篇SCI學(xué)術(shù)論文（中科院一區(qū)）；

4.年齡一般不超過35周歲；

5.具備良好的英文聽說讀寫能力，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，勤奮、積極向上。

【崗位待遇】

1.同濟大學(xué)博士后實行年薪制+績效制，提供住房補貼及社保，薪酬總額最高可達(dá)39萬；

2.支持并指導(dǎo)申報國家自然青年基金，國家人社部博新計劃（60萬，其中40萬為博士后日常經(jīng)費）、上海市超級博士后計劃、上海市人才發(fā)展基金、博士后基金等，研究團隊近三年獲得中國博士后博新計劃4人，上海市超級博士后計劃6人，具有豐富的項目申報經(jīng)驗及支撐力量；

3.博士后人員享受正式員工同等醫(yī)療保障待遇、上海市集體戶口，留滬工作可入上海市正式戶口，可帶家屬子女隨遷；

4.博士后期間成果優(yōu)秀，出站后可優(yōu)先留任。

【應(yīng)聘材料】

1.應(yīng)聘函：個人學(xué)習(xí)及工作成就，對應(yīng)聘崗位的理解、認(rèn)識及工作設(shè)想等；

2.個人簡歷：包括教育和工作經(jīng)歷，聯(lián)系電話、電子郵箱等；

3.個人工作成果PDF電子檔；