因科研工作需求，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后研究人員2名。

一、研究方向：

（一）企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)力；

（二）專精特新企業(yè)成長與產(chǎn)業(yè)生態(tài)演化；

（三）史學(xué)管理學(xué)、中國情境與制度演化。

二、聘期開始時(shí)間：即刻開始

招聘截至?xí)r間：招滿為止

三、聘期待遇：深圳大學(xué)博士后綜合年薪約32萬元起。

(一)深圳大學(xué)待遇

深圳大學(xué)（普通）博士后綜合年薪約32萬元。

1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補(bǔ)助，總額不超過36萬元。

2.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3.符合深圳市人才計(jì)劃的可以申請(qǐng)相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。

4.學(xué)校提供約14萬的綜合年薪。

5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。

6.符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

7.博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

8.博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

9.若博士后人才資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。

(二)滿足特定條件的獎(jiǎng)勵(lì)待遇

1.廣東省待遇(廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目)

申請(qǐng)者應(yīng)符合以下基本條件：

（1）年齡不超過35周歲（以進(jìn)站時(shí)間為準(zhǔn)）；

（2）在世界排名前200名的境外高校（不含境內(nèi)，排名以2021年度THE、QS、USNEWS和上海軟科的世界大學(xué)排行榜為準(zhǔn)）獲得博士學(xué)位，并承諾在站2年以上，省財(cái)政給予每名進(jìn)站博士后資助60萬元生活補(bǔ)貼，分兩年發(fā)放到設(shè)站單位；

（3）出站后承諾連續(xù)在粵工作3年以上的博士后，省財(cái)政給予每人40萬元住房補(bǔ)貼(中途退站或在粵工作未滿3年以上的，由相關(guān)部門視情況追回部分或全部資金補(bǔ)助)。

（4）若政策有所調(diào)整，以最新文件規(guī)定為準(zhǔn)。

2.深圳大學(xué)待遇

如果滿足以下兩個(gè)條件，學(xué)校額外每月增加2000元獎(jiǎng)勵(lì)工資：

（1）進(jìn)站時(shí)33周歲以下,獲得博士學(xué)位在1年以內(nèi)(以博士后到校報(bào)到時(shí)間為限)；

（2）以下二項(xiàng)符合其中一項(xiàng)：

a.泰晤士高等教育世界大學(xué)前200名高校(包括國內(nèi))應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士;b.在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)及以上學(xué)術(shù)論文。

五、工作地點(diǎn)：深圳大學(xué)

六、應(yīng)聘要求：1.申請(qǐng)人的年齡不得超過35歲，并且須在過去3年內(nèi)獲得博士學(xué)位；2.全職從事博士后研究工作；3.具有良好的學(xué)術(shù)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和健康的身體素質(zhì)；4、具有較好的英語閱讀和寫作能力。

七、崗位職責(zé)：1.完成合作導(dǎo)師布置的科研項(xiàng)目，獨(dú)立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究；2.發(fā)表高水平科研論文；3.根據(jù)需要，完成合作導(dǎo)師分配的其他工作任務(wù)；4.完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。

八、合作教授簡介：

曾憲聚，男，博士（后），管理學(xué)教授，博士生與博士后合作導(dǎo)師；深圳大學(xué)發(fā)展規(guī)劃部副主任，學(xué)科建設(shè)辦公室主任。主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目3項(xiàng)，省部級(jí)等其他項(xiàng)目共10余項(xiàng)。在學(xué)術(shù)期刊和會(huì)議上發(fā)表論文60余篇，其中SCI、SSCI檢索7篇，CSSCI檢索20余篇。入選“深圳市高層次專業(yè)人才”，全國首批“優(yōu)秀案例教師”（教育部學(xué)位中心，2019）。中國戰(zhàn)略管理學(xué)會(huì)副秘書長、中國系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員，中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會(huì)企業(yè)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)政策專委會(huì)委員。

深圳大學(xué)管理學(xué)院官網(wǎng)介紹：http://ma.szu.edu.cn/szll1/axx/gsglx/cxj.htm

九、應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤灰韵虏牧希?/p>

1、個(gè)人簡歷（包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文情況等）

2、博士學(xué)位證明復(fù)印件(應(yīng)屆生提供博士論文封面目錄和答辯證明)

十、聯(lián)系人：

曾憲聚教授

電子郵箱：zxj@szu.edu.cn（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至電子郵箱。申請(qǐng)者信息將嚴(yán)格保密，初篩合格進(jìn)入面試的申請(qǐng)人預(yù)計(jì)將在發(fā)送郵件后的7天內(nèi)收到電話或電子郵件回復(fù)的面試，未通過者將不做另行通知。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6504.htm

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）