園藝林學(xué)學(xué)院采后團隊是一支由國家級領(lǐng)軍人才、國家柑橘產(chǎn)業(yè)體系采后崗位科學(xué)家程運江教授領(lǐng)銜，長期從事園藝產(chǎn)品采后生物學(xué)與貯藏保鮮技術(shù)研發(fā)，在國內(nèi)外享有盛名的優(yōu)勢團隊。依托華中農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝林學(xué)學(xué)院、果蔬園藝作物種質(zhì)創(chuàng)新與利用全國重點實驗室、國家柑橘保鮮技術(shù)研發(fā)專業(yè)中心，平臺儀器設(shè)備先進(jìn)。近年來相關(guān)成果于Plant Cell, New Phytologist, Plant Physiology等期刊發(fā)表文章100多篇。課題組獲得了崗位科學(xué)家專項、國家重點研發(fā)項目、國家自然科學(xué)基金面上項目、湖北省青年拔尖人才資助項目等20多項，經(jīng)費充沛，持續(xù)性強。現(xiàn)因課題需要，擬招聘1-2名從事獼猴桃采后生物學(xué)研究的博士后。
博士后研究內(nèi)容將聚焦于特殊溫度、乙烯等信號調(diào)控果實質(zhì)體分化及其內(nèi)含品質(zhì)形成（淀粉、色素及香氣等）的調(diào)控機制研究。通過高通量多組學(xué)分析，磷酸化、泛素化和乙�；鞍仔揎椈プ髡{(diào)控分析等手段解析獼猴桃果實質(zhì)體分化與采后品質(zhì)調(diào)控機理，為獼猴桃采后保鮮提供理論支撐。目前，本實驗室已建立全套獼猴桃轉(zhuǎn)基因技術(shù)體系，并且有專職技術(shù)員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化，你只需要提供載體。課題組近年來采集了代謝、轉(zhuǎn)錄、蛋白修飾等多組學(xué)海量數(shù)據(jù)，亟需發(fā)掘利用。采后領(lǐng)域充滿機遇，為熱愛科學(xué)，有理想的學(xué)者提供完善的科研平臺和產(chǎn)業(yè)視野，熱切期待你的加盟。
一、應(yīng)聘條件
1.要求35歲以下生物學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士研究生，以第一作者、共同第一作者身份發(fā)表過相關(guān)研究學(xué)術(shù)論文，具有轉(zhuǎn)錄調(diào)控、蛋白質(zhì)分析、蛋白修飾調(diào)控等研究背景者優(yōu)先。
2.喜愛科研，胸懷大志，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強的獨立工作能力、責(zé)任心和團隊協(xié)作精神。
3.博后可依托現(xiàn)有的大數(shù)據(jù)及前期較好的課題開展后續(xù)實驗，也可以圍繞上述方向自主設(shè)計開展研究，可帶研究生，應(yīng)多思考、高效率、少加班。
二、博士后相關(guān)待遇
1.博士后待遇按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過考核應(yīng)聘后，提供具有競爭力的薪酬；年度考核獎勵和科研成果獎勵另算。
2.符合條件的，可申請參評學(xué)院博士后獎勵資助；博士后在站期間可參評副研究員、研究員職稱。
3.提供租房補貼，解決子女入托入學(xué)。
4.表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后優(yōu)先推薦專業(yè)技術(shù)崗位競聘。若達(dá)到學(xué)校人才引進(jìn)條件者，可按程序優(yōu)先聘任至相應(yīng)教師崗位。
三、應(yīng)聘方式
熱忱歡迎對課題組研究方向感興趣的青年才俊加入我們團隊，有意申請者請將個人簡歷（含教育經(jīng)歷、研究經(jīng)歷）、代表性論文和研究意向等通過電子郵件發(fā)送至：zengyl@mail.hzau.edu.cn（曾老師），郵件主題請注明“博士后申請+姓名 ”。所有應(yīng)聘材料我們會認(rèn)真閱讀并保密，一旦候選人確定后，將邀請您進(jìn)行面試。好課題、好資源、好平臺，歡迎加入我們！本招聘長期有效。
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