杜丹教授課題組主要從事腫瘤細胞生物學和基因間遺傳學相互作用研究，由醫(yī)學院和細胞應激國家重點實驗室共同建設和管理，依托各附屬醫(yī)院的臨床資源，擁有國內(nèi)領先的CRISPR遺傳學篩選平臺。實驗室的主要研究方向如下：

1.腫瘤免疫：運用CRISPRn/i/a（敲除、抑制或激活靶基因）技術，結合相應的全基因組文庫或功能性單sgRNA（雙sgRNA）亞庫，運用小鼠體內(nèi)成瘤模型研究：

（1）腫瘤細胞向淋巴結轉移的分子機制

（2）腫瘤細胞逃逸免疫系統(tǒng)的分子機制

（3）各類型免疫細胞在腫瘤微環(huán)境浸潤、激活（失活）的分子機制

2.腫瘤放化療耐受：運用CRISPRn/i/a的篩選系統(tǒng)，結合小鼠體內(nèi)成瘤模型（如腦瘤），解析不同遺傳學背景下，調(diào)控腫瘤細胞對不同抗腫瘤藥物（或靶向治療藥物）或放療耐受的基因（或基因對），并研究其中的分子機制。

3.利于CRISPR工具的靶向定位功能，解析基因表達調(diào)控的分子機制、功能性DNA元件間的遺傳學相互作用以及基因組的高級結構、功能和動態(tài)調(diào)控機制。

4.探索腫瘤引起疼痛的分子機制。

更多課題組具體介紹見下列網(wǎng)址

https://med.xmu.edu.cn/2018/0914/c15900a351330/page.htm

因科研擴展需要，現(xiàn)公開招聘助理教授1-2名、博士后2-3名、以及科研助理1名。熱忱歡迎相關領域志同道合的青年科學家加入我們的隊伍！相關事項說明如下：

一、助理教授，1-2名

（一）招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位，且具有細胞生物學、分子生物學、生物信息學或基礎醫(yī)學等相關學科背景，具有三年以上博士后經(jīng)驗的優(yōu)先（發(fā)表過高水平研究論文的應屆博士也可以直接申請）；      

2. 具有較強的獨立科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，在領域內(nèi)具有影響力的刊物以第一作者發(fā)表過學術論文1-2篇；

3.熱愛科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫作能力、溝通能力、團隊合作能力及高度的責任心；

4. 崗位職責：在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作。 

（二）待遇情況

1.學校提供的薪酬及福利待遇：21-25萬元/年（課題組會依據(jù)申請人學術水平追加薪酬），另有安家費+市生活補助+住房貨幣化補貼；

2.提供優(yōu)質(zhì)的實驗條件和充足的科研經(jīng)費（校長基金申請）；

3.校內(nèi)新裝修周轉房+租房補貼，另可申請廈門市高層次人才及骨干人才保障性住房；

4.為子女提供幼兒園至初中優(yōu)質(zhì)教育服務；

5.聘期內(nèi)考核優(yōu)秀者，可申請高聘副教授職務。

二、博士后，2-3名

（一）招聘條件及崗位職責

1.已獲得博士學位，且具有生物學、醫(yī)學、神經(jīng)生物學或生物信息學相關學科背景，博士期間以第一作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；      

2.具有較強的科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術，能夠獨立完成相關課題研究；

3.身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；

4.崗位職責：完成合作導師交給的研究工作或獨立承擔相關課題；協(xié)助課題組長進行課題和實驗室管理。

（二）待遇情況

1.學校與合作醫(yī)院提供的薪酬及福利待遇不低于30萬元/年（稅前）；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別優(yōu)秀者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”的博士后，國家、省市與學校將提供不低于36萬元/年的薪資，另有20萬元科研經(jīng)費，學院、合作醫(yī)院及合作導師在此基礎上，將附加薪資配套；

6.留校任職：在站期間可隨時應聘學校教職，學校亦隨時選聘優(yōu)秀博士后留校任教。

三、科研助理，1名

（一）招聘條件及崗位職責

 1.本科及以上學歷（有實驗室管理經(jīng)驗的應聘者可不作本科以上學歷要求），具有生物學、醫(yī)學或藥學相關學科背景；具有細胞、生化與分子生物學工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.有良好的思想品德，為人誠實，吃苦耐勞，踏實勤奮，工作積極主動、細致認真，有耐心，責任心強，具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，必要時愿意加班；

3.具有較好的穩(wěn)定性（預計能在此崗位工作3年以上）；

4.崗位職責：協(xié)助科研工作及實驗室的日常管理。

（二）待遇情況

該崗位為杜丹教授課題組自主聘任，聘任方式為人才派遣，受聘人員人事、檔案關系掛靠廈門高新人才開發(fā)有限公司。工資和福利待遇面議。

四、應聘方式

1.有意向且符合應聘條件者，請將個人簡歷（含照片）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱dandu@xmu.edu.cn，郵件主題請按照以下格式書寫：“姓名-應聘崗位 ”，初審通過者面試時間將另行通知。 

2.應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

廈門大學醫(yī)學院 

2023年2月

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）