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南京郵電大學信息與通信工程流動站李飛教授團隊2023年招聘1名博士后

時間:2023-05-15來源:中國博士人才網 作者:佚名

招收學科

信息與通信工程

導師介紹

李飛,教授(二級),博士生導師,瑞典Umeå大學客座教授。

現任中國通信學會網絡空間安全戰(zhàn)略與法律專委會委員,寧夏工業(yè)互聯(lián)網咨詢委員會委員,國家級通信與信息網絡虛擬仿真實驗中心主任,瑞典國家Linnaeus-Palme創(chuàng)新團隊帶頭人,江蘇省“六大人才高峰”高層次人才,江蘇省巾幗文明崗“智能信息處理”創(chuàng)新團隊帶頭人。榮獲國家級教學成果獎一等獎1項,江蘇省教學成果特等獎1項、一等獎2項等省部級獎10余項。

長期從事無線通信中的智能信息處理、量子智能計算、互聯(lián)網網絡信息處理研究,先后主持瑞典國家Linnaeus-Palme創(chuàng)新團隊項目、國家自然科學基金項目、教育部-中國移動科研基金項目等國家級、省部級項目10余項,在IEEE TVT、IEEE WCL、Chinese Journal of Electronics,,《電子學報》《通信學報》《電子與信息學報》等期刊和CEC、IJCNN等國際頂會上發(fā)表論文近百篇。

目前主要研究6G通信感知一體化通信、量子機器學習等。

崗 位

招聘人數

1

崗位職責

6G通信感知一體化通信關鍵技術研究

聘用條件

1. 在國內外知名高;蜓芯克@得通信與信息系統(tǒng)、信號處理、數學等相關專業(yè)博士學位,具有無線信號處理、最優(yōu)化等相關研究經驗;

2.具有良好的英語讀寫能力,近三年內在相關領域發(fā)表第一作者高水平研究論文至少2篇;

3.熱愛科研工作,具有從事創(chuàng)新性研究的熱情、高度的責任心、良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

4.年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年;須全職從事博士后研究工作。

薪酬待遇

根據學校相關政策,全職博士后實行年薪制,其他福利均與我校在編教職工享受同等待遇。全職博士后待遇具體如下:

1. 薪酬由學校和科研團隊共同提供,發(fā)放期2年。

(1)學校資助:20-40萬元/年,學校額外再發(fā)放購房補貼和交納“五險一金”共計約6萬元/年;入選“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”和“博士后國際交流計劃引進計劃”者,年薪不低于45萬元。

(2)團隊資助:根據在站期間取得的科研成果,可給予不低于5萬元/年。

2. 享受家電及設施配套齊全的博士后公寓 。

3. 在站期間可以申請職稱評審 。

4. 參照在編人員為博士后繳納社會保險和公積金,在站期間享受在編人員同等醫(yī)療待遇和工會會員福利  。

5. 鼓勵和支持博士后在站期間到國外開展合作研究。

聯(lián)系人

李汀老師

聯(lián)系方式

13611504252 、lit@njupt.edu.cn

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://rsc.njupt.edu.cn/2021/0204/c13565a180787/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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