一、課題組簡介：
本課題組所在平臺為果蔬園藝作物種質(zhì)創(chuàng)新與利用全國重點實驗室。課題組組長寧國貴博士是國家重點研發(fā)計劃項目主持人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系崗位科學家，國家農(nóng)業(yè)領域高層次人才。課題組交叉利用各專業(yè)前沿技術，以月季、玫瑰等重要園藝作物為研究對象，探討園藝作物色香性狀共性與個性的基礎生物學問題（如代謝新酶，新通路，通路對話，機制進化與演變等）。同時圍繞色香性狀，創(chuàng)造色、香獨特的園藝新種質(zhì)及新品種。寧國貴博士在華中農(nóng)業(yè)大學分別獲得林學專業(yè)學士學位和園林植物與觀賞園藝專業(yè)博士學位。畢業(yè)留校從事教學與科研工作。美國加州大學戴維斯分校（Uc-Davis）訪問學者。主持有國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金，企事業(yè)橫向課題基金等十多項。
詳情請見：https://faculty.hzau.edu.cn/ningguogui/zh_CN/index.htm
二、應聘條件：
1.身體健康，能適應崗位工作需要；無違法犯罪記錄。
2.已獲得或即將獲得生物學、生物信息學、化學、材料學、合成生物學及農(nóng)學等相關專業(yè)博士學位（獲得博士學位不超過3年），年齡不超過35周歲。
3.熱愛生命科學研究，有獨立開展科研項目的能力。
4.具有較強的英文讀寫能力，以主要作者身份發(fā)表過研究學術論文。
5.熟練掌握自身所在專業(yè)的相關實驗技術。有大數(shù)據(jù)分析，液相氣相分析，納米材料合成及遞送系統(tǒng)構建，合成生物技術等基礎的應聘者優(yōu)先。
三、工作內(nèi)容：
1.在課題組長的指導下，獨立開展相關課題研究。
2.負責或參與相關課題的申報與管理。
3.協(xié)助課題組長指導研究生或本科生。
四、相關待遇：
1. 博士后待遇按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。通過考核應聘后，提供具有競爭力的薪酬；年度考核獎勵和科研成果獎勵另算。
2. 符合條件的，可申請參評學院博士后獎勵資助；博士后在站期間可參評副研究員、研究員職稱。
3. 提供租房補貼，解決子女入托入學。
4. 表現(xiàn)優(yōu)秀者出站后優(yōu)先推薦專業(yè)技術崗位競聘。若達到學校人才引進條件者，可按程序優(yōu)先聘任至相應教師崗位。
五、應聘方式：
請應聘者將個人簡歷等信息直接發(fā)送到郵箱：ggning@mail.hzau.edu.cn。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://chfs.hzau.edu.cn/info/1080/13649.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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