一、崗位需求

低維量子材料設(shè)計與制備團隊招聘博士后2-3名。

二、研究方向：低維量子材料制備及物性表征

本研究組在趙紀軍和張慧敏教授領(lǐng)導(dǎo)下，致力于研究低維量子材料生長及奇異物性探索。具體包括利用分子束外延生長技術(shù)（MBE）、化學氣相沉積（CVD）等構(gòu)筑新型低維量子材料或異質(zhì)結(jié)界面；利用掃描隧道顯微鏡（STM）研究二維磁性、高溫超導(dǎo)、拓撲物態(tài)等關(guān)聯(lián)電子體系；構(gòu)筑基于拓撲絕緣體、外爾半金屬、二維材料等新奇量子材料的自旋電子器件。

三、導(dǎo)師介紹：

張慧敏，大連理工大學教授，博士生導(dǎo)師。2010年本科畢業(yè)于山東大學材料學院基地班；2015年獲中國科學院物理研究所凝聚態(tài)物理博士學位；2015至2022年，先后在中國科學院大連化學物理研究所和美國西弗吉尼亞大學從事博士后研究。2022年6月起任大連理工大學教授。長期從事低維量子材料及異質(zhì)結(jié)的可控制備和奇異物性探索的研究工作，研究課題聚焦二維磁性、高溫超導(dǎo)、拓撲物態(tài)等前沿科學問題，在探索新型兩維超導(dǎo)材料、單層FeSe/STO界面超導(dǎo)機理、尋找單一拓撲超導(dǎo)體、量子相變等方面取得了一系列具有開創(chuàng)性和重要國際影響的研究成果。已發(fā)表SCI收錄論文21篇，其中第一/共同第一作者11篇（包括領(lǐng)域頂級刊物Science、Nature Materials、Physical Review Letters、Nature Communications等），論文總引用一千余次。

趙紀軍，大連理工大學教授，國務(wù)院學位委員會第八屆學科評議組成員，國家級人才計劃入選者，獲國務(wù)院政府特殊津貼、遼寧五一勞動獎?wù)�。長期從事低維凝聚態(tài)物理、計算材料學等領(lǐng)域研究，在Springer出版社出版英文專著1部，Chemical Reviews，Progress in Materials Science，Applied Physics Reviews，Science Advances，Nature Commun. ，Phys. Rev. Lett.，J. Am. Chem. Soc.，Nano Letters，ACS Nano，Adv. Mater.，Adv. Energy Mater.，Adv. Funct. Mater.，Adv. Sci.，Energy & Environment. Sci.，Nano Energy，Chem. Mater. ，Materials Horizons，Nanoscale Horizons，Phys. Rev. A/B/M，Appl. Phys. Lett.，Commun. Phys.等高水平學術(shù)期刊上發(fā)表SCI論文680余篇，總引用26000余次，H因子78，入選愛思唯爾中國高被引學者，全球頂尖科學家終身影響力榜單前18000名（應(yīng)用物理學398名、納米科技426名）。研究成果多次被Science Daily、Phys.Org、C&EN、IEEE Spectrum、Nanowerk、SCIlight等科技媒體亮點報道。先后主持7項國家自然科學基金項目（包括1項重點項目）、2項科技部ITER計劃專項課題、1項973前期研究專項課題、1項國防基礎(chǔ)科研挑戰(zhàn)專題。作為第三完成人獲國家自然科學二等獎，作為第一完成人獲教育部自然科學二等獎和遼寧省自然科學二等獎。指導(dǎo)的研究生1人獲全國百篇優(yōu)博論文提名獎，6人獲遼寧省優(yōu)秀博士學位論文獎，2人獲遼寧省優(yōu)秀碩士學位論文獎。

四、福利待遇與發(fā)展體系：

1.薪資待遇體系

（1）聘期3年，考核目標明確，具體標準可與學院聯(lián)系人咨詢；

全口徑工資25-30+萬/年（不含科研提成和團隊績效；特別優(yōu)秀者，課題組可額外補貼5萬元/年）；

（2）出站后，留連工作并認定為大連市青年才俊，可申請安家費30萬*；

（3）出站后，留連工作并認定為“興遼英才計劃”博士后，可獲30萬獎勵*。

（4）出站后，優(yōu)秀博士后推薦申請大連理工大學助理教授或副教授，可獲安家費30-100萬*。

*地方政策請以最新文件為準，如需了解省市最新政策，可根據(jù)文中聯(lián)系方式咨詢學校工作人員。

2.福利待遇

（1）按照學校預(yù)聘師資進行管理，享有學校教職工同等福利待遇，如用餐補助、健康體檢等；

（2）解決子女入托、入學，提供大連市最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源；

（3）優(yōu)秀出站博士后可申請學校教師崗位。

3.外部支持

（1）面向境內(nèi)博士，國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃：三年全口徑工資150萬元+30萬元科研業(yè)務(wù)費；

（2）面向境外博士&外籍博士，國家博士后交流計劃引進項目：三年全口徑工資180萬元；

（3）學校派出專項計劃：給予額外生活補助，采用海內(nèi)外知名教授雙導(dǎo)師聯(lián)合培育機制，將優(yōu)秀博士后派出至國外優(yōu)秀高校、研究機構(gòu)研修。

五、招聘要求

1.取得博士學位不超過3年，身體健康，原則上不超過32周歲；

2.專業(yè)背景為物理、材料或微電子等相關(guān)學科；具有超高真空表征技術(shù)（如分子束外延、掃描隧道顯微鏡等）研究背景者優(yōu)先，其他研究背景也可以根據(jù)實際情況考慮；

3.在國際知名期刊發(fā)表過SCI論文的優(yōu)先考慮；

4.應(yīng)具有嚴謹?shù)目茖W態(tài)度和團隊協(xié)作精神，扎實的研究基礎(chǔ)和較強的科研能力；具有強大主觀能動性、獨立思考能力和邏輯思維能力、優(yōu)秀的寫作能力，以及良好的科研習慣和職業(yè)操守。

5.能夠保證全職在校從事博士后研究工作，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校。

六、聯(lián)系方式

張慧敏郵箱：huiminzhang@dlut.edu.cn

應(yīng)聘者請將個人簡歷、學習和工作經(jīng)歷、發(fā)表論文及其他證明工作能力的材料，huiminzhang@dlut.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）。

申請材料絕對嚴格保密，歡迎咨詢。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5157.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）