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北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院劉崢課題組2023年招聘博士后啟事

時間:2023-09-11來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院劉崢老師課題組主要開展兒童行為健康與心理健康的協(xié)同與促進、婦幼保健的循證等研究(https://sph.pku.edu.cn/info/1737/5375.htm)。因科研工作需要,課題組現(xiàn)面向全球范圍招收1~2名全職博士后研究人員。

一、研究方向

1.兒童行為健康與心理健康的協(xié)同與促進。第一階段:基于全生命周期健康促進研究框架,融合國內(nèi)外多個大型隊列數(shù)據(jù)(CFPS、ALSPAC、LSAC等),研究兒童行為健康與心理健康的相互作用及其變化歷程,為確定健康干預(yù)的敏感窗口期及關(guān)鍵干預(yù)靶點提供依據(jù)。第二階段:基于課題組前期搭建的現(xiàn)場調(diào)查和干預(yù)平臺,開展證據(jù)級別較高的隨機對照試驗干預(yù)、整群隨機對照試驗干預(yù)等真實世界干預(yù)研究,為改變公共衛(wèi)生實踐提供證據(jù)。

2.婦幼保健臨床實踐的循證研究。第一階段:基于北京大學(xué)“臨床醫(yī)學(xué)+X”研究平臺,與北京大學(xué)多家附屬醫(yī)院合作開展臨床大數(shù)據(jù)研究,以婦幼保健臨床需求為導(dǎo)向,通過循證醫(yī)學(xué)和證據(jù)綜合方法為臨床決策提供支持。第二階段:前瞻性開展臨床專病隊列,綜合現(xiàn)場調(diào)查、門診資料和住院資料,積累我國婦幼保健實踐的高質(zhì)量證據(jù)。

二、應(yīng)聘條件

1.具有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)等專業(yè)的博士學(xué)位;

2.即將博士畢業(yè)或畢業(yè)三年以內(nèi),身體健康,年齡在35周歲以下;

3.具備獨立的科研工作能力、較強的研究基礎(chǔ)和中、英文寫作能力,在本專業(yè)領(lǐng)域國際、國內(nèi)主流期刊以第一作者身份發(fā)表過高水平論文;

4.熱愛科研工作,具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和團隊合作能力,有帶領(lǐng)團隊開展科研項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后,請參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

三、工作職責(zé)

參與國家自然科學(xué)基金面上項目、北京市教育科學(xué)“十四五”規(guī)劃課題等國家級和省部級項目,協(xié)助完成研究生培養(yǎng),能在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立開展科研工作,主要研究方向見上。

四、崗位待遇

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

(1)薪酬福利:“博新”和“國際交流引進計劃”博士后稅前年收入約41萬元(含單位公積金);博雅博士后稅前年收入約30萬元(含單位公積金);普通全職博士后稅前年收入約21萬元(含單位公積金)。在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。

(2)住房:博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。“國際交流引進計劃”、“博新”、“博雅”博士后享有優(yōu)先分配權(quán)。

(3)各類基金申請:鼓勵博士后申請各類研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家的香江學(xué)者計劃、中德計劃、國際交流計劃(含引進項目、派出項目和學(xué)術(shù)交流項目)、“博新計劃”以及國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。

(4)戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。

(5)子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

五、申請材料

(1)詳細的個人簡歷:包括完整的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、參與的主要科研項目、代表性論文獲論著清單、獲得獎勵情況等。附已發(fā)表的主要研究論文全文、個人近期免冠照片。

(2)學(xué)歷、學(xué)位證明掃描件;

(3)個人陳述(1000字以內(nèi)):重點闡述應(yīng)聘者選擇該崗位的原因、博士后期間的工作計劃以及博士后出站后的職業(yè)規(guī)劃。

(4)專家推薦信:至少2封專家推薦信(其中1封為博士研究生導(dǎo)師)以及推薦專家的聯(lián)系方式。

六、招聘程序

(1)請按上述要求將申請材料電子版發(fā)送至郵箱:liuzheng@bjmu.edu.cn,主題請注明“博士后申請+本人姓名+高校人才網(wǎng)”。

(2)綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(普通全職博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月,博雅博士后申請時間一般為每年5月和10月,請申請者注意安排時間)。

(3)按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進站程序辦理相關(guān)手續(xù)。更多信息可參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后網(wǎng)站:https://postdocs.bjmu.edu.cn/index.htm;

(4)招聘截止日期:2024年12月31日。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6788.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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