一、課題組簡介
西湖大學生命科學學院統(tǒng)計遺傳學實驗室主要致力于人類基因組變異研究，通過解析基因組變異與疾病或健康的關聯(lián)，為推動人類疾病的預防、診斷和治療提供理論和技術基礎。目前主要研究方向包括（但不限于）以下幾個方面：
1.基因組變異和群體健康；
2.復雜疾病新治療靶點的發(fā)掘；
3.單細胞基因組學和表觀基因組學；
4.大數(shù)據(jù)建模和深度學習；
5.癌癥基因組學和進化；
6.多組學和精準醫(yī)療；
7.高性能統(tǒng)計遺傳學分析方法和生物信息學軟件開發(fā)。
實驗室負責人楊劍教授，2008年于浙江大學獲得博士學位，2008-2011年在澳大利亞昆士蘭醫(yī)學研究所從事博士后研究工作。2012-2020年在澳大利亞昆士蘭大學工作，歷任研究員、高級研究員、副教授、教授。2020年加入西湖大學生命科學學院，主要致力于統(tǒng)計遺傳學、基因組學研究，以及人類復雜性狀和疾病（如：身高、肥胖、精神分裂和癌癥）的大數(shù)據(jù)分析。截止2023年8月，在Nature、Nature Genetics等學術期刊總共發(fā)表了220余篇論文，共被引用53,000余次（數(shù)據(jù)來自Web of Science）。2018至2022連續(xù)五年被列入科睿唯安“高被引學者”。曾獲得澳大利亞Centenary Institute勞倫斯創(chuàng)新獎（2012年）、澳大利亞科學院Ruth Stephens Gani獎章（2015年）、澳大利亞總理科學獎（2017年度生命科學家）。2018年入選中組部國家海外高層次人才引進計劃。
更多信息詳見實驗室網(wǎng)站：https://yanglab.westlake.edu.cn/
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（2名）
2.任職條件：
（1）開發(fā)全新的分析方法或流程，用于人群大隊列基因組學或多組學研究；
（2）開展基于人群大隊列的復雜性狀或疾病的遺傳學和多組學分析；
（3）與實驗室內及其他課題組科研人員進行合作，開展多樣性研究項目；
（4）撰寫研究論文并參加國內外相關學術會議和研討會，展示研究成果。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲，已取得或即將取得博士學位；
（2）為人正直善良、有科學理想、具備良好的學術道德和團隊合作精神、能適應快節(jié)奏的科研工作狀態(tài)；
（3）具有生物統(tǒng)計學、生物信息學、或數(shù)量遺傳學等相關專業(yè)背景，優(yōu)先考慮統(tǒng)計學和計算機專業(yè)的應聘者；
（4）具有遺傳學、基因組學或者其他組學數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，擁有Linux平臺或計算機集群使用經(jīng)驗（例如：能熟練使用R、Python和Shell等腳本語言進行大規(guī)模數(shù)據(jù)分析），優(yōu)先考慮具有開發(fā)數(shù)據(jù)分析方法經(jīng)驗的應聘者；
（5）具備較強的英語表達能力，能熟練使用英文撰寫分析報告和研究論文；
（6）近年內在所在領域的主流學術期刊上以第一作者發(fā)表過研究論文。
三、薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和博士后有關規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目，并根據(jù)興趣與需求支持個人的職業(yè)發(fā)展。
對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，杭州市給予1:1配套資助。對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助。
四、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至statgenlab@westlake.edu.cn郵箱，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2 2.位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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