P00048 材料研究院
一、崗位信息
招聘類別 博士后
截止時(shí)間 長期招聘
招聘人數(shù) 5名
二、職位職責(zé)
1. 入站后,全時(shí)在深圳工作;
2. 配合合作導(dǎo)師開展相關(guān)項(xiàng)目研究,推進(jìn)項(xiàng)目以顛覆性創(chuàng)新的成果邁向應(yīng)用化市場,或申請具有轉(zhuǎn)化價(jià)值的發(fā)明專利;
3. 主要從事研究工作,團(tuán)隊(duì)配備完整的職能部門,無需承擔(dān)與科研工作無關(guān)的事務(wù)。
三、任職要求
1. 具有博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在35周歲以下,獲得博士學(xué)位的年限一般不超過3年;
2. 熱愛科研,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)意識,富有創(chuàng)造力和執(zhí)行力;
3. 具有相關(guān)學(xué)科教育背景與研究經(jīng)歷;
4. 具備較好的英文溝通、閱讀和寫作能力。
四、其他信息
團(tuán)隊(duì)簡介
清華大學(xué)深圳國際研究生院(SIGS)雙螺旋中心(CDH)是SIGS在“6+1” 優(yōu)勢學(xué)科基礎(chǔ)上,背靠粵港澳大灣區(qū)國際科技創(chuàng)新中心區(qū)位優(yōu)勢,由鄭泉水院士發(fā)起并成立的多學(xué)科交叉創(chuàng)新中心,旨在探索科研創(chuàng)新發(fā)展與人才培養(yǎng)協(xié)同發(fā)展的“雙螺旋”模式,在探索源頭科學(xué)創(chuàng)新(0-1 Innovation)的過程中,培養(yǎng)具有世界一流科研眼界
鄭泉水院士長期專注于固體力學(xué)和微納米力學(xué)的研究,并在結(jié)構(gòu)超滑(固-固界面近零摩擦、零磨損)和極端疏水(固-液界面極低粘附、極端疏水)領(lǐng)域取得了一系列突破性進(jìn)展。在這些領(lǐng)域,鄭泉水院士曾兩次以第一獲獎(jiǎng)人身份獲得國家自然科學(xué)二等獎(jiǎng)(2004,2017),正在從事的研究在相關(guān)領(lǐng)域均獲得國際認(rèn)可。所指導(dǎo)的博士生中有三人獲得了
五、招收方向
1. 極端疏水方向:潤濕、自清潔、抗結(jié)冰、抑霜、抑菌、冷凝、相關(guān)材料制備。
2. MEMS/NEMS方向(微機(jī)電系統(tǒng)):微納器件、MEMS射頻開關(guān)、NEMS開關(guān)、微執(zhí)行器、微馬達(dá)、微納機(jī)器人等。
3. 微納制造方向:微納制造/分析/檢測科學(xué)和技術(shù),半導(dǎo)體科學(xué)與技術(shù)。
4. 高端裝備部件方向:基于結(jié)構(gòu)超滑的新一代軸承、滑軌、電機(jī)或?qū)щ娀h(huán)。
5. 材料制備和集成方向:單晶二維材料制備,二維材料的轉(zhuǎn)移、組裝和集成研究。
6. 2D/3D界面電子學(xué)/界面電流傳導(dǎo)方向。
7. 微能源方向(微發(fā)電機(jī)、納米發(fā)電機(jī)):超滑發(fā)電界面的電子輸運(yùn)機(jī)理,大尺度超滑發(fā)電材料的制備工藝,俘能機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和制造,封裝工藝等。
8. 結(jié)構(gòu)超滑基礎(chǔ)研究方向:結(jié)構(gòu)超滑體系 (大尺度單晶、原子級光滑表面) 制備;微納米尺度結(jié)構(gòu)制造與操控;微納尺度結(jié)構(gòu)組裝集成。
*注:第1項(xiàng)極端疏水研究方向,要求專業(yè)背景為流體力學(xué)、高分子材料、能源與動(dòng)力工程、物理化學(xué)、無機(jī)非金屬材料等。第2-8項(xiàng)研究方向,要求專業(yè)背景為機(jī)械、微電子、集成電路、電子信息、材料、化學(xué)、物理、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
六、福利待遇
1. 參照清華大學(xué)深圳國際研究生院及深圳市相關(guān)條例享受工資待遇;
2. 博士后在站期間基本年薪為12萬元,并按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,開題和中期考核合格者,可獲得深圳市生活補(bǔ)貼18萬元/年(資助期限不超過2年),在深圳市無房的博士后可享受2800元/月的租房補(bǔ)貼;
3. 學(xué)校為每位博士后提供在站期間兩年共計(jì)2萬元的科研學(xué)術(shù)活動(dòng)資助;
4. 已獲得水木學(xué)者的博士后,在站期間可額外獲得6萬元/年的院發(fā)補(bǔ)貼(以薪酬委員會(huì)決議為準(zhǔn));
5. 在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請中國博士后科學(xué)基金和國家、省、市其他科研項(xiàng)目;
6. 博士后出站選擇留深從事科研工作,且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,可申請深圳市出站博士后留深科研資助(10萬元/年,共資助3年);
7. 博士后如認(rèn)定為深圳市高層次人才的,可按規(guī)定申請人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼;
8. 為博士后提供開放包容的學(xué)術(shù)氛圍、良好的辦公環(huán)境,完善的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和科研環(huán)境支持,支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請各類基金,包括博士后科學(xué)基金,自然科學(xué)基金等;
9. CDH提供額外生活津貼,具體面議。
*以上福利待遇均以深圳市政府最新政策為準(zhǔn)。
七、應(yīng)聘方式
1.個(gè)人簡歷(含學(xué)術(shù)成果列表);
2.研究興趣及擬開展的研究計(jì)劃與未來職業(yè)規(guī)劃陳述;
3.博士論文簡介(限1頁)及可證明科研能力的其他相關(guān)電子文件。
請將以上資料發(fā)送至lijj@frictionx.tech;lidan@tsinghua-sz.org;
聯(lián)系電話:0755-86971824(
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