深圳大學(xué)心理學(xué)院何振宏助理教授現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘博士后1人，具體要求如下：
一、院所介紹
心理學(xué)院下設(shè)應(yīng)用心理學(xué)系、基礎(chǔ)心理學(xué)系和腦疾病與認(rèn)知科學(xué)研究中心。學(xué)院力求以“重基礎(chǔ)、高水平、前沿性、國(guó)際化、研究與應(yīng)用并重”為目標(biāo)，努力打造一流的師資隊(duì)伍和一流的本科和研究生教育，建成自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)深度交叉的卓越創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地，成為高水平的新型研究性學(xué)院。學(xué)院近5年中承擔(dān)的國(guó)家級(jí)、省部級(jí)的項(xiàng)目數(shù)和資金總額，發(fā)表的SSCI/SCI論文等，在全國(guó)心理學(xué)界中名列前茅。在2023名；在2023，世界301+學(xué)科排名為國(guó)內(nèi)17。由心理學(xué)科主要支撐的“神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)”和“精神病學(xué)與心理學(xué)”雙雙進(jìn)入ESI全球前1%。
二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹
何振宏，深圳大學(xué)心理學(xué)院-腦疾病與認(rèn)知科學(xué)研究中心助理教授，博士生導(dǎo)師，2022年深圳大學(xué)優(yōu)秀青年教師（“荔園優(yōu)青”），英國(guó)曼徹斯特大學(xué)認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)專業(yè)博士。擔(dān)任中國(guó)認(rèn)知科學(xué)學(xué)會(huì)社會(huì)認(rèn)知分會(huì)理事、廣東省認(rèn)知科學(xué)學(xué)會(huì)理事。
主持國(guó)家級(jí)課題1項(xiàng)，面上課題3、Psychological Medicine、Cerebral Cortex等期刊上，谷歌引用次數(shù)超過(guò)400次，H指數(shù)為11。
三、應(yīng)聘條件
（一）年齡在35年的人員、申請(qǐng)人不能
（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。
（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮。
（五）具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。
（六）以第一/通訊作者在SCI/SSCI期刊或心理學(xué)報(bào)發(fā)表過(guò)至少一篇論文。
（七）至少精通其中一項(xiàng)：腦電數(shù)據(jù)分析、核磁數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)建模。
四、聘期待遇
學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬(wàn)元以上。
優(yōu)秀博士后可以享受富有競(jìng)爭(zhēng)力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；
獨(dú)享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
1.省市對(duì)符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，總額不超過(guò)36萬(wàn)元。
2.學(xué)校提供15萬(wàn)元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請(qǐng)“荔新獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”，學(xué)校另外提供獎(jiǎng)勵(lì)性薪資4.8萬(wàn)元。
3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過(guò)“荔園留菁計(jì)劃”直接申請(qǐng)教師崗位。
4.博士后在站期間可以獨(dú)立以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研項(xiàng)目。
5.符合條件的博士后可申請(qǐng)?jiān)u定專業(yè)技術(shù)資格。
6.博士后進(jìn)站，可自愿選擇落戶深圳市。
7.深圳市對(duì)出站博士后給予30萬(wàn)元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。
8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準(zhǔn)。
五.崗位職責(zé)
（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研項(xiàng)目，獨(dú)立進(jìn)行相應(yīng)課題的科學(xué)研究。
（二）發(fā)表較高水平科研論文。
（三）在獨(dú)立進(jìn)行相應(yīng)課題科學(xué)研究的同時(shí)，完成合作導(dǎo)師布置的其他任務(wù)，包括科研項(xiàng)目申請(qǐng)、合作指導(dǎo)學(xué)生等。
（四）完成流動(dòng)站規(guī)定的考核指標(biāo)。
六.應(yīng)聘方式
（1年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人，并注意重點(diǎn)闡述數(shù)據(jù)分析能力相關(guān)情況。
（2（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位 ）
八.申請(qǐng)截止時(shí)間：長(zhǎng)期有效。
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
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https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7452.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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