一、課題組簡介
（1）針對重大疾病相關的靶點蛋白及免疫調控受體設計結合蛋白，開發(fā)基于人工設計蛋白質的新一代智能蛋白質藥物；
（2）設計可相應外界刺激（如光照,離子，小分子等）的蛋白質開關，并探索其在如光遺傳學以及靶向性免疫細胞療法中的應用；
（3）開發(fā)以功能為導向（function oriented bottom-up approach）的蛋白質骨架生成與序列設計方法；
（4）開發(fā)基于深度學習的蛋白質計算設計方法，并設計具有更加復雜結構和功能的全新蛋白質。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：蛋白質設計方向博士后（2名）
2.任職條件：
圍繞實驗室研究方向開展科研工作, 并幫助指導博士研究生。
3.要求：
（1）年齡不超過35周歲；在結構生物學、生物化學、細胞生物學、計算生物學等相關領域近三年內獲得或即將獲得博士學位；
（2）工作勤奮，細心負責，熱愛科研，能獨立地開展科研工作，具有良好的英語表達和論文寫作能力，以第一作者身份發(fā)表過高水平SCI論文；
（3）具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
三、薪酬待遇
1.根據(jù)個人科研工作能力提供具有市場競爭力的薪酬，具體面議。實驗室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，協(xié)助申報博士后相關項目等；
2.學�？蓞f(xié)助辦理落戶、協(xié)助對接子女的入學入托服務工作；
3.學校提供全方位培養(yǎng)體系，設立“西湖大學優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎”等項目。
四、資助政策
1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策；
2.對獲得中國博士后科學基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項目資助的，杭州市給予1:1配套資助；
3.對出站留杭（來杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬元補助；
4.對來杭工作符合條件的全球本科及以上學歷應屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內的回國留學人員、外國人才），杭州市發(fā)放生活補貼，其中博士10萬元；
5.可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策。
五、應聘方式
請將以下材料以PDF形式發(fā)送至caolongxing@westlake.edu.cn郵箱 ，郵件標題請注明：“應聘博士后+本人姓名 ”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。
1.個人簡歷；
2. 2位同行專家的推薦信（其中一封為博士導師推薦信）；
3.博士學歷學位證明材料。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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