中國農業(yè)大學植物保護學院杜娟教授研究組主要從事昆蟲節(jié)律相關行為的表觀遺傳調控研究。主要以理解表觀遺傳機制如何調控昆蟲的行為和生理過程為目標，通過應用分子生物學、基因組學和遺傳學方法，一方面在模式生物果蠅中，研究晝夜節(jié)律和睡眠過程的表觀遺傳調控機制；另一方面以亞洲玉米螟為研究對象，探究滯育調控過程中的表觀遺傳機制�，F因工作需要，擬招聘博士后研究人員1名。
一、招聘條件
1. 為人誠實守信、工作認真負責、具有合作精神。
2. 具有生物、農學、生物信息等相關專業(yè)的博士學位。
3. 獲得博士學位不超過3年；應屆博士畢業(yè)生可提前申報，未獲得學位但符合答辯要求的博士畢業(yè)生也可申報，在獲得學位后可進站工作。
4. 在分子生物學、遺傳學、細胞生物學、生物化學、生物信息學等任一領域受過系統(tǒng)訓練，擅長組學分析或生物信息學的申請者在同等條件下優(yōu)先考慮。
5. 具有良好的英文閱讀和寫作能力，在本專業(yè)國際期刊上發(fā)表過（或即將發(fā)表）論文；具有獨立承擔研究項目和開展科研工作的能力；有較強的學習能力。
6. 入選者需全職從事博士后研究工作。
二、崗位職責
1. 在導師的指導下，獨立開展相關課題研究。
2. 積極申請國家自然科學基金青年基金、博士后基金，并參與科研基金和科研項目的申請撰寫。
3. 協(xié)助進行實驗室管理和研究生培養(yǎng)工作。
三、合作導師介紹
杜娟，中國農業(yè)大學植物保護學院教授，中國昆蟲學會理事。主要從事昆蟲生物節(jié)律的表觀遺傳調控研究。以第一（含共同）或通訊作者代表作發(fā)表在Developmental Cell、EMBO Rep、FASEB J等雜志。獲批2022年國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金。
四、崗位類別及待遇
（一）崗位類別
(1) 興農青年學者崗
面向國內外一流大學和科研機構，在學校核定的進人規(guī)劃內招收的博士后，作為學校補充新教師重要渠道實施貫通培養(yǎng)招收，基本年薪25萬元起。
(2) 創(chuàng)新團隊崗
主要面向學校重點學科、科研平臺、創(chuàng)新團隊和新興前沿交叉學科等招收，基本年薪20萬元起。
(3) 科研項目崗
主要面向承擔國家、省部級重大重點科研項目的負責人等招收，基本年薪12萬元起；績效津貼另按協(xié)議約定執(zhí)行。
（二）崗位待遇
1. 參照《中國農業(yè)大學博士后管理辦法 （試行）》博士后標準確定薪資待遇（http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html）。興農青年學者崗博士后優(yōu)先提供博士后公寓供其租住。
2. 參加社會保險并繳納住房公積金，與在職教師享有同等科研資源。人事檔案關系轉入學校的博士后子女入園入學、工會活動等方面與在職教師同等待遇。
3. 課題組提供充足的經費支持，并支持申報博士后人才計劃、博士后基金、國家自然科學基金等各類項目，以及參加國內外高水平學術活動。
4. 出站需符合中國農業(yè)大學的出站要求，博士后出站優(yōu)秀者將協(xié)助申報學校各層次引進人才。
五、應聘方式：
有意者請將申請材料以電子郵件方式發(fā)至：dujuan9981@cau.edu.cn，并注明“博士后申請+姓名”。收到材料后，我們會盡快安排候選者面試。此招聘信息在職位滿額前長期有效。所有應聘材料將予以嚴格保密。
申請材料包括：
1. 個人簡歷（包括教育背景、工作經歷、科研經歷、發(fā)表論文等）；
2. 初步工作設想及未來職業(yè)規(guī)劃；
3. 兩名以上專家推薦人姓名及聯系方式；
4. 其他能證明本人能力的相關資料。
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來源鏈接：
http://cpp.cau.edu.cn/art/2024/4/3/art_21981_1017472.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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