課題組研究方向?yàn)楣麡?shù)生理與分子生物學(xué),重點(diǎn)從生理和分子層面開(kāi)展蘋(píng)果等果樹(shù)根系與根際微環(huán)境、水分和養(yǎng)分高效利用、果品質(zhì)量安全(綠色和有機(jī)果品)等方面的研究。
課題組負(fù)責(zé)人楊洪強(qiáng),二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師。曾擔(dān)任“十二五”國(guó)家科技支撐計(jì)劃果樹(shù)優(yōu)質(zhì)高效生產(chǎn)項(xiàng)目首席、“十三五”國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃果樹(shù)養(yǎng)分課題負(fù)責(zé)人,已主持完成8項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目和10余項(xiàng)省部科研項(xiàng)目。主編和獨(dú)著《蘋(píng)果根系研究》《有機(jī)園藝》《果樹(shù)生理學(xué)》等專著和規(guī)劃教材14部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,授權(quán)專利17項(xiàng),獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。獲山東省優(yōu)秀研究生指導(dǎo)教師、山東省青年科技獎(jiǎng)、中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)青年科技獎(jiǎng)、山東省優(yōu)秀青年知識(shí)分子標(biāo)兵等榮譽(yù),記二等功一次。
二、招聘條件
(一)已獲得農(nóng)學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)、或環(huán)境與材料相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,應(yīng)屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求;
(二)年齡原則上不超過(guò)35周歲,品學(xué)兼優(yōu),身體健康;
(三)獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年,博士后在站工作期限一般為2-3年;
(四)身心健康,熱愛(ài)科學(xué),具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心;
(五)有較好的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)和科研潛質(zhì),在國(guó)內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過(guò)高水平論文,或公開(kāi)出版過(guò)學(xué)術(shù)著作。
三、薪酬待遇
(一)全職博士后:特別資助博士后年薪35萬(wàn)元人民幣(稅前,下同),重點(diǎn)資助博士后年薪25萬(wàn)元,普通博士后年薪18萬(wàn)元。以上待遇可與國(guó)家、省級(jí)等人才項(xiàng)目疊加資助。
(二)優(yōu)秀出站博士后推薦學(xué)校教師崗位。
(三)其它待遇按照山東農(nóng)業(yè)大學(xué)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘及聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括出生年月、半年內(nèi)免冠近照、從本科起學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、科研業(yè)績(jī)、實(shí)驗(yàn)技能和聯(lián)系方式等)和可以證明本人能力和學(xué)術(shù)水平的相關(guān)資料,壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至:hqyang@sdau.edu.cn (郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“博士后應(yīng)聘+姓名”) 。
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