中國藥科大學是一所歷史悠久、特色鮮明、學風優(yōu)良、在藥學界享有盛譽的教育部直屬、國家“211工程”和國家“雙一流”建設高校（一流學科）。
一、課題組介紹
宋有義博士，入選中國藥科大學高層次人才引進計劃，擔任研究員、博士生導師、課題組組長。2021年畢業(yè)于香港理工大學智慧醫(yī)療中心，導師為秦璟教授。截至目前，以第一/通訊作者在IEEE TMI、MedIA、MICCAI等國際頂級期刊/會議發(fā)表論文20余篇，總引用1600余次（單篇最高引330+），曾榮獲光華醫(yī)學獎和MICCAI Travel Award。因團隊發(fā)展需要，現面向海內外招聘優(yōu)秀博士后若干名，該招聘長期有效。
課題組研究方向為影像學智能早診、中藥材智能品控與“未病”細胞學表征。
二、應聘條件
1、包括但不限于已經或即將獲得人工智能、生物醫(yī)學工程、生物信息學或相關專業(yè)的博士學位（年齡35周歲以下、博士畢業(yè)3年內）；
2、熱愛科學、品行端正、工作勤奮、具有良好的溝通能力和團隊精神；
3、能夠獨立開展課題研究、熟練進行英文論文寫作；
4、在領域內具有影響力的學術刊物以第一作者身份發(fā)表過學術論文2篇以上。
三、崗位待遇
1. 根據個人情況，聘為興藥科研博士后（30萬/年），課題組將依據科研成果提供年度績效獎勵5-10萬，年薪總計35-40萬元；
2. 博士后人員在站期間，享受住房公積金、醫(yī)療、社保以及校工會有關待遇。所取得的科研成果，享受學校相應的獎勵政策。具體要求及待遇詳情請參見https://rsc.cpu.edu.cn/67/83/c4819a157571/page.htm；
3. 支持依托我校申請博士后創(chuàng)新人才支持計劃（28萬元/年）、江蘇省卓越博士后計劃（15萬元/年）等各類項目，所有渠道經費疊加發(fā)放；
4. 在站期間可申報學校特聘副研究員或具有正式編制的副教授/副研究員等職位。
四、招聘程序
1. 應聘者提供的材料：
a. 個人簡介（包括個人基本信息、教育科研經歷、參與研究工作內容等）；
b. 科研成果及研究興趣；
c. 推薦信。
2. 課題組初審、報人事處；
3. 組織面試；
4. 報學校及相關部門審批。
五、聯系方式
接收簡歷郵箱：youyisong@cpu.edu.cn（郵件標題注明：應聘博士后+研究方向。聯系人：宋老師
同時，熱忱歡迎對智慧醫(yī)療感興趣的本科生、碩士生報考本課題組的碩士和博士研究生，實驗室將提供豐厚的生活補貼，也歡迎優(yōu)秀本科生來課題組完成畢業(yè)設計。
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來源鏈接：
http://rcb.cpu.edu.cn/24/
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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