一、水產遺傳育種團隊
本團隊現(xiàn)有專職教師6人，其中博士生導師1人、碩士研究生導師4人。團隊長期致力于魚類溫度性別決定機制、蝦蟹優(yōu)良新品種培育、魚類優(yōu)良新品種培育、優(yōu)異水產種質資源收集與評價、水環(huán)境調控、水產健康養(yǎng)殖模式構建等方面的研究工作，先后主持承擔國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃子課題、山東省農業(yè)良種工程、山東省重大科技創(chuàng)新等項目20余項，在國內外重要刊物上發(fā)表科研論文80余篇，其中SCI收錄40余篇。
團隊學術骨干：季相山，男，教授，博士生導師，山東農業(yè)大學水生生物學博士點、漁業(yè)發(fā)展專業(yè)碩士點負責人，動物科技學院教授委員會委員，山東農業(yè)大學“1512”工程第三層次人才。曾兩次到美國馬里蘭大學作訪問學者，并在微山縣掛職科技副縣長2年。目前主持國家重點研發(fā)計劃（任務負責人）、國家自然科學基金面上項目（2項）、 山東省重大科技創(chuàng)新工程（課題負責人）、山東省農業(yè)良種工程等課題十余項，是山東省現(xiàn)代農業(yè)蝦蟹產業(yè)技術體系環(huán)境調控崗位專家。獲各類獎勵3項，授權發(fā)明專利3項，第一或通訊作者發(fā)表論文43篇，其中SCI論文25篇，編著出版著作2部。擔任中國水產學會淡水養(yǎng)殖分會委員；中國動物學會比較內分泌學會委員；動物遺傳育種學分會理事；山東省動物學會理事；山東省海洋發(fā)展研究會理事；Frontiers in Aquatic Physiology和Frontiers in Marine Molecular Biology and Ecology的編委；Frontiers in Genetics和Genes的客座編輯。
二、招聘崗位
招聘水生生物學、畜牧學等相關學科博士后。
研究方向：水產遺傳育種、水產健康養(yǎng)殖等相關研究方向。
三、招聘條件
1.年齡原則上不超過35周歲，品學兼優(yōu)，身體健康；
2.獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年，申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；
3.有較好的學術業(yè)績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發(fā)表過高水平論文，或公開出版過學術著作。
四、報名方式
符合需求的博士人員按要求如實填寫材料，依據具體研究方向聯(lián)系相應的負責人，郵件主題為“姓名+專業(yè)方向”（如：張三+農產品加工及貯藏工程），郵件附件大小不得超過10M。
五、報名材料
以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供：
個人簡介（限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；
證明材料（壓縮成一個文件，以姓名+證明材料命名）。包括身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、科研成果證明等。
六、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
七、進站考核
由流動站進行學術評價并填寫考核意見表。
八、辦理進站
通過進站考核的人員，經學校研究同意后，簽訂《博士后工作協(xié)議書》，同時辦理進站手續(xù)。
九、工資待遇及科研經費
（一）全職博士后：特別資助博士后的年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后的年薪25萬元，普通博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
（二）學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目，并作為博士后考核的重要指標。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：季相山
郵箱：xsji@sdau.edu.cn
本團隊現(xiàn)有專職教師6人，其中博士生導師1人、碩士研究生導師4人。團隊長期致力于魚類溫度性別決定機制、蝦蟹優(yōu)良新品種培育、魚類優(yōu)良新品種培育、優(yōu)異水產種質資源收集與評價、水環(huán)境調控、水產健康養(yǎng)殖模式構建等方面的研究工作，先后主持承擔國家自然科學基金、國家重點研發(fā)計劃子課題、山東省農業(yè)良種工程、山東省重大科技創(chuàng)新等項目20余項，在國內外重要刊物上發(fā)表科研論文80余篇，其中SCI收錄40余篇。
團隊學術骨干：季相山，男，教授，博士生導師，山東農業(yè)大學水生生物學博士點、漁業(yè)發(fā)展專業(yè)碩士點負責人，動物科技學院教授委員會委員，山東農業(yè)大學“1512”工程第三層次人才。曾兩次到美國馬里蘭大學作訪問學者，并在微山縣掛職科技副縣長2年。目前主持國家重點研發(fā)計劃（任務負責人）、國家自然科學基金面上項目（2項）、 山東省重大科技創(chuàng)新工程（課題負責人）、山東省農業(yè)良種工程等課題十余項，是山東省現(xiàn)代農業(yè)蝦蟹產業(yè)技術體系環(huán)境調控崗位專家。獲各類獎勵3項，授權發(fā)明專利3項，第一或通訊作者發(fā)表論文43篇，其中SCI論文25篇，編著出版著作2部。擔任中國水產學會淡水養(yǎng)殖分會委員；中國動物學會比較內分泌學會委員；動物遺傳育種學分會理事；山東省動物學會理事；山東省海洋發(fā)展研究會理事；Frontiers in Aquatic Physiology和Frontiers in Marine Molecular Biology and Ecology的編委；Frontiers in Genetics和Genes的客座編輯。
二、招聘崗位
招聘水生生物學、畜牧學等相關學科博士后。
研究方向：水產遺傳育種、水產健康養(yǎng)殖等相關研究方向。
三、招聘條件
1.年齡原則上不超過35周歲，品學兼優(yōu)，身體健康；
2.獲得博士學位一般不超過3年，博士后在站工作期限一般為2-3年，申請進站的應屆博士畢業(yè)生須已滿足博士學位論文答辯的基本要求；
3.有較好的學術業(yè)績和科研潛質，在國內外重要學術期刊上發(fā)表過高水平論文，或公開出版過學術著作。
四、報名方式
符合需求的博士人員按要求如實填寫材料，依據具體研究方向聯(lián)系相應的負責人，郵件主題為“姓名+專業(yè)方向”（如：張三+農產品加工及貯藏工程），郵件附件大小不得超過10M。
五、報名材料
以下所有材料請發(fā)送電子版進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供：
個人簡介（限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；
證明材料（壓縮成一個文件，以姓名+證明材料命名）。包括身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、科研成果證明等。
六、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消其資格。
七、進站考核
由流動站進行學術評價并填寫考核意見表。
八、辦理進站
通過進站考核的人員，經學校研究同意后，簽訂《博士后工作協(xié)議書》，同時辦理進站手續(xù)。
九、工資待遇及科研經費
（一）全職博士后：特別資助博士后的年薪35萬元人民幣（稅前，下同），重點資助博士后的年薪25萬元，普通博士后的年薪18萬元。以上待遇可與國家、省級等人才項目疊加資助。
（二）學校鼓勵博士后申報國家及省級博士后基金資助項目，并作為博士后考核的重要指標。
十、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：季相山
郵箱：xsji@sdau.edu.cn
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來源鏈接：
http://rsc.sdau.edu.cn/2024/0607/c
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
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