北京大學公共衛(wèi)生學院黃少丹課題組的研究方向為“環(huán)境健康”，側重于室內外空氣質量對健康的影響研究。目前研究主要內容包括：室內外空氣污染物的健康效應、室內外暴露量評估、室內污染源散發(fā)機理、室內外空氣交互作用等。未來擬開展室內外環(huán)境，包括空氣、光、聲、設施等對人體健康聯(lián)合影響的研究。課題團隊具有豐富的國內外數(shù)據(jù)資源，與哈佛大學、清華大學、美國退伍軍人醫(yī)療系統(tǒng)、江蘇省衛(wèi)健委、北京協(xié)和醫(yī)院等機構已建立長期合作項目。因課題組發(fā)展需要，現(xiàn)向海內外公開招聘相關研究方向博士后1名。

合作導師簡介

黃少丹，北京大學公共衛(wèi)生學院，研究員，博士生導師。

國家級青年人才項目獲得者。

本科、博士均畢業(yè)于清華大學建筑學院；于2016-2021年在哈佛大學公共衛(wèi)生學院進行博士后研究。

目前主持國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）及國家自然科學基金青年項目；作為主要參與者參與美國退伍軍人人事部項目及美國環(huán)保署資助科研項目等。

主要學術成果包括：（1）致力于室內源散發(fā)機理的科學認識，提出的快速測定建材VOCs散發(fā)特性參數(shù)的方法被國標（GB/T38723-2020）采納、應用于萬科等7項實際工程；（2）將研究向室內外空氣關聯(lián)性拓展：建立PM2.5大氣高分辨率模型，為準確預測其室內濃度奠定基礎；并指出室內甲醛對大氣貢獻不可忽略；（3）發(fā)揮醫(yī)工結合優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)室內低濃度顆粒物輻射與健康的相關性。多篇論文發(fā)表于環(huán)境領域國際頂級期刊，如JournalofHazardousMaterials,EnvironmentalScience&Technology,EnvironmentInternational等。擔任Atmosphere客座編輯，為JournalofHazardousMaterials,EnvironmentalScience&Technology,EnvironmentInternational,BuildingandEnvironment等十多個國際期刊的審稿人。

一.博士后崗位職責、應聘條件及福利待遇

崗位職責：

1)與合作導師共同制定研究計劃，在其指導下開展課題研究和發(fā)表論文。

2)協(xié)助合作導師申請相關國家級項目，并在合作導師指導下、作為獨立課題負責人，積極申請博士后基金、國自然青年項目等課題。

3)協(xié)助指導博士、碩士研究生與本科生參與所負責的研究方向。

4)積極參與課題組與國內外其他課題組的多隊列合作研究。

應聘條件：

1)具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

2)獲得博士學位不超過三年（含應屆畢業(yè)的博士）。

3)有良好的科研項目工作經(jīng)歷，至少有一篇第一作者的論文高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4)能夠熟練使用R/Python/Stata等計算機/統(tǒng)計軟件，能夠獨立開展數(shù)據(jù)分析工作。

5)具有預防醫(yī)學、環(huán)境健康、環(huán)境工程、建筑環(huán)境、計算數(shù)學等專業(yè)背景，或者掌握組學分析、毒理學、生物統(tǒng)計學等相關技能者優(yōu)先考慮。

6)對科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責任心強，有人群現(xiàn)場調研的組織與協(xié)調能力，或者有較強的英文閱讀與寫作能力，并具備團隊合作精神。

符合北京大學醫(yī)學部博士后管理規(guī)定。若申請博雅博士后，請參見北京大學博雅博士后項目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

福利待遇：

北京大學醫(yī)學部擁有優(yōu)秀的學科、師資資源和科研平臺，近年通過拓寬經(jīng)費渠道、增加名額、大幅提高了博士后待遇，通過加強過程管理和評優(yōu)等方式鼓勵博士后多出優(yōu)秀成果。

在站期間享受各類保險、公費醫(yī)療等職工待遇和工會會員福利。

1)薪酬福利：

“博新”博士后稅前年收入約41萬元（含單位公積金）；博雅博士后稅前年收入約30萬元（含單位公積金）；國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元（含單位公積金）；普通全職博士后稅前年收入約21萬元（含單位公積金）。

在站滿一年工作表現(xiàn)突出、成果顯著的博士后可享受博士后年終績效。在站第3年的基本年薪提高2萬元。合作導師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金。

按照國家和學校有關規(guī)定，繳納社會保險和公積金。

2)住房：

博士后按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓，租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權。

3)各類基金申請：

鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃，香江學者計劃、澳門青年學者計劃、國際交流計劃學術交流項目和醫(yī)學部博雅博士后等項目，以及國家自然科學基金、北京市自然科學基金、中國博士后科學基金等。

4)戶口：

非京籍博士后可將戶口遷至北京大學醫(yī)學部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5)子女入園、入學：

符合屬地子女入園、入學政策的博士后，憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學和初中。

其他說明：

本課題團隊長期與哈佛大學、美國退伍軍人人事部、杜克大學等國外學校及學術機構交流項目，在站期間可跟隨團隊參加國內外重大學術會議與交流。

應聘材料：

公開招聘，篩選簡歷，組織面試，面試合格后錄用。

1)請將本人中英文個人簡歷、博士后研究計劃（2頁紙）、2封推薦信（含博士導師）、近期免冠照片、不超過5篇的代表性論文、獲得的獎勵或其他支持性材料發(fā)至聯(lián)系人郵箱。郵件主題請標明“應聘北大公衛(wèi)黃少丹博士后”。

2)綜合考察應聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月，請應聘者注意安排時間。

3)按北京大學醫(yī)學部博士后進站程序辦理相關手續(xù)。

應聘程序：

請應聘者準備：

①詳細簡歷（包括出生年月、半年內免冠近照、從本科起學習及工作經(jīng)歷、科研技能與成果、聯(lián)系方式）；

②800字左右的個人陳述：重點說明應聘者為何及如何適合該崗位；

③代表性論文；

④2-3名推薦者的姓名和聯(lián)系方式；

⑤其他可以證明本人能力和學術水平的相關資料至曾意琪老師郵箱zengyiqi@bjmu.edu.cn（郵件標題請注明“應聘北大公衛(wèi)黃少丹博士后”），并抄送至shhuang@bjmu.edu.cn。通過初篩者會以郵件形式通知面試。

注：目前團隊科研助理招聘名額已滿，博士后本年度還有一位名額。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/7249.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）