一、課題組簡介
謝宛青，安徽醫(yī)科大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院研究員，英國倫敦國王學(xué)院博士生導(dǎo)師。Medical Data Matrix（MDx）Lab PI，蘇州復(fù)變醫(yī)療科技有限公司算法總監(jiān)，中華醫(yī)學(xué)會精神衛(wèi)生科技轉(zhuǎn)化專業(yè)委員會常務(wù)委員。課題組主要從事醫(yī)療大數(shù)據(jù)與人工智能交叉方向的研究，專注利用人工智能、統(tǒng)計、非線性分析等技術(shù)解決醫(yī)學(xué)和金融領(lǐng)域的實際需求，關(guān)注于疾病的篩查與診斷、發(fā)病的預(yù)測、治療的方案推薦等。主持智能健康體檢、精神類疾病篩查等多項國際合作及校企轉(zhuǎn)化項目，在Lancet Regional Health-Europe、Research、Gastrointestinal Endoscopy、CVPR、MICCAI等SCI期刊和人工智能頂級會議發(fā)表論文50余篇。
個人主頁：
https://bme.ahmu.edu.cn/2022/0223/c6493a116096/page.htm。
二、招聘崗位及條件
1.招聘崗位：博士后（長期招聘）
地點：安徽省合肥市 安徽醫(yī)科大學(xué)
2.任職條件：
滿足國家博士后招收條件要求，業(yè)績滿足下面條件之一： （1）在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上，具備一定的科研能力和發(fā)展?jié)摿�，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過；（2）對暫無論文產(chǎn)出，經(jīng)專家組考核認為特別優(yōu)秀的，可一事一議；（3）曾主持產(chǎn)學(xué)研合作項目一次性到賬金額40萬元以上，或科技成果轉(zhuǎn)化一次性到賬金額20萬元以上，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過。
具有統(tǒng)計學(xué)、人工智能、計算機等專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
三、福利待遇 （具體待遇按學(xué)校有關(guān)文件執(zhí)行）
1.享受生活補貼每年35-45萬元（稅前，含上級部門撥款），住房補貼每月2000元，“五險一金”按講師標準（若博士后自身職稱高于講師，標準就高），最多享受3年。
2.科研啟動經(jīng)費10萬元。
3.支持博士后在站期間參與相關(guān)職稱評審；研究成果或業(yè)績突出的全職博士后，可按規(guī)定申報評審副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格；具有副高級職稱資格或取得重大科技成果的，可申報評審正高級專業(yè)技術(shù)職稱資格。
4.其子女可選擇在我校幼兒園、附小入托、入學(xué)。
5.支持在站博士后積極申報國家級和省級人才項目。
6.綜合博士后進站前業(yè)績和在站期間業(yè)績，優(yōu)秀者根據(jù)學(xué)校崗位需要，按照人才引進流程，教學(xué)、科研水平經(jīng)二級單位考核通過后擬優(yōu)先留校。
四、應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至xiewanqing17@gmail.com，郵件標題請注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試。本招聘長期有效，歡迎有意向的博士隨時發(fā)信咨詢。
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來源鏈接：
https://rsc.ahmu.edu.cn/index/serviceGuideInfo/90/1574.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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