楊武(https://person.zju.edu.cn/en/wyang),國家重大人才工程入選者,浙江省特聘專家,浙江大學“百人計劃”研究員,智慧生態(tài)與數(shù)字航天聯(lián)合研發(fā)中心主任。作為負責人承擔國家重點研發(fā)計劃課題、國家基金委面上項目、浙江省杰出青年基金和地方重點項目等三十余項,同時作為技術(shù)負責人為浙江省大花園建設提供支撐。
課題組研究方向為復合生態(tài)系統(tǒng)評估與模擬,長期從事“人地關系”尤其是人與自然耦合系統(tǒng)中政策、生態(tài)服務和人類福祉之間的交互關系,以及政策的作用效應和調(diào)控機理的研究。目前已發(fā)表論文60余篇(其中IF5>10的15篇,包括2篇Science和5篇PNAS、Science/Nature大子刊),研究成果被Science雜志編輯推薦,寫入中共中央紅頭文件,多次獲得省部級及以上領導正面批示,并被國內(nèi)外媒體廣泛報道。
課題組與中國科學院生態(tài)環(huán)境研究中心、中國科學院空天信息創(chuàng)新研究院、生態(tài)環(huán)境部環(huán)境規(guī)劃院、航天五院、美國斯坦福大學、華盛頓大學和密歇根州立大學等國內(nèi)外院士和杰出專家團隊有著長期的合作。博士后將有機會前往合作單位訪問交流一段時間。
課題組目前已完成全球21世紀以來全球海水養(yǎng)殖區(qū)海面覆蓋和利用、全國光伏和風電等高分遙感數(shù)據(jù)庫建設,同時在建多個全國尺度的高分地理信息數(shù)據(jù)庫,并收集了大量的社會經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù),具有豐富的數(shù)據(jù)資源,因科研工作需要,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后若干人。
崗位待遇:
(1)工資及福利待遇按照浙江大學博士后相關規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)申請人具體條件浮動,視工作績效課題組另外提供科研獎勵,確?傮w薪酬在同行業(yè)中具有足夠的競爭力;
(2)可申請租住教師公寓;
(3)提供優(yōu)良的科研條件,支持申請國家自然科學基金、“博新”計劃等;
(4)支持參加國內(nèi)外相關學術(shù)會議與交流。
一、招聘條件
應聘者需具備以下條件:
(1) 具有地理學、生態(tài)學、環(huán)境學、經(jīng)濟學、公共管理、計算機學或者相關研究方向的博士學位。入職后重點圍繞生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)、國家生態(tài)安全、碳達峰碳中和、海岸帶生態(tài)系統(tǒng)可持續(xù)管理以及人與自然耦合系統(tǒng)(如遠程耦合telecoupling, 全程耦合metacoupling)等方向開展研究;
(2) 年齡在35周歲以下;
(3) 有較強的英文聽說讀寫能力,具備良好的科研素養(yǎng),溝通能力和團隊協(xié)作精神;
(4)近五年在國際高水平期刊上以第一作者發(fā)表過相關論文。前期研究成果突出的可以申請學校的博士后特別資助;
(5)熟練掌握遙感影像、地理信息數(shù)據(jù)處理和至少一套統(tǒng)計分析軟件(如R、Stata、Matlab)并具備一定的編程(如python、Java)技巧者優(yōu)先考慮。
二、應聘材料
(1)提供詳細的個人中文或英文簡歷,包括學習工作情況、研究方向、發(fā)表論文著作清單、主持或參與的科研項目、獲獎情況。另附代表作PDF全文3-5篇;
(2)提供三名推薦人的姓名、工作單位和聯(lián)系方式(電話和email,不需要完整的推薦信);
(3)提供本科和博士學位證書掃描件(到崗時人事部門需要核對原件);
(4)應聘者請將材料合并為1個PDF文件發(fā)送到:wyang@zju.edu.cn,郵件標題請注明:“姓名_博后應聘_博士畢業(yè)單位”;
(5)應聘期限:本招聘信息長期有效,有意者請盡快申請。
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https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1814862301293969670
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