因華中師范大學(xué)教育學(xué)“雙一流”學(xué)科建設(shè)規(guī)劃與項目研究需要，華中師范大學(xué)教育學(xué)院雷萬鵬教授研究團隊現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘全職博士后研究人員1-2名。

合作導(dǎo)師簡介

雷萬鵬，香港中文大學(xué)哲學(xué)博士、博士后，二級教授、博士生導(dǎo)師、“桂子學(xué)者”，國家重大人才計劃入選者�，F(xiàn)任研究生院院長，擔任教育部基礎(chǔ)教育教學(xué)指導(dǎo)家庭教育專業(yè)委員會委員，中國教育學(xué)會農(nóng)村教育分會副理事長，湖北省教育經(jīng)濟學(xué)會會長，湖北省家庭教育研究會副理事長。

先后主持國家社科基金重大項目、教育部哲學(xué)社會科學(xué)重大攻關(guān)項目，主持國務(wù)院、教育部、財政部、聯(lián)合國教科文組織、世界銀行20多項課題研究。在《教育研究》等重要期刊發(fā)表論文100余篇，20余篇論文被《新華文摘》《中國社會科學(xué)文摘》和《人大復(fù)印資料》全文轉(zhuǎn)載，出版多部專著，先后獲國家級教學(xué)成果一等獎，二等獎，10多項成果獲國家級、省部級科研優(yōu)秀成果獎。先后為國務(wù)院、教育部、財政部、世界銀行等部門提供20多份教育政策咨詢報告，受高度評價。

科研團隊簡介

作為教育經(jīng)濟與管理學(xué)科帶頭人，雷萬鵬教授高度重視團隊建設(shè)，形成了一支富有朝氣、有強大凝聚力的創(chuàng)新團隊，團隊成員有教授、副教授和博士研究生15人。依托華中師范大學(xué)教育學(xué)國家一流學(xué)科平臺、教育大數(shù)據(jù)應(yīng)用國家工程實驗室、信息化與基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展協(xié)同創(chuàng)新中心（省部共建）、湖北省人文重點研究基地“華中師范大學(xué)基礎(chǔ)教育研究中心”、《教育與經(jīng)濟》《教育研究與實驗》等平臺，研究團隊秉持“務(wù)實求真、向善向上”的理念，注重教育研究的本土化與國際化。團隊對接教育強國建設(shè)重大戰(zhàn)略，推動有組織的科研，產(chǎn)出了系列有影響力的成果，團隊成員先后獲得國家自科、國家社科基金資助，有6位博士生獲得華東師范大學(xué)實證研究優(yōu)秀論文獎；團隊成員與哥倫比亞大學(xué)、倫敦大學(xué)學(xué)院、悉尼大學(xué)、北京大學(xué)、香港中文大學(xué)、香港教育大學(xué)有深入交流，持續(xù)推進教育研究方法、教育數(shù)據(jù)分析、教育政策研究、教育評價研究的國際合作，搭建開放式的學(xué)術(shù)研究與政策咨詢平臺。

圍繞義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化、農(nóng)民工子女教育、基礎(chǔ)教育財政等議題，持續(xù)20多年扎根田野開展實證調(diào)查，帶領(lǐng)學(xué)生深入田野深入鄉(xiāng)村調(diào)研，為學(xué)生發(fā)展搭建豐富多樣的實踐場域和學(xué)習空間。在全國建立了30多個縣域調(diào)研基地，200多所學(xué)校成為基地學(xué)校，持續(xù)推進“萬家十年”家庭教育調(diào)查，建立了留守流動兒童教育、學(xué)校布局調(diào)整、基礎(chǔ)教育財政等數(shù)據(jù)庫，以重大課題為紐帶培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和學(xué)術(shù)敏感性。堅持量化與質(zhì)化相結(jié)合的實證研究范式，在義務(wù)教育均衡發(fā)展、學(xué)校布局調(diào)整、農(nóng)民工子女教育、基礎(chǔ)教育財政等領(lǐng)域創(chuàng)新性提出了一系列切合中國教育發(fā)展實際的學(xué)術(shù)觀點，為國家和地方教育發(fā)展提供了高質(zhì)量的政策咨詢。

主要研究方向

方向1:教育經(jīng)濟與財政研究

圍繞教師薪酬、教師激勵與財政補償，探索包容性教師評價理論與測算方法；立足人力資本理論和人的自由發(fā)展等理論，探索基于學(xué)生發(fā)展需求的教育成本觀和測算方法；聚焦財政體制改革，探索家庭教育投資、政府教育投資的模式與機制，思考教育經(jīng)濟、教育財政與教育治理的內(nèi)在關(guān)系。

方向2:教育公平與教育質(zhì)量評價研究

聚焦城鄉(xiāng)變遷與教育公平、教育質(zhì)量問題，義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展與城鄉(xiāng)一體化，探索契合中國實際的教育評價理論與方法，尤其關(guān)注學(xué)生評價、教師評價、學(xué)校評價和教育政策評估，構(gòu)建教育發(fā)展數(shù)據(jù)庫平臺。

方向3:人口變動與農(nóng)民工子女教育研究

聚焦城鎮(zhèn)化發(fā)展，探索大規(guī)模人口流動背景下教育資源優(yōu)化配置問題。從微觀、中觀和宏觀層面探索農(nóng)民工子女（包含隨遷子女與留守兒童）教育發(fā)展及其實現(xiàn)路徑，推動農(nóng)民工子女教育的理論創(chuàng)新與國際學(xué)術(shù)對話，推動中國教育經(jīng)濟與管理、教育政策研究的自主知識創(chuàng)新。

基本條件

根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬招聘博士后研究人員1-2名：

1.身心健康，符合華中師范大學(xué)有關(guān)博士后管理規(guī)定；

2.為人樸實善良，有高度的責任心和團隊合作精神；

3.具有教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、人類學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，進站之前需獲得博士學(xué)位；

4.具有良好的科研能力，扎實的研究素養(yǎng)，熟練掌握實證調(diào)查和數(shù)據(jù)處理方法，能夠獨立開展科研工作；

5.具有良好的中英文聽說讀寫交流能力，在相關(guān)領(lǐng)域重要學(xué)術(shù)期刊上以第一作者（包括導(dǎo)師一作）發(fā)表過研究論文者優(yōu)先錄用，有田野調(diào)查經(jīng)歷、有國際化學(xué)術(shù)背景者優(yōu)先錄用。

崗位職責

1.協(xié)助團隊開展課題研究，獨立完成承擔的研究工作；

2.協(xié)助指導(dǎo)研究生的科研工作，為相關(guān)課題提供有力支持；

3.積極申報博士后基金，并參與科研基金和項目的撰寫。

崗位待遇

1.綜合年薪不少于20萬人民幣/年，聘期2-3年，表現(xiàn)突出者可申請博士后人才支持計劃，科研成果獎勵按照學(xué)校相關(guān)獎勵辦法進行；

2.提供校內(nèi)博士后公寓或租房補貼；

3.享受機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、公積金、公費醫(yī)療、年度體檢等福利待遇；

4.子女按華師教職工子女待遇辦理入園（附屬幼兒園）、入學(xué)（附中、附�。�，享受一流基礎(chǔ)教育資源；

5.出站后可參加我校教師崗位競聘。

申請方式

有意向申報者請將申請材料發(fā)送至郵箱：2466691134@qq.com，并注明“姓名+博士后應(yīng)聘”，申請材料包括：

1.個人簡歷（包括教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果、曾負責或參與的主要科研項目等）

2.博士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書及復(fù)印件（即將博士畢業(yè)的候選人提供相關(guān)說明）

3.代表性的科研成果材料（發(fā)表論文、所獲相關(guān)榮譽與獎勵等）；

4.個人的研究興趣及受聘后的工作設(shè)想和目標。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：雷萬鵬教授

電子郵箱：2466691134@qq.com

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）