一、合作導師情況介紹

1.個人簡介

譚硯文，經(jīng)濟管理學院二級教授，全國百篇優(yōu)秀博士論文獲得者，廣東省“珠江學者”特聘教授，教育部“新世紀優(yōu)秀人才獎勵計劃”入選者，廣東省“南粵優(yōu)秀教師”，華南農(nóng)業(yè)大學教學名師，國家級一流課程負責人，國家木薯產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系經(jīng)濟崗位專家。曾獲廣東省哲學社科優(yōu)秀成果一等獎1項、二等獎2項、教育部哲學社科優(yōu)秀成果三等獎1項；指導大學生獲得全國“挑戰(zhàn)杯”競賽特等獎1項、廣東省“挑戰(zhàn)杯”競賽特等獎2項。發(fā)表學術(shù)論文90余篇，出版專著5部，副主編教材2部。主持國家自然基金國際（地區(qū)間）合作重點項目、國家社科基金重大項目、教育部人文社科后期資助重點項目、廣東省人文社科重大攻關(guān)項目等國家級與省部級課題40余項。有關(guān)咨詢報告多次獲國家主要領(lǐng)導人、省部級主要領(lǐng)導肯定性批示；多項科研成果被國家政府部門采納。

2.聯(lián)系方式

地址：廣州市天河區(qū)五山路483號華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院626房

郵箱：tanyw@scau.edu.cn

電話：13580394088

二、研究領(lǐng)域

1.糧食安全；

2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟理論與政策；

3.農(nóng)產(chǎn)品國際貿(mào)易

三、博士后合作課題與研究方向

1.我國糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定安全供給路徑研究

2.我國糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈韌性增強路徑研究

3.農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與全球價值鏈研究

四、申請人資格

博士后申請人原則上應(yīng)滿足以下基本條件：具有博士學位（原則上應(yīng)是取得博士學位3年內(nèi)），思想政治鑒定合格，品學兼優(yōu)，身心健康，具備勝任博士后崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)，年齡在35周歲以下。

紫荊博士后除滿足上述基本條件外，還應(yīng)具有良好的教育背景及學術(shù)發(fā)展?jié)摿�，或前期取得�?yōu)秀學術(shù)成果及富有學術(shù)活力。優(yōu)先考慮畢業(yè)于綜合排名前400名的高校、ARWU全球?qū)W科排名前200名的學科、教育部學科評估B類學科，或前期取得特別優(yōu)秀學術(shù)成果的博士。綜合排名參照ARWU、QS、U.S.News、泰晤士報世界大學排名，教育部學科評估參照最新一輪學科評估。我校培養(yǎng)的博士原則上不得申請進入原一級學科流動站做博士后。

紫荊博士后進站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇T2類和1篇A類論文，或3篇A類論文，或6篇B類論文。

博士后進站條件：以第一作者或通訊作者至少發(fā)表1篇B類或2篇C類學術(shù)論文。

（論文級別請參照《華南農(nóng)業(yè)大學學術(shù)論文評價方案（試行）》華南農(nóng)辦[2021]27號）

五、福利待遇

全職博士后在站期間按照《華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院博士后流動站管理細則（試行）》（經(jīng)管院發(fā)[2024]7號）執(zhí)行，主要內(nèi)容包括：

1.薪酬待遇：紫荊博士后33萬元/年（稅前，下同），全日制博士后23萬元/年，年薪包含國家和廣東省配套的博士后生活補貼、學校租房補貼、住房公積金（單位和個人）、博士后繳納的社保費（單位和個人）。年薪的80%為基礎(chǔ)薪酬，按月發(fā)放；年薪的20%為績效薪酬，一年期階段性考核合格者予以發(fā)放。聘期內(nèi)，取得突出業(yè)績的博士后，績效獎勵參照《華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院獎勵性績效工資實施方案》執(zhí)行。

2.科研成果獎勵：在站期間申獲國家基金、發(fā)表論文、授權(quán)專利等，按照學校科技獎勵政策進行分類獎勵。

3.職稱認定及評審。博士后在聘期內(nèi)可按照學校有關(guān)文件規(guī)定申請參加職稱認定及評審。學校在職稱評審中對博士后適當予以政策傾斜。

4.項目資助：在站期間可根據(jù)條件申報各類人才項目、科研項目。

5.國際合作與交流資助：博士后根據(jù)科研實際需要，可申請帶薪出國（境）訪學，或參加國際學術(shù)會議等。

6.住房。聘期內(nèi)學校可為博士后提供周轉(zhuǎn)房（若有房源）或租房補貼。博士后只能在周轉(zhuǎn)房和租房補貼中二選一。選擇入住周轉(zhuǎn)房的按照學校教職工周轉(zhuǎn)房有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪工資不發(fā)放租房補貼部分。學校提供租房補貼的標準為每月2500元（稅前）。

7.戶口遷移及子女入園入學。博士后可根據(jù)個人需要將戶口轉(zhuǎn)入我校。子女入園入學有關(guān)事宜按廣東省及學校有關(guān)規(guī)定辦理。

8.師資選留。對于達到學校人才引進條件的出站博士后，編制充足的學院可直接引進，編制緊張的學院按學校人才引進程序優(yōu)先引進。

六、申請程序與材料提交

華農(nóng)博士后流動站全職博士后進站及報到指南https://hr.scau.edu.cn/pd/2024/0606/c9925a377359/page.psp

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話：020-85283551

Email：xkjs@scau.edu.cn

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來源鏈接：

https://cem.scau.edu.cn/2025/0221/c9875a399590/page.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）