課題組研究方向是人重要病毒與宿主的互作機制研究，目前主要聚焦于單股正鏈RNA 病毒，如Enteroviruses、Flaviviruses和Alphaviruses（：http://lsi.zju.edu.cn/2022/1122/c73541a2686578/page.htm）。課題組開發(fā)多種新穎篩選策略挖掘參與病毒復制的宿主因子及宿主固有抗病毒蛋白，結合分子病毒學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物信息學等研究手段揭示病毒-宿主互作機制；通過構建小鼠和類器官模型，結合免疫學、病理學分析方法闡明宿主因子/宿主固有抗病毒蛋白與病毒感染致病的相關性。
課題組依托浙江大學學術特區(qū)——生命科學研究院（生研院），生研院擁有一流的開放研究平臺，良好的工作環(huán)境和積極開放的學術氛圍，歡迎對該職位感興趣的研究人員來浙大學習工作。有意向者，請將個人簡歷附照片（學習、工作和研究經歷、2-3位推薦人的聯(lián)系方式—電話和email）以及其它證明本人能力、水平的相關資料發(fā)至wenchun.fan@zju.edu.cn，經考核后擇優(yōu)錄取。
一、崗位要求、崗位職責：
1. 明確個人職業(yè)規(guī)劃，在課題組的研究方向之內獨立進行探索研究。
2. 協(xié)助 PI 推進在研項目的執(zhí)行。
二、待遇福利
1. 工資及福利待遇按浙江大學和國家博士后有關規(guī)定執(zhí)行，根據應聘者的申請條件提供有競爭力的薪酬待遇(一人一議)，業(yè)績突出者可獲得額外獎勵。
2. 提供良好的科研平臺和合作交流氛圍，鼓勵參加國內外高水平學術會議，有針對性的支持個人職業(yè)發(fā)展。
3. 課題組全力支持申報各類博士后人才計劃及國家和地方科研項目基金。
4. 人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，業(yè)績突出者可申報學校專職研究系列高級專業(yè)技術職務資格。
5. 享有浙江大學教職工相應的社保和福利待遇，浙江大學可提供教師公寓。
三、招聘條件與崗位職責
1. 近1-2年或即將獲得博士學位。具有病毒學、細胞生物學、分子生物學與生物化學等背景和研究經歷；
2. 以第一作者身份發(fā)表過學術論文，具備較好的英文表達和讀寫能力；
3. 具有良好的科學職業(yè)素養(yǎng)及獨立開展科研工作的能力；
4. 年齡不超過35周歲。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1825282270210031992
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
聲明提示：凡本網注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網轉載出于傳遞更多信息及方便產業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內容的真實性，文章內容僅供參考。
