一、課題組介紹
牛文哲，大灣區(qū)大學（籌）物質(zhì)科學學院助理教授，獨立課題組負責人。2018年畢業(yè)于浙江大學，獲工學博士學位。2019年11月至2022年5月在蘇黎世大學從事博士后研究，合作導師為David Tilley教授；2022年6月至2025年2月在洛桑聯(lián)邦理工學院從事博士后研究，合作導師為Michael Grätzel院士。2025年3月加入大灣區(qū)大學（籌）。主要從事清潔可持續(xù)能源的高效轉(zhuǎn)化與存儲利用方面的研究，包括但不限于光驅(qū)動水分解產(chǎn)氫氣、二氧化碳還原；新型儲能液流電池等，近年在Energy & Environmental Science，Advanced Energy Materials，Journal of Materials Chemistry A，Nature等期刊發(fā)表論文二十余篇。獲得授權(quán)專利三項。參與申請并執(zhí)行歐盟Horizon 2020研發(fā)項目兩項（SUN2CHEM，112CO2），瑞士Innosuisse合作項目兩項。
課題組獨立發(fā)展重點聚焦方向：
1. （光）電極的高通量自動化表征。
2. 光電熱耦合太陽能能源轉(zhuǎn)化系統(tǒng)。
二、聯(lián)合招收導師介紹
李景國，中國科學技術(shù)大學特任教授，2021年在瑞士蘇黎世大學取得博士學位，瑞典烏普薩拉大學博士后，2023年獲國家優(yōu)秀青年基金（海外）項目資助。在光電催化過程中的表界面化學、氧化還原導電金屬有機框架、環(huán)境能源功能材料等領(lǐng)域已發(fā)表SCI論文60余篇，其中以第一/通訊作者論文在Journal of the American Chemical Society、 Nature Communications、 Proceedings of the National Academy of Sciences、 Angewandte Chemie、Chemical Society Reviews、 Advanced Science、 Accounts of Chemical Research、 ACS nano、Advanced Functional Materials等國際著名期刊上發(fā)表14篇。
主要研究方向及特色：
（1）小分子光電催化轉(zhuǎn)化
重點關(guān)注光陽極在催化活化小分子反應過程中的表界面化學、表面助催化化學、載流子反應動力學以及復合動力學分析。
（2）電活性微納孔材料的研發(fā)與環(huán)境應用
重點研究氧化還原型微納導體中離子耦合電子轉(zhuǎn)移過程，解析微納孔材料本征性質(zhì)（晶體結(jié)構(gòu)、電活性中心分子活性及分子間距等）與外場條件（抗衡離子尺寸/電荷性質(zhì)、溶劑極性等）對離子耦合電子轉(zhuǎn)移的影響。
（3）環(huán)境能源功能材料
開發(fā)新型有機/無機半導體材料、微納孔材料、以及在分子/原子尺度結(jié)構(gòu)可控的功能材料，探索其在環(huán)境污染物吸附降解、能源轉(zhuǎn)化等方面的應用。
三、招聘方向
能源轉(zhuǎn)化與利用
四、招聘崗位及職責
（一）招聘崗位：博士后2名；
（二）崗位職責：
1.開展光陰極材料、器件相關(guān)研究項目，開發(fā)關(guān)鍵功能材料，設(shè)計器件結(jié)構(gòu)，優(yōu)化制備工藝，探索作用機理；
2.發(fā)表高質(zhì)量學術(shù)論文與專利；
3.獨立或協(xié)助申請各類科研項目；
4.協(xié)助PI培養(yǎng)研究生。
五、應聘條件
1.獲得材料、化學等相關(guān)專業(yè)博士學位不超過3年或即將獲得博士學位，年齡在35周歲及以下；
2.具有相關(guān)研究經(jīng)歷，能夠獨立開展科研工作；
3.具備良好的英文閱讀，寫作和交流能力，曾在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表研究論文；
4.具有較強動手能力，有自主搭建表征平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。
六、薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn)，課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術(shù)交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關(guān)人才項目，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點松山湖科學城，享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。
9.課題組將提供寬松、靈活、積極的工作生活環(huán)境，本著以人為本的原則，與博士后共同協(xié)商規(guī)劃工作計劃，實現(xiàn)雙方共贏。
七、應聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?br /> 1.個人完整簡歷：包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷、學術(shù)論文列表、承擔（參與）科研項目等，附學歷學位證明掃描件；
2.代表性研究成果：論文、專利、科研項目、獎勵情況等；
3.簡短概述在課題組中未來的工作設(shè)想。
以上材料合并到一個PDF中，以“博士后應聘-姓名”命名PDF文件和郵件主題，發(fā)送至：wenzhe.niu@gbu.edu.cn。
招聘長期有效，招滿即止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）