金發(fā)科技股份有限公司中央研究院，作為金發(fā)科技公司的高端技術(shù)人才孵化池與前沿技術(shù)孵化器，聚焦高分子先進材料工程科學(xué)基礎(chǔ)研究與前沿技術(shù)開發(fā)，秉承“基礎(chǔ)創(chuàng)新、學(xué)科交叉、開放共贏”理念，和海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)建立長期深入的研究合作，強有力的推動產(chǎn)學(xué)研的融合，服務(wù)于公司可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展目標�，F(xiàn)針對中央研究院部分研究項目，誠聘海內(nèi)外有志青年作為金發(fā)科技-上海交通大學(xué)流變研究所聯(lián)合培養(yǎng)博后，本招聘長期有效，歡迎加盟。
中央研究院院長：黃險波博士，1997年獲北京理工大學(xué)博士學(xué)位。任金發(fā)科技股份有限公司首席科學(xué)家，中央研究院院長、塑料改性與加工國家工程實驗室主任。黃險波博士長期在基層一線從事高分子材料的研究及產(chǎn)業(yè)化工程技術(shù)工作，在環(huán)保型阻燃熱塑性樹脂、車用改性聚丙烯、生物降解塑料、特種工程塑料和纖維增強復(fù)合材料的開發(fā)和產(chǎn)業(yè)化方向皆做出杰出工作，成果獲國家科技進步二等獎2項、省部級技術(shù)發(fā)明與科技進步一等獎各1項；個人獲“何梁何利獎”、“杰出工程師”、“全國五一勞動獎?wù)?rdquo;。
課題合作教授：俞煒教授，2001年獲上海交通大學(xué)博士學(xué)位。上海交通大學(xué)特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。俞煒教授長期從事復(fù)雜體系流變學(xué)的相關(guān)研究，在長鏈支化高分子、高分子共混體系、高分子復(fù)合材料的結(jié)構(gòu)、動力學(xué)、流變學(xué)和本構(gòu)理論方面開展了系列研究工作。獲中國化學(xué)會青年化學(xué)獎、國際聚合物加工學(xué)會Morand Lambla獎、高分子加工新銳創(chuàng)新獎。
招聘崗位：博士后
招收名額：1-2名
主要科研方向：高分子加工、高分子流變學(xué)
招聘條件：
1.工作踏實勤奮，對科研工作有極大的熱情和探索精神，責(zé)任心強，善于溝通，具備團隊合作精神
2.獲得化學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)學(xué)科的博士學(xué)位，或近期內(nèi)能順利完成博士論文答辯
3.優(yōu)先考慮博士期間從事高分子加工、高分子流變學(xué)、高分子物理等相關(guān)研究課題的優(yōu)秀人員
4.具備較好的英語溝通、閱讀和寫作能力，對本領(lǐng)域基礎(chǔ)知識和前沿方向有良好把握，已在國際刊物發(fā)表相關(guān)科研論文
5.身心健康，年齡在35歲以下
薪酬待遇：
（1）工資：博后期間基本年薪19萬/年
（2）補貼：住房補貼，政府補貼，總額度116萬（基本年薪之外）
（3）五險一金
（4）體檢
（5）支持申報各類博后基金、國家自然科學(xué)基金等項目，支持出國參加學(xué)術(shù)或短期交流
（6）出站后雙向選擇，優(yōu)秀的博后，有意愿留在公司發(fā)展的，可選擇從事產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研究，基礎(chǔ)研究，也可以選擇進入高校、研究所等機構(gòu)。
出站要求：
完成老師指定課題研究內(nèi)容和基本目標，發(fā)表2篇較高質(zhì)量文章,1篇專利，或者較高質(zhì)量文章+專利≥3
應(yīng)聘方式:
博士后的招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，有意者請?zhí)峁┰敿氈杏⑽暮啔v（包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表文章等）、研究經(jīng)驗自述、推薦信（2份，包括本人博士導(dǎo)師）和證明材料（博士學(xué)歷、學(xué)位證書等）。
標題請注明"應(yīng)聘崗位名稱+姓名"。
我們對于應(yīng)聘材料給予保密并對符合要求者安排面試。
簡歷投遞：
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