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          中國科學(xué)院寧波材料技術(shù)與工程研究所先進(jìn)納米光電材料與器件團(tuán)隊(duì)招聘LED、光伏電池和光電探測器方向副研究員/博士后

          時間:2023-05-16來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          團(tuán)隊(duì)簡介

          在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果;以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表3篇、《Nature Communications》發(fā)表4篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《NanoToday》發(fā)表1篇,等國際頂級期刊發(fā)表論文。國際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇,其中IF大于10的50余篇?傄贸4000次。授權(quán)和申請專利1000余項(xiàng),其中國際專利50項(xiàng)。多數(shù)成員在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷,掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開發(fā)技術(shù);承擔(dān)多項(xiàng)國家省部級重大研發(fā)項(xiàng)目;擁有多項(xiàng)國家省市級人才榮譽(yù)。

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)薄膜發(fā)光、光伏電池、光電探測材料(包括量子點(diǎn)、有機(jī)、鈣鈦礦、二維材料)及相應(yīng)的器件設(shè)計(jì)、優(yōu)化以及相應(yīng)工藝開發(fā),并負(fù)責(zé)相應(yīng)的測試表征、機(jī)理分析,提出創(chuàng)新性的研發(fā)思路;

          2、參與各類科研及應(yīng)用化課題項(xiàng)目,撰寫文章及專利,進(jìn)行獨(dú)立的項(xiàng)目/課題研發(fā);

          研究方向

          LED、光伏電池和(量子點(diǎn)、有機(jī)、鈣鈦礦、二維材料)光電探測器開發(fā)和集成。

          學(xué)歷要求

          博士

          專業(yè)要求

          光電子材料、物理、化學(xué)等薄膜器件相關(guān)方向

          其他要求

          1.取得博士學(xué)位,博士期間研究方向?yàn)楣怆娮硬牧、物理、化學(xué)等薄膜器件相關(guān)方向;

          2.在以上研究方向之一有出色的研究成果。

          3.具有濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和交流能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

          4.良好的學(xué)術(shù)和科研訓(xùn)練背景。

          薪酬待遇

          副高及以上崗位:

          基本年薪:提供具有競爭力的薪酬待遇,具體面議,年底績效上不封頂;

          科研經(jīng)費(fèi):提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費(fèi)支持,頂尖科學(xué)家各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2億,優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超2300萬,優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費(fèi)超800萬,積極協(xié)助爭取國家、省市人才計(jì)劃,人才津貼到位后一次性發(fā)放;

          安心工程:提供人才優(yōu)惠購房,產(chǎn)權(quán)歸屬本人;負(fù)責(zé)解決人才義務(wù)教育階段子女入學(xué);帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等。

           

          博士后:

          基本年薪:博士后稅前起薪27萬;優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項(xiàng)目,優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬,事業(yè)編制聘用;特聘青年研究員,稅前起薪35萬,事業(yè)編制聘用;

          科研經(jīng)費(fèi):博士后,科研經(jīng)費(fèi)5萬;優(yōu)秀博士后,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)40萬+5萬;特聘青年研究員,提供一次性科研經(jīng)費(fèi)100萬+5萬;入選博士后基金項(xiàng)目提供1:1科研經(jīng)費(fèi)匹配;入選博新計(jì)劃生活津貼40萬直接給到個人,科研經(jīng)費(fèi)23萬累加;獲得特別研究助理項(xiàng)目支持60萬,科研經(jīng)費(fèi)累加。

          福利保障:人才公寓(可拎包入。、帶薪年假、五險一金、職工食堂、免費(fèi)體檢、工會福利等;

          職業(yè)發(fā)展:博士后出站,可以申請中國科學(xué)院青年人才計(jì)劃支持,科研經(jīng)費(fèi)支持最高可達(dá)800萬(中國科學(xué)院提供400萬,寧波材料所提供400萬);留所比例90%以上,事業(yè)編制崗位聘用;

          留甬補(bǔ)貼:博士后出站留所工作享受留甬補(bǔ)貼40萬,去寧波企業(yè)可享受留甬補(bǔ)貼60萬。

          其他補(bǔ)貼:符合條件的世界100強(qiáng)海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補(bǔ)貼5萬。

          聯(lián)系方式

          向老師,xiangchaoyu@nimte.ac.cn

          報名網(wǎng)址:https://recruit.nimte.ac.cn/view-26741.html

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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