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團隊簡介 |
在納米材料、新型光電器件、量產(chǎn)工藝方面擁有堅實的理論基礎(chǔ)和出色的研究成果；以通訊作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》發(fā)表3篇、《Nature Communications》發(fā)表4篇、《Energy & Environmental Science》發(fā)表1篇、《NanoToday》發(fā)表1篇，等國際頂級期刊發(fā)表論文。國際知名期刊發(fā)表SCI論文150余篇，其中IF大于10的50余篇�？傄贸�4000次。授權(quán)和申請專利1000余項，其中國際專利50項。多數(shù)成員在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域擁有多年的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)歷，掌握著全球領(lǐng)先的納米材料開發(fā)技術(shù)；承擔多項國家省部級重大研發(fā)項目；擁有多項國家省市級人才榮譽。 |
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崗位職責 |
1、負責薄膜發(fā)光、光伏電池、光電探測材料（包括量子點、有機、鈣鈦礦、二維材料）及相應的器件設(shè)計、優(yōu)化以及相應工藝開發(fā)，并負責相應的測試表征、機理分析，提出創(chuàng)新性的研發(fā)思路； 2、參與各類科研及應用化課題項目，撰寫文章及專利，進行獨立的項目/課題研發(fā)； |
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研究方向 |
LED、光伏電池和（量子點、有機、鈣鈦礦、二維材料）光電探測器開發(fā)和集成。 |
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學歷要求 |
博士 |
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專業(yè)要求 |
光電子材料、物理、化學等薄膜器件相關(guān)方向 |
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其他要求 |
1.取得博士學位，博士期間研究方向為光電子材料、物理、化學等薄膜器件相關(guān)方向； 2.在以上研究方向之一有出色的研究成果。 3.具有濃厚科研興趣、優(yōu)秀的學習和交流能力、良好的團隊協(xié)作精神。 4.良好的學術(shù)和科研訓練背景。 |
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薪酬待遇 |
副高及以上崗位： 基本年薪：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議，年底績效上不封頂； 科研經(jīng)費：提供具有國際競爭力的科研經(jīng)費支持，頂尖科學家各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2億，優(yōu)秀團隊負責人各渠道疊加支持科研經(jīng)費超2300萬，優(yōu)秀學術(shù)技術(shù)骨干各渠道疊加支持科研經(jīng)費超800萬，積極協(xié)助爭取國家、省市人才計劃，人才津貼到位后一次性發(fā)放； 安心工程：提供人才優(yōu)惠購房，產(chǎn)權(quán)歸屬本人；負責解決人才義務(wù)教育階段子女入學；帶薪休假、五險一金、人才公寓、職工食堂、免費體檢、工會福利等。
博士后： 基本年薪：博士后稅前起薪27萬；優(yōu)秀博士人才可申請寧波材料所博士后人才項目，優(yōu)秀博士后稅前起薪30萬，事業(yè)編制聘用；特聘青年研究員，稅前起薪35萬，事業(yè)編制聘用; 科研經(jīng)費：博士后，科研經(jīng)費5萬；優(yōu)秀博士后，提供一次性科研經(jīng)費40萬+5萬；特聘青年研究員，提供一次性科研經(jīng)費100萬+5萬；入選博士后基金項目提供1:1科研經(jīng)費匹配；入選博新計劃生活津貼40萬直接給到個人，科研經(jīng)費23萬累加；獲得特別研究助理項目支持60萬，科研經(jīng)費累加。 福利保障：人才公寓（可拎包入�。侥昙佟⑽咫U一金、職工食堂、免費體檢、工會福利等； 職業(yè)發(fā)展：博士后出站，可以申請中國科學院青年人才計劃支持，科研經(jīng)費支持最高可達800萬（中國科學院提供400萬，寧波材料所提供400萬）；留所比例90%以上，事業(yè)編制崗位聘用； 留甬補貼：博士后出站留所工作享受留甬補貼40萬，去寧波企業(yè)可享受留甬補貼60萬。 其他補貼：符合條件的世界100強海外畢業(yè)生可享受寧波市發(fā)放補貼5萬。 |
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聯(lián)系方式 |
向老師，xiangchaoyu@nimte.ac.cn |
報名網(wǎng)址：https://recruit.nimte.ac.cn/view-26741.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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