企業(yè)介紹Company introduction
廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司始建于1964年，原是市屬科研事業(yè)單位，2003年轉(zhuǎn)制為第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，主要從事建設(shè)工程領(lǐng)域的科研和檢測(cè)服務(wù)，專(zhuān)業(yè)涵蓋建筑材料、建筑防火、地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、建筑環(huán)境與節(jié)能、建筑幕墻等領(lǐng)域。
廣州市建筑材料工業(yè)研究所有限公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、廣東省名牌企業(yè)。公司建有廣東材料與構(gòu)件防火檢測(cè)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、廣州市材料與構(gòu)件檢測(cè)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、廣東省水泥及制品標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)等多個(gè)省市級(jí)科研創(chuàng)新平臺(tái)。
現(xiàn)面向全國(guó)長(zhǎng)期公開(kāi)招收博士后研究人員。
聘
一、博士后研究課題和方向
（1）建筑材料（1名）
研究方向：綠色建筑材料、建筑資源綜合利用技術(shù)，綠色建筑材料評(píng)價(jià)技術(shù)開(kāi)發(fā)。
（2）建筑防火（1名）
研究方向：建筑材料防火阻燃、建筑結(jié)構(gòu)耐火、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)價(jià)及相關(guān)研究方向。
（3）建筑節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)（1名）
研究方向：建筑節(jié)能、綠色建筑、健康建筑、智能建筑、建筑物理聲光熱、建筑給排水、通風(fēng)與空調(diào)、建筑電氣等方面的新技術(shù)開(kāi)發(fā)。
（4）智能化檢測(cè)儀器（1名）
研究方向：智能化工程檢測(cè)、監(jiān)測(cè)等儀器、設(shè)備開(kāi)發(fā)。
（5）巖土工程、地質(zhì)工程（1名）
研究方向：地基基礎(chǔ)檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、巖土工程勘察新技術(shù)開(kāi)發(fā)。
（6）結(jié)構(gòu)工程、橋隧工程（1名）
研究方向：建筑結(jié)構(gòu)、公路橋梁與隧道新技術(shù)開(kāi)發(fā)。
（7）環(huán)境工程（1名）
研究方向：室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)、土壤調(diào)查、飲用水及廢水監(jiān)測(cè)、廢氣監(jiān)測(cè)、建材產(chǎn)品有害物檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)。
二、招聘條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法；
（2）在國(guó)內(nèi)、外獲得博士學(xué)位，獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或于2024年9月之前畢業(yè)；
（3）品學(xué)皆?xún)?yōu)，身體健康，年齡一般不超過(guò)33周歲；
（4）獨(dú)立科研能力較強(qiáng)，具備相關(guān)課題研究背景
（5）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件，并愿意出站后留本單位工作。
三、博士后在站待遇
（1）薪酬福利：綜合年薪收入40萬(wàn)以上，含工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、廣州市、黃埔區(qū)博士后生活補(bǔ)貼、科研獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日補(bǔ)貼、執(zhí)業(yè)資格補(bǔ)貼、外勤補(bǔ)貼、其他福利補(bǔ)貼等。
（2）法定福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假等方面與公司在職職工享受同等待遇�？蓞f(xié)助辦理入戶廣州、檔案及黨組織關(guān)系接收。
（3）科研經(jīng)費(fèi)：據(jù)博士后研究課題需要，提供不低于30萬(wàn)的科研經(jīng)費(fèi)。
（4）公司提供住房補(bǔ)貼或協(xié)助申請(qǐng)廣州市公租房。
（5）協(xié)助申報(bào)廣州市、黃埔區(qū)兩級(jí)政府提供的“博士后科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)”、“博士后生活補(bǔ)貼”；擇優(yōu)選派申請(qǐng)《廣州市博士后人員（在站）國(guó)際培養(yǎng)資助》至國(guó)外高水平高校/科研院所開(kāi)展學(xué)術(shù)交流；擇優(yōu)推薦申請(qǐng)國(guó)家、省自然科學(xué)基金或科技計(jì)劃項(xiàng)目。
（6）職稱(chēng)評(píng)審：博士后期間可申報(bào)副高、正高職稱(chēng)，不受指標(biāo)限制。
四、博士后出站待遇
出站后就業(yè)根據(jù)公司與博士后的意愿雙向選擇，最高可入職公司的副總工程師，并可享受以下待遇。
（1）博士后入站之前未有廣州工作經(jīng)歷的博士后可最高獲得60萬(wàn)的安家費(fèi)。安家費(fèi)根據(jù)《廣州市博士后管理服務(wù)工作實(shí)施辦法》（穗人社規(guī)字[2019]8號(hào)）、《廣州市黃埔區(qū)廣州開(kāi)發(fā)區(qū)廣州高新區(qū)聚集“黃埔人才”實(shí)施辦法》實(shí)施，出站后留任的博士后可按政策獲得相關(guān)安家費(fèi)。
（2）獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助或國(guó)家自然科學(xué)基金青年基金資助，項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收后獲認(rèn)定為廣州市高層次人才青年后備人才，可享受100萬(wàn)元住房補(bǔ)貼，以及年度休假體檢、2000元/月的資料津貼，獲得舉辦、參加學(xué)術(shù)會(huì)議或行業(yè)峰會(huì)論壇、發(fā)表論文、出版著作資助等。
（3）擇優(yōu)推薦申報(bào)廣州市嶺南英杰工程第一梯隊(duì)、第二梯隊(duì)人選，對(duì)入選第一、第二梯隊(duì)的每名后備人才，市財(cái)政每年度分別予以不超過(guò)40萬(wàn)元、25萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)資助，連續(xù)資助5年。
五、簡(jiǎn)歷投遞
申請(qǐng)人需提供以下材料：
（1）本人簡(jiǎn)歷及個(gè)人業(yè)績(jī)資料（含學(xué)歷、工作經(jīng)歷、主要研究成果）。
（2）選擇的研究領(lǐng)域與方向及在該領(lǐng)域與方向的研究計(jì)劃概要。
請(qǐng)將上述應(yīng)聘材料合并成一個(gè)PDF發(fā)送至發(fā)送至郵箱：gmlrz@gzjcs.ac.cn
郵件主題請(qǐng)務(wù)必注明“博士后應(yīng)聘-研究課題和方向-博士畢業(yè)學(xué)校-專(zhuān)業(yè)-姓名 ”，收到材料并初審后，我們會(huì)盡快與申請(qǐng)人聯(lián)系并安排面試。
如有任何疑問(wèn)，歡迎您致電與我們聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
020-32057492蔡小姐
13763097707蔡小姐
020-32057433李小姐
聯(lián)系郵箱：gmlrz@gzjcs.ac.cn
公司地址：廣東省廣州市黃埔區(qū)科學(xué)城科研路2號(hào)
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