北京師范大學(xué)出版社（集團(tuán)）有限公司博士后科研工作站2024年招聘博士后研究人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2024-04-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為進(jìn)一步推進(jìn)出版高質(zhì)量發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后研究人員，具體要求如下：

一、研究方向及內(nèi)容

1.教材出版核心競(jìng)爭(zhēng)力研究

研究?jī)?nèi)容：基于基礎(chǔ)教育教材、大中專教材的出版實(shí)踐，梳理教材出版歷史，總結(jié)出版經(jīng)驗(yàn)，開展教材研發(fā)機(jī)制、質(zhì)量保障機(jī)制、評(píng)價(jià)反饋機(jī)制等研究。

2.大學(xué)出版社服務(wù)母體大學(xué)建設(shè)研究

研究?jī)?nèi)容：基于國家出版宏觀環(huán)境變化和高校校辦產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整對(duì)大學(xué)出版社發(fā)展的影響，分析大學(xué)出版面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，探討新時(shí)代大學(xué)出版社在服務(wù)母體大學(xué)創(chuàng)新發(fā)展方面的價(jià)值、功能和路徑。

3.出版輿情規(guī)律研究

研究?jī)?nèi)容：基于當(dāng)前出版輿情現(xiàn)象及其特征，分析輿情演變的過程與規(guī)律，研究出版輿情應(yīng)對(duì)方法和管理機(jī)制，提出針對(duì)性的出版輿情引導(dǎo)策略，為出版社高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)保障。

4.出版人才隊(duì)伍建設(shè)研究

研究?jī)?nèi)容：面向出版高質(zhì)量發(fā)展人才需求，聚焦提升編輯職業(yè)素養(yǎng)、出版管理者職業(yè)素養(yǎng)、出版人職業(yè)素養(yǎng)的途徑，研究構(gòu)建出版人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)、激勵(lì)與成長等機(jī)制，為出版人才隊(duì)伍建設(shè)提供可行性建議。

5.教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型研究

研究?jī)?nèi)容：探討教育出版數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，出版在教育數(shù)字化建設(shè)中的角色和功能，研究不同數(shù)字化策略對(duì)出版業(yè)務(wù)的影響，探索出版為教育數(shù)字化提供支撐的新方式和新路徑。

6.教育出版市場(chǎng)營銷策略和途徑研究

研究?jī)?nèi)容：研究出版市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，深入分析基礎(chǔ)教育教材和其他各級(jí)各類教材、教育圖書等不同類型出版物的營銷規(guī)律，探索差異化的營銷推廣服務(wù)方式，為市場(chǎng)營銷提出創(chuàng)新性的策略和建議。

二、應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法。

2.具有博士學(xué)位，且獲得博士學(xué)位不超過3年。

3.身體健康，年齡一般在35周歲以下（含35周歲）。

4.有較強(qiáng)的創(chuàng)新研究能力和敬業(yè)精神。

5.具備全脫產(chǎn)在站從事博士后研究工作的條件。

三、在站待遇

1.在站工作期間，應(yīng)屆博士畢業(yè)和工資關(guān)系轉(zhuǎn)到本站的脫產(chǎn)博士后人員與北師大出版集團(tuán)簽訂勞動(dòng)合同，工資參照同級(jí)正式員工核定。

2.享受與北師大出版集團(tuán)正式員工同等水平的住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼等福利待遇。

3.優(yōu)質(zhì)的資源與平臺(tái)、良好的工作和科研環(huán)境。

四、應(yīng)聘材料

請(qǐng)于2024年6月30日前提交下列材料：

1.報(bào)名表（文末點(diǎn)擊“閱讀原文”下載）。

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（附一張近期2寸免冠照片）。

3.博士畢業(yè)證書和學(xué)位證書復(fù)印件，沒有取得證書的提交當(dāng)年博士畢業(yè)的“博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書”復(fù)印件（應(yīng)屆博士可在入站前提交）。

4.博士學(xué)位論文（應(yīng)屆博士可先提交學(xué)位論文初稿，入站前提交學(xué)位論文終稿）。

5.兩篇學(xué)術(shù)文章代表作，主持或參與省部級(jí)科研項(xiàng)目證明，以及其他科研教學(xué)成果證明材料。

6.符合招聘研究方向的課題研究計(jì)劃書（不超過5000字）。

以上材料均應(yīng)以紙質(zhì)件和電子件兩種方式提交。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師（010-58800037）

郵箱地址：postdoctor@bnupg.com（郵件標(biāo)題請(qǐng)按照“應(yīng)聘博士后＋姓名＋研究方向＋畢業(yè)院校”格式填寫）

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)新街口外大街12-3號(hào)通和大廈2A22（郵編：100088）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://mp.weixin.qq.com/s/yVRxWdJlMv3z1mTieSiKtg

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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