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          清源創(chuàng)新實驗室2024年招聘電鏡方向博士后、副研究員、球差工程師

          時間:2024-05-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

          清源創(chuàng)新實驗室成立于2019年9月,位于福建省泉州市,是福建省首批成立的四家省創(chuàng)新實驗室之一,由泉州市人民政府牽頭,依托福州大學與中化能源股份有限公司(含下屬單位中化泉州石化有限公司)共同建設,是具有獨立法人資格的國家二類事業(yè)單位(網(wǎng)址:http://www.qyil.ac.cn)。實驗室采用“省市共建、以市為主”的建設模式,圍繞“能源轉化與儲存、化工新材料、電子化學品、生命與大健康”四大石油化工戰(zhàn)略新興領域開展科學基礎研究、創(chuàng)新技術研究及產(chǎn)業(yè)化應用研究。

          為了推動清源創(chuàng)新實驗室在顯微領域的快速發(fā)展,實驗室擬招聘電鏡方向博士后、副研究員以及工程師若干名。清源創(chuàng)新實驗室顯微方向負責人為黃興教授(福州大學閩江特聘教授、國家青年),實驗室測試平臺具備先進的儀器設備,如雙球差電鏡(ARM300F2,即將安裝)、JEOL F200、SEM、多種原位桿(原位液體電化學桿、原位氣體桿、加熱桿、原位多場耦合桿)、FIB、AFM、Raman、XRD、XPS、NMR等。黃興教授課題組以材料學、催化、原位電子顯微學等多學科為背景,以原位電子顯微技術為核心研究手段,致力于:1.催化、能源材料的表界面結構、構效關系研究;2.工況下催化材料的瞬態(tài)結構、動態(tài)行為、構效關系和催化機制研究;3.材料的生長、相變、結構演化過程和機制研究。迄今在Science、Nat. Commun.、Adv. Mater.、Angew.Chem.、ACS Nano等雜志上發(fā)表100余篇文章。

          一、招聘崗位

          1.電鏡相關博士后2-3名

          2.副研究員1名

          3.球差電鏡工程師1名

          二、申請條件

          01博士后招聘條件

          1.年齡不超過35周歲。

          2.獲得化學、化工、材料等相關學科的博士學位(近三年),或即將獲得博士學位的應屆畢業(yè)生。

          3.身心健康,學術道德良好,富有團隊合作和敬業(yè)精神,能夠盡職盡責地完成博士后研究工作任務。

          4.具有(原位)電鏡研究基礎,具備較強科研能力和較高的學術水平,在相關研究領域具有代表性成果1-2項。

          02副研究員招聘條件

          1.年齡一般不超過38周歲。

          2.具有(原位)電鏡以及材料或催化研究背景,以第一/通訊作者發(fā)表多篇高質量論文,能獨自從事課題研究工作。

          3.身心健康,學術道德良好,富有團隊合作和敬業(yè)精神。

          4.如符合實驗室編制使用辦法,可直接申請事業(yè)編制(福州大學編制)。

          03球差工程師招聘條件

          1.取得國內外知名高校、科研院所的碩士、博士學位,或取得國外知名高校、科研院所的學士學位,具有中級工程師職稱。

          2.具有2-3年以上的電鏡表征經(jīng)驗,能夠熟練操作、維護球差電鏡,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)表1-2篇SCI論文。

          3.身心健康,學術道德良好,富有團隊合作和敬業(yè)精神。

          三、薪酬待遇

          01博士后待遇

          1.根據(jù)在站期間完成的工作業(yè)績,年薪為34-48萬元。

          2.享受五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢及團建活動、各類培訓等。

          3.提供免費住宿(拎包入住),并發(fā)放工作餐補。

          4.支持申報國家、省、市、區(qū)級各類人才,享受多級人才優(yōu)惠政策。

          5.支持申報博士后各類科研項目或競賽,獲批后額外給予相應的績效獎勵。

          6.出站后實驗室優(yōu)先錄用,特別優(yōu)秀者可作為PI在實驗室組建團隊、承擔科研項目。

          7.可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補助、工作經(jīng)費、安居補助、子女入學、進修培訓等相應人才待遇。

          02副研究員待遇

          1.年薪:36-50萬元,根據(jù)科研經(jīng)歷和成果一事一議。

          2.安家補貼:35-70萬元(不含國家、地方配套補貼)。

          3.科研經(jīng)費:50-100萬元。

          4.提供免費住宿(拎包入。,并發(fā)放工作餐補。

          5.支持申報國家、省、市、區(qū)級各類人才,享受多級人才優(yōu)惠政策。

          6.可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補助、工作經(jīng)費、安居補助、子女入學、進修培訓等相應人才待遇。

          03球差工程師待遇

          1.年薪15-30萬元,根據(jù)情況就高配備安家費及科研啟動經(jīng)費(不含省、市、區(qū)補貼)。

          2.享受五險一金(按照事業(yè)單位標準)、國家法定節(jié)假日、帶薪年假、生日禮券、年度體檢等,不定期組織的團建活動及各類培訓。

          3.提供免費單身公寓(拎包入。,發(fā)放工作餐補。

          4.支持申報國家、省、市、區(qū)級各類人才,享受多級人才優(yōu)惠政策。

          5.可疊加享受福建省、泉州市及泉港區(qū)生活補助、工作經(jīng)費、安居補助、子女入學、進修培訓等相應人才待遇。

          四、聯(lián)系方式 (長期有效)

          請將申請材料發(fā)送至郵箱:xinghuang@fzu.edu.cn,郵件主題為“姓名+應聘職位”。提交材料包括:個人簡歷等相關材料。

          信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

          來源鏈接:

          https://mp.weixin.qq.com/s/q9otzdLMMgay3oVyuox6Fg

          為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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