一、 團隊簡介
動物微生物資源挖掘與污染防控團隊
團隊圍繞養(yǎng)殖業(yè)精準營養(yǎng)和食品安全的戰(zhàn)略需求,針對“減抗禁抗”背景下節(jié)能增效的“卡脖子問題”,主要開展益生菌機制解析和資源化利用、動物源細菌耐藥傳播機制研究和噬菌體開發(fā)及微生物快速檢測技術(shù)和設(shè)備研發(fā)。揭示關(guān)鍵營養(yǎng)素的微生物代謝網(wǎng)絡(luò)、微生物功能群與功能表征,開發(fā)具有自主產(chǎn)權(quán)的高效微生態(tài)制劑和微生物催化轉(zhuǎn)化的生物制品;分析動物源耐藥基因在耐藥菌中的分布與傳播規(guī)律,建立重要耐藥病原菌的噬菌體庫;利用免疫學(xué)、分子生物學(xué)等檢測方法,結(jié)合微流控芯片,研發(fā)便攜式智能化檢測終端,實現(xiàn)復(fù)雜基質(zhì)樣本中痕量食源性致病菌的快速、靈敏、自動化檢測。
二、 崗位信息
01優(yōu)秀青年
1)崗位職責(zé)
1.配合科研骨干進行項目管理及組織實施;
2.負責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助團隊成員進行科研攻關(guān),技術(shù)研發(fā)等工作。
2)崗位要求
1.具有海內(nèi)外知名大學(xué)博士學(xué)位,并有國內(nèi)外科研工作經(jīng)歷;
2.在相應(yīng)研究領(lǐng)域做出了具有國際影響力的原創(chuàng)性研究工作;
3.第一作者或者通訊作者在本領(lǐng)域國際有影響力期刊上發(fā)表過高水平論文2-3篇;
4.相關(guān)專業(yè)需求:動物營養(yǎng)學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)背景。
02博士后-益生菌挖掘與機制研究方向
1)崗位職責(zé)
1.微生物組、代謝組、轉(zhuǎn)錄組和單細胞測序等組學(xué)分析;
2.腸道益生菌分離、培養(yǎng)、篩選和評估;
3.益生菌、益生元、后生元、合生元等微生態(tài)制劑和發(fā)酵產(chǎn)品研發(fā);
4.不同營養(yǎng)素對動物腸道黏膜屏障與免疫的影響。
2)崗位要求
1.獲得生物信息學(xué)、微生物學(xué)和動物營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,年齡在35周歲以下;
2.近三年內(nèi)第一作者發(fā)表中科院二區(qū)及以上的SCI收錄論文2篇以上;
3.對團隊研究方向感興趣,擅長微生物操作、分子細胞試驗和組學(xué)分析;
4.具有較好的英文聽說能力,能熟練閱讀專業(yè)文獻,具有較強的中英文寫作能力;
5.具有較好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,學(xué)術(shù)態(tài)度嚴謹,善于獨立思考和鉆研,具有獨立申請、承擔(dān)研究課題能力。
03博士后-動物源細菌耐藥機制研究和噬菌體開發(fā)
1)崗位職責(zé)
在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,將開展以下與動物源耐藥菌有關(guān)的研究工作:
1.動物源耐藥菌的表型和基因組分析;
2.耐藥菌分布和演替規(guī)律研究;
3.病原菌噬菌體分離鑒定;
4.噬菌體改造和評估。
2)崗位要求
1.國內(nèi)外知名高校或科研院所博士畢業(yè),獸醫(yī)、藥理、微生物等相關(guān)專業(yè);
2.年齡一般不超過35周歲;
3.取得一定的創(chuàng)新性研究成果,能獨立開展創(chuàng)新性研究。
三、 薪酬待遇
薪酬待遇明細表(請點擊鏈接查看詳情)
四、 投遞方式
▶移動端:掃描下方二維碼即可投遞
二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
▶電腦端:https://crm.9151.com.cn/8GBaw
▶電子郵箱:請將簡歷發(fā)送至:xhlab_hr@xhlab.ac.cn,并以“姓名+崗位+動物微生物團隊-具體方向”命名簡歷。
五、 關(guān)于我們
湘湖實驗室2022年6月啟動建設(shè),是浙江省委省政府在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重點布局的新型研發(fā)機構(gòu),是浙江打造農(nóng)業(yè)科創(chuàng)高地,搶抓農(nóng)業(yè)強國戰(zhàn)略機遇的重要舉措。實驗室主體位于蕭山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)錢塘江國際創(chuàng)新帶。
實驗室聚焦現(xiàn)代生物種業(yè)創(chuàng)新和綠色健康高效農(nóng)業(yè)兩大研究集群,設(shè)立生物技術(shù)、生物種業(yè)、生物互作、生物制造四個研究院,著力破解農(nóng)業(yè)領(lǐng)域重大科學(xué)與技術(shù)問題。
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