一、實(shí)驗(yàn)室簡(jiǎn)介
化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室（簡(jiǎn)稱(chēng)“汕頭實(shí)驗(yàn)室”），是廣東省委省政府第二批啟動(dòng)建設(shè)的廣東省實(shí)驗(yàn)室之一，是廣東省科學(xué)技術(shù)廳主管、汕頭市人民政府舉辦的省級(jí)科研事業(yè)單位，是廣東省委、省政府為瞄準(zhǔn)新一輪創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展需要，落實(shí)建設(shè)創(chuàng)新型廣東的重大部署而設(shè)立的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。汕頭實(shí)驗(yàn)室于2018年11月受省委省政府授牌正式啟動(dòng)建設(shè)，2019年3月在廣東省事業(yè)登記管理局正式登記注冊(cè)。汕頭實(shí)驗(yàn)室秉持“三新”（新化學(xué)、新化工、新產(chǎn)業(yè)）思想理念，圍繞實(shí)現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”這一重大戰(zhàn)略決策，對(duì)接區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展需求，在綠色精準(zhǔn)催化、高端電子化學(xué)品、高端功能材料、藥物綠色合成、高端化學(xué)化工裝備等重點(diǎn)領(lǐng)域和方向打造創(chuàng)新項(xiàng)目，通過(guò)“新化工”綜合研究平臺(tái)建設(shè)高端前沿科研基礎(chǔ)設(shè)施，吸引和凝聚國(guó)內(nèi)外化學(xué)化工領(lǐng)域優(yōu)勢(shì)力量，推動(dòng)政產(chǎn)學(xué)研合作，致力于建設(shè)成汕頭創(chuàng)新發(fā)展的新名片和轉(zhuǎn)型升級(jí)的新引擎，驅(qū)動(dòng)粵東地區(qū)乃至廣東省化工產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展，打造成“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際有影響”的開(kāi)放性重大創(chuàng)新平臺(tái)。汕頭實(shí)驗(yàn)室理事會(huì)理事長(zhǎng)由汕頭市市長(zhǎng)曾風(fēng)保擔(dān)任，中山大學(xué)陳小明院士擔(dān)任實(shí)驗(yàn)室主任，中山大學(xué)校長(zhǎng)高松院士擔(dān)任學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。截至2022年2月，實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)有人員總規(guī)模有183人，招攬形成一個(gè)博碩士占比超80%的高層次人才隊(duì)伍，已組建17個(gè)高水平科研團(tuán)隊(duì)，人員規(guī)模將隨著實(shí)驗(yàn)室建設(shè)深入推進(jìn)不斷擴(kuò)大。
汕頭實(shí)驗(yàn)室園區(qū)坐落于潮汕三市連接處、粵東桑浦山麓，位于汕頭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，場(chǎng)地規(guī)劃總用地面積為93.2畝，凈用地73.114畝，擬建實(shí)驗(yàn)室科研大樓及配套設(shè)施，作為省實(shí)驗(yàn)室核心團(tuán)隊(duì)和常規(guī)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。擬建設(shè)項(xiàng)目總建筑面積93637.1平方米，包括科研綜合樓和實(shí)驗(yàn)樓，配備氣體鋼瓶倉(cāng)庫(kù)間、化學(xué)品及耗材倉(cāng)庫(kù)、廢液暫存點(diǎn)、污水雨水處理機(jī)房、門(mén)房等配套用房。目前，項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)已完成，正繼續(xù)加快推進(jìn)建設(shè)，力爭(zhēng)2022年上半年完工。
現(xiàn)實(shí)驗(yàn)室按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)選聘職能管理中心工作人員。
二、招聘職位
公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員8名。崗位類(lèi)型為全職工作人員。崗位包括：
1.綜合辦公室：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名，主管1名；
2.科研管理部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名，專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員1名；
3.財(cái)務(wù)部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名，專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員1名；
4.人力資源部：部門(mén)負(fù)責(zé)人1名，專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員1名。
詳見(jiàn)《化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室2022年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，廉潔自律。
2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格。
3.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神。
4.身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)。
5.具備崗位所需要的其他條件。
下列人員不得招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
2.受到行政開(kāi)除處分，或受其他處分正在處分期內(nèi)的。
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間
應(yīng)聘者可申報(bào)最多1個(gè)意向崗位。請(qǐng)將報(bào)名相關(guān)材料電子版合成一個(gè) PDF 文件，發(fā)送至電子郵箱：ccelabhr@126.com。郵件以“應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名 ”命名）。自公告發(fā)布之日至2022年4月30日期間，我單位將視報(bào)名應(yīng)聘情況適時(shí)組織招聘與面試考核，每個(gè)崗位招滿即止。
2.報(bào)名材料
（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，需同時(shí)提交簽字掃描版和電子版)；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）；
（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)或職業(yè)資格證書(shū)等材料；
（5）個(gè)人獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表及研究成果等材料；
（6）崗位所需的其他相關(guān)材料。
五、資格審核
對(duì)照崗位條件、依據(jù)“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，實(shí)驗(yàn)室將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)者將通知參加面試環(huán)節(jié)，具體面試時(shí)間以接收到的通知為準(zhǔn)。資格審核未通過(guò)者恕不另行通知。
六、考核程序
1.面試考核：采取自我介紹和現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等方式。具體安排如下：
●自我介紹（PPT形式）：15分鐘。內(nèi)容包括但不限于個(gè)人基本情況、主要工作業(yè)績(jī)、本人應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢(shì)及應(yīng)聘成功后的工作設(shè)想等。
●現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答：面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述、答辯內(nèi)容及崗位要求進(jìn)行提問(wèn)。
2.評(píng)分。面試測(cè)評(píng)小組根據(jù)應(yīng)聘者陳述和答辯情況進(jìn)行評(píng)分。
七、薪酬待遇
1.聘用人員為合同制，簽訂勞動(dòng)合同。
2.根據(jù)擬聘用人員資歷、業(yè)績(jī)和應(yīng)聘崗位，薪酬待遇按實(shí)驗(yàn)室薪酬體系規(guī)定及崗位設(shè)置管理辦法執(zhí)行。
3.新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，期間薪酬按80%發(fā)放。
八、注意事項(xiàng)
1.報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，符合條件的方可報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假則取消應(yīng)聘資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證件或證明材料等行為的，將按法律法規(guī)追究個(gè)人責(zé)任。
3.實(shí)行保密制度。相關(guān)工作人員及應(yīng)聘人員有責(zé)任和義務(wù)嚴(yán)格按照要求履行保密制度。
九、其他事項(xiàng)
聯(lián)系人：黃先生
聯(lián)系電話：0754-87237123
郵箱：ccelabhr@126.com
地址：廣東省汕頭市金平區(qū)海濱路科技館16樓
本公告未盡事宜，由化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)解釋。
 化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室
2022年2月17日
附件1：

化學(xué)與精細(xì)化工廣東省實(shí)驗(yàn)室 2022年公開(kāi)招聘職能管理中心工作人員崗位需求表
序號(hào)	申請(qǐng)部門(mén)/中心	招聘人數(shù)	崗位名稱(chēng)	崗位職責(zé)	任職資格	備注
1	綜合辦公室	1	部門(mén)負(fù)責(zé)人	主持綜合辦公室全面工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上科研院所、高校或大型企業(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.其他方面：中共黨員；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2	科研管理部	1	部門(mén)負(fù)責(zé)人	主持科研管理部全面工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.學(xué)歷要求：博士研究生； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上科研院所、高校科研工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家自然科學(xué)基金、省級(jí)基礎(chǔ)研究與應(yīng)用基礎(chǔ)研究相關(guān)管理辦法，國(guó)家省市科技計(jì)劃項(xiàng)目管理辦法；有承擔(dān)國(guó)家、省市各類(lèi)縱向項(xiàng)目或者橫向項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真、思路清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力； 6.善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及體系建設(shè)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。
3	財(cái)務(wù)部	1	部門(mén)負(fù)責(zé)人	主持財(cái)務(wù)部全面工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：全日制碩士及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上事業(yè)單位、科研院所、高�；虼笮推髽I(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.其他方面：精通財(cái)務(wù)管理各個(gè)模塊，善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及系統(tǒng)建設(shè)；有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。
4	人力資源部	1	部門(mén)負(fù)責(zé)人	主持人力資源部全面工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：碩士研究生及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上科研院所、高�；虼笮推髽I(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.其他方面：熟知?jiǎng)趧?dòng)法律法規(guī)、良好的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控能力；精通人力資源管理各個(gè)模塊，善于團(tuán)隊(duì)管理、資源整合及體系建設(shè)；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問(wèn)題的能力。
5	綜合辦公室	1	主管	協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上科研院所、高�；虼笮推髽I(yè)綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.其他方面：中共黨員；優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致；具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
6	科研管理部	1	專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員	1.配合完成實(shí)驗(yàn)室相關(guān)資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理信息化建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)科研設(shè)備、材料、試劑等驗(yàn)收管理及錄入、盤(pán)點(diǎn)等工作； 3.對(duì)接財(cái)務(wù)部門(mén)，做好固定資產(chǎn)入賬、計(jì)提折舊、資產(chǎn)處置等相關(guān)財(cái)務(wù)核算工作； 4.對(duì)接工程管理部門(mén)，做好在建工程相關(guān)資產(chǎn)管理及工程轉(zhuǎn)固工作，配合工程驗(yàn)收； 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)賬的制作，收集、整理、歸檔相關(guān)檔案。 6.配合完成其他工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上科研院所、高�；虼笮推髽I(yè)相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)；有不動(dòng)產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、資產(chǎn)評(píng)估等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具有科研單位實(shí)驗(yàn)室大型設(shè)備管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.其他方面：熟悉國(guó)有資產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真、思路清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力；需熟練操作電腦辦公軟件及較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；簡(jiǎn)單日常英文口語(yǔ)表達(dá)能力和交際能力。
7	財(cái)務(wù)部	1	專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員	1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)政制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，包括不限于整套賬務(wù)、憑證審核、檔案保管等； 2.遵守各項(xiàng)收支制度，劃清不同經(jīng)費(fèi)渠道的開(kāi)支范圍，合理使用資金； 3.協(xié)助預(yù)算編制及管理工作； 4.協(xié)助起草、制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度； 5.配合相關(guān)部門(mén)的檢查和審計(jì)； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。	1.專(zhuān)業(yè)需求：財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上科研院所、高�；虼笮推髽I(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)分析； 4.其他方面：能夠承受工作壓力，具有良好人際交往能力和問(wèn)題分析解決能力。
8	人力資源部	1	專(zhuān)員/高級(jí)專(zhuān)員	1.建立和完善實(shí)驗(yàn)室的人員招聘流程和招聘體系； 2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)室編制及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃；  3.執(zhí)行招聘、甄選、面談等工作； 4.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職稱(chēng)的申報(bào)、評(píng)審和認(rèn)定工作； 5.協(xié)助聯(lián)合培養(yǎng)研究生的管理工作； 6.協(xié)助起草、制定人力資源管理相關(guān)制度； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。	1.專(zhuān)業(yè)需求：人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上科研院所、高校或大型企業(yè)人力資源相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)； 4.其它方面：具有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力及問(wèn)題分析和解決能力。

 

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